Андрей Рыженков: «Они сделали себе имя и не видят смысла делиться с работодателем»
Устойчивый рост числа самозанятых подтверждает: люди и бизнес быстро отреагировали на сдвиги в экономике. Благодаря формам частичной занятости, самозанятости и сдельной оплате услуг уже в ближайшие несколько лет сильно изменится мир цифровых экосистем и платформ
По данным ФНС на апрель 2022-го, в нынешнем году статус самозанятых получили в России более 4 млн человек и их число растет каждый месяц. Причин у этой тенденции несколько: одни подрабатывают параллельно с основной работой на фоне упавших доходов, другие осваивают новые компетенции — от IT и консалтинга до ремонта и копирайтинга, третьи пытаются оптимизировать налоговую нагрузку.
Добавим к этому, что самозанятыми становятся и уехавшие за границу россияне, которые удаленно продолжают оказывать услуги соотечественникам и российскому бизнесу. Закон позволяет это делать легально с минимальными отчислениями в ФНС: 4% от чека для физлиц и 6% — для юрлиц.
Экосистема самозанятости
Рынок самозанятости постепенно становится более цивилизованным: появляются сервисыагрегаторы, где можно найти частных исполнителей совершенно разных услуг: синих воротничков ищут на Profi.ru или Avito, дизайнеров и иллюстраторов — на Behance, а редких специалистов в IT — с помощью Skipp, AmazingHiring или Head.z.
По утверждению экспертов, сегодня через такие платформы работу ищут уже более 3,5 млн человек из России. Причем сами сервисы заинтересованы в минимизации рисков — это влияет на их собственную репутацию. Так, системы отзывов и рейтинги позволяют подбирать тех, кто выполнит работу качественно и в срок. Особенно это полезно в случае с представителями рабочих специальностей, где ниже порог входа и могут попадаться случайные люди. А у специалистов, например, со специфическим стеком навыков в IT команды платформ нередко самостоятельно проверяют компетенции перед занесением в базу.
Дополнительно развиваются вспомогательные сервисы для бизнеса, которые упрощают работу с самозанятыми: платформы автоматически выписывают чеки за исполнителей, проверяют актуальность их статуса (например, если человек с начала года уже оказал услуг больше чем на 2,4 млн руб., то не может дальше работать самозанятым), переводят процесс подписания договоров, приложений и актов в электронную форму и так далее.