Превращение топ-менеджера в партнера может открыть новые перспективы

ForbesБизнес

Вопрос для собственника: зачем делать топ-менеджера партнером

Гор Нахапетян, Виктория Михайлова

Фото Getty Images

Превращение топ-менеджера в партнера может открыть для компании новые перспективы: ключевой сотрудник с новой мотивацией по-другому принимает решения и настроен играть вдолгую. Однако, чтобы результат действительно был достойным, этот процесс нужно построить правильно. Гор Нахапетян и Виктория Михайлова, авторы программы «Тандемократия» Московской школы управления «Сколково», рассказали о том, какие признаки указывают на готовность к партнерству и почему оно выгодно и для компании, и для сотрудника.

Хороший топ-менеджер сегодня на вес золота. Поэтому, если компании повезло такого найти, она будет держаться за него руками и ногами. Хорошие управленцы собирают эффективные команды, отстраивают процессы, формируют культуру, ставят цели и грамотно ведут к ним коллектив. С ними растут показатели, объемы и вовлеченность. С ними собственники расслабляются и могут отойти от «операционки» и направить внимание на другие сферы своей деятельности.

Но, к сожалению, через три-пять лет даже самый лучший топ-менеджер сталкивается с тем, что достигает пика своих возможностей в компании и дальше ему расти некуда. Наступает кризис мотивации и смыслов, выйти из которого, как кажется, можно только сменив работу или открыв собственное дело. Особенно остро это проявляется, если профессиональный кризис накладывается на возрастной, связанный с переоценкой ценностей и целей, — в 30, 40 и 50 лет.

В этот момент, чтобы удержать человека, важно предложить ему нечто большее, чем просто зарплату и бонусы. И этим нечто как раз и может стать партнерство.

Что получает компания

Для компании превращение топ-менеджера в партнера— прежде всего, вопрос устойчивости, а для самого интересанта — долгосрочной мотивации.

Партнеры реже покидают компанию, так как чувствуют сопричастность делу, участвуют в распределении прибыли и, принимая ключевые решения, могут напрямую влиять на ход дел и развитие бизнеса. Они видят в этом новую мотивацию и начинают воспринимать себя как собственника, а не как человеческий ресурс в виде наемного сотрудника. Это, в свою очередь, обеспечивает безопасность и стабильность компании.

Мировой опыт партнерства

Модель партнерства доказала свою эффективность в самых разных сферах. Особенно она распространена там, где требуется высокий уровень интеллектуального труда, — консалтинг, маркетинг, наука и юридические услуги. Если весь бизнес держится на людях и их компетенциях, терять их равнозначно утрате ключевых активов.

Так, хорошим примером выступает McKinsey, где партнерство является фундаментом работы фирмы и частью корпоративной культуры. Партнеры — а их более 3000 — принимают активное участие в стратегическом и операционном управлении и делят с компанией как успехи, так и риски. Это делает их долгосрочными игроками и усиливает вовлеченность. Любой сотрудник фирмы стремится стать партнером, что задает определенные стандарты поведения и усиливает мотивацию всего коллектива.

По этому же принципу организованы все консалтинговые и аудиторские компании «большой четверки», юридические конторы и инвестиционные и финансовые организации. Goldman Sachs (в прошлом), Lazard — известные примеры банков, работавших или продолжающих работать как партнерства.

Партнерствами являются инвестиционные компании, венчуры, архитектурные и инженерные бюро, медицинские клиники.

Партнерство подходит и семейным бизнесам — в качестве примера вспомним группу компаний, в которую входит «Ашан». В «Ассоциации семьи Мюлье» участвуют около 1300 членов семьи, из которых 700 имеют долю в капитале. Эта система позволяет сохранять преемственность и передавать управление из поколения в поколение. Внутри самих компаний группы существуют программы, позволяющие сотрудникам приобретать долю.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Как американский ИИ-стартап помогает ресторанам процветать среди корпораций Как американский ИИ-стартап помогает ресторанам процветать среди корпораций

Как языковые модели помогают малым ресторанам конкурировать

Forbes
Машина времени Машина времени

Как Дэниел Аршам стал главным художником мировой luxury-индустрии

RR Люкс.Личности.Бизнес.
Разбираем типичные проблемы российских предпринимателей Разбираем типичные проблемы российских предпринимателей

Список из важнейших ошибок российских предпринимателей

Inc.
Заброшенная натура Заброшенная натура

Москвич находит интересные заброшенные объекты и организует туда туры

Отдых в России
Тишина в голове: может ли человек какое-то время вообще ни о чем не думать? Тишина в голове: может ли человек какое-то время вообще ни о чем не думать?

