Спору — нет / спору — да
Универсальный гид по конфликтам.
Голливудские сценаристы бьют тревогу: сегодня написать увлекательный сценарий почти невозможно. Персонажи, чья вредность раньше провоцировала развитие повествования, теперь не приветствуются. В таких условиях сложить конфликт — а без него кино не бывает — задача, которая по силам разве что монстрам масштаба Аарона Соркина или Чарли Кауфмана.
Конфликты нужны не только в театре и кино — они полезны и для обычных людей вроде нас с вами. Без конфликта человек не развивается, при этом часто он даже не осознает, что находится в ситуации конфликта.
Как так получается и где подстерегают современных мужчин и женщин эти самые конфликты, мы разобрались с помощью психологов — Екатерины Кашубской, Елены Сальви и Сергея Львовского.
Люди растут и живут с мыслью, что внешние конфликты — это плохо, а внутренние — еще хуже. Их принято избегать. Общество считает гармоничной семью, в которой царит бесконфликтная атмосфера и идеализирует человека, не испытывающего внутренних конфликтов, причем желательно совсем никаких. На самом деле все с точностью наоборот.
Любого психолога встревожит ячейка общества, в которой никто, хотя бы иногда, не демонстрирует конфликтного поведения. Между крайностями — постоянными ссорами или полным штилем — есть живое пространство, в котором возможны и конфликт, и его благополучное решение.
Избыток любви может привести к чрезмерному слиянию и потере границ друг друга. Именно из этой точки стартуют многие семейные проблемы. При этом слишком большая дистанция между двумя людьми в отношениях — это, конечно, тоже плохо. Она приводит к отчуждению и холоду.
Движение между слиянием и разобщенностью — это как раз и есть то пространство конфликта, которое необходимо для развития. В этом случае отношения не стагнируют, семья эволюционирует как живой организм, а в паре поддерживается нужный градус тепла (да и огня тоже).
Закоренелые холостяки наверняка вздохнут с облегчением: хорошо, что им не приходится регулировать температуру отношений и погружаться в эти дебри.
Увы, вынуждены их расстроить: каждый человек живет с целым комплексом внутренних конфликтов, и это, как ни странно, очень хорошо. Спросите любого психолога: “Что является движущей силой развития личности?” Ответ будет однозначным: “Конфликт”.
Ключ к успеху — создание пространства для этого самого конфликта, его осознания и успешного разрешения. Можно ли конфликт не трогать и оставить как есть? Да, но человек, скорее всего, начнет взрываться, болеть и деструктивно реагировать. Только если научиться осознавать и проживать конфликтные ситуации, вы получите шанс двигаться вперед.
Привычка развиваться, зарядившись конфликтом, “зашита” по умолчанию в каждом из нас. Появление на свет — первый глобальный конфликт, с которым вынужденно сталкивается младенец. В идеальном сценарии стресс быстро компенсируется возвращением в центр материнской вселенной. Ребенку кажется, будто именно он командует миром — мамой так уж точно: любой его каприз мгновенно удовлетворяется, достаточно моргнуть. В случае с особо недогадливыми мамами приходится покричать, но те быстро обучаются — и императорский статус-кво малыша восстанавливается.