«Голоса советских окраин: Жизнь южных мигрантов в Ленинграде и Москве»
Как учебные и рабочие коллективы помогали мигрантам освоиться в городах
В позднем СССР все больше людей из южных республик и восточных регионов страны перебирались в Москву и Ленинград. Они ехали за деньгами и хорошим образованием — и государство предоставляло такие возможности, спонсируя программы мобильности. В книге «Голоса советских окраин: Жизнь южных мигрантов в Ленинграде и Москве» (издательство «НЛО»), переведенной на русский язык Дарьей Чагановой, историк Джефф Сахадео, опираясь на устные рассказы этих людей, описывает и анализирует их индивидуальные мотивы и стратегии. И показывает эпоху, которую принято считать застойной, как время динамичных социальных трансформаций. Предлагаем вам ознакомиться с фрагментом о том, как учебные и рабочие коллективы помогали мигрантам освоиться и не сдаться на пути к успеху.
Работа и достижение успеха
Официальные усилия по управлению миграцией в Ленинград и Москву не только сужали, но и расширяли возможности советских мигрантов с далекого Кавказа, из Средней Азии и азиатской части России. По мере того как коренное население двух столиц сокращалось и старело, растущей городской экономике требовалось все больше человеческого капитала. Исследовательские институты, государственные ведомства и предприятия постоянно искали новых сотрудников, а потребители искали услуги. Поскольку требования прописки замедляли миграцию из близлежащих регионов, работодатели отдавали предпочтение новичкам, поступившим на общесоюзную официальную работу или учебу, а также тем, кто осмелился просто появиться в Ленинграде и Москве, чтобы предложить или получить широкий спектр навыков и работы, нужный в этих крупных городах1. Закиров верил в необходимость желания выживать и процветать в этих хаотичных, но полезных мирах. Работа сержантом милиции, расследовавшим преступления в Москве 1970-х годов, после короткого пребывания дома во Фрунзе, аспирантура в Ленинграде 1980-х годов убедили его в том, что существует растущий разрыв между теми гражданами, которые процветали в двух столицах, и теми, кто был задавлен конкуренцией, толпой и суматохой, кто жил во все более плохих условиях. Выходцы из дальних республик, такие как он, готовые поиграть с системой проживания и потрудиться, могли возвыситься не только над миллионами русских, оставшихся в окрестных, лишенных привилегий деревнях, поселках и городах, но даже над коренными ленинградцами и москвичами.
1Некоторые советские социологи критиковали политику «закрытых городов» за старение городского населения, см.: Расселение и динамика населения Москвы и Московской области: Сб. ст. / под ред. Б. Хорева, Н. Матвеева. М.: МФ ГО СССР, 1981. О постоянной нехватке рабочей силы в Москве см.: Colton T. Moscow. P. 66. Исследовательница Блэр Рабль отмечает, что в Ленинграде целенаправленно принимали на работу квалифицированных рабочих из других регионов, чтобы повысить статус этого города после Второй мировой войны. См.: Ruble B. Leningrad. P. 59.
Тяжелый труд фигурировал во многих рассказах о мигрантах как путь к включению, который, даже если он не был признан, привел к успеху в Ленинграде и Москве. Связь между работой и включением объединяет советских мигрантов с Кавказа, из Средней Азии и восточных регионов России с постколониальными мигрантами в Европе и афроамериканцами, переехавшими в северные города США в конце ХХ века. Во всех случаях работа существует как концепция и идеал для того, чтобы опровергнуть популярные и псевдонаучные мифы о лени темнокожих людей и подчеркнуть их способность интегрироваться в западные индустриальные общества в качестве продуктивных граждан. Кеннет Дж. Биндас отмечает, что респонденты в своих устных рассказах о чернокожих американских мигрантах переключались с обсуждения дискриминации на собственную тяжелую работу, сводя к минимуму боль от нетерпимости и подчеркивая свою способность преодолевать препятствия. Советские южные и восточные мигранты часто указывали на культурные особенности или связи, которые позволяли им не только работать бок о бок с местным населением, но и работать лучше него.