Можем ли мы добиться абсолютной ментальной тишины в голове?

ТехИнсайдер
Вышел из тени Вышел из тени

С какими тенями борется актер Борис Хвошнянский?

Men Today
У кредитов бизнесу отказали тормоза У кредитов бизнесу отказали тормоза

Высокая ставка не останавливает корпоративное кредитование

Монокль
Причиной гипонатриемии при приеме МДМА назвали выброс окситоцина Причиной гипонатриемии при приеме МДМА назвали выброс окситоцина

Гипонатриемия при приеме МДМА связана с повышением уровня окситоцина

N+1
Для своих двоих Для своих двоих

Отекают ноги: самые частые причины и что делать в каждом случае

Лиза
Конец «дачного» сезона Конец «дачного» сезона

Dacia Bigster: какую европейскую «Ниву» мы потеряли

Автопилот
«Не бойтесь бросать то, что вам не нужно»: вдохновляющая история «Не бойтесь бросать то, что вам не нужно»: вдохновляющая история

Почему не стоит испытывать чувство вины за свои решения и как что-то поменять

Psychologies
От любви до ненависти: представители каких профессий считаются самыми счастливыми и самыми несчастными в мире От любви до ненависти: представители каких профессий считаются самыми счастливыми и самыми несчастными в мире

Представители каких профессий, как правило, наслаждаются своим делом?

ТехИнсайдер
Эффект Матильды: как и почему женщины в науке остаются незамеченными Эффект Матильды: как и почему женщины в науке остаются незамеченными

Почему достижения женщин в науке оставались и остаются незамеченными?

ТехИнсайдер
Гриша и школа Гриша и школа

Как помочь детям с опытом сиротства адаптироваться к школе? История Гриши

Новый очаг
Бизнес на кончиках пальцев: как Ксения Рыкова развивает инклюзивный массажный салон Бизнес на кончиках пальцев: как Ксения Рыкова развивает инклюзивный массажный салон

Как в России реагируют на инклюзию в велнес-индустрии?

Forbes
Познать Любовь Познать Любовь

Актриса Любовь Аксенова — о манипуляциях и влюбленности в персонажей

VOICE
Звезда Амуры Звезда Амуры

Чувства, эмоции, предчувствия и чутье в жизни Аскара Ильясова

Men Today
Бьюти-словарик Бьюти-словарик

Сплэш, мист, тонер, эссенция – как не запутаться в названиях уходовых средств?

Лиза
Почему котировки Ozon обвалились после новости о переезде в Россию Почему котировки Ozon обвалились после новости о переезде в Россию

Почему случилась распродажа депозитарных расписок Ozon на Мосбирже?

Forbes
Тильда Суинтон. Как правило — без правил Тильда Суинтон. Как правило — без правил

Если я хорошо выгляжу, то это благодаря своим генам, жизни в горах Шотландии

Караван историй
8 самых интересных фильмов и сериалов с Любовью Аксеновой 8 самых интересных фильмов и сериалов с Любовью Аксеновой

Самые запоминающиеся роли Любови Аксеновой

Maxim
Почему пловцы-профи дышат не на каждом гребке – и надо ли вам делать так же Почему пловцы-профи дышат не на каждом гребке – и надо ли вам делать так же

Почему пловцы так редко дышат во время заплыва?

ТехИнсайдер
Золотой ключик Золотой ключик

Что можно и нужно хранить в банковской ячейке

Лиза
Далекий гром: как распознать признаки грядущего разрыва с китайским партнером Далекий гром: как распознать признаки грядущего разрыва с китайским партнером

Как не потерять китайского партнера?

Forbes
Дальнобойщики 2:0 Дальнобойщики 2:0

Страшно ли ехать в кабине беспилотного грузовика?

ТехИнсайдер
Как не испортить чай: 6 популярных ошибок Как не испортить чай: 6 популярных ошибок

Чашка чая олицетворяет уют, но только если чай заварен должным образом!

ТехИнсайдер
Молодые годы Колчака Молодые годы Колчака

Александр Колчак — не только военный, но и ученый-океанограф

Знание – сила
Бей, беги, замри, договаривайся: как реагировать на критику в свой адрес на работе Бей, беги, замри, договаривайся: как реагировать на критику в свой адрес на работе

Максим Карпов рассказывает, какой может быть критика и как на нее реагировать

Forbes
Катастрофа, о которой забыли Катастрофа, о которой забыли

Китайская история ХХ века: с чего началась экологическая катастрофа в Юньнане?

Наука и техника
Последняя задача робототехники Последняя задача робототехники

Современные складские машины способны работать в 500 раз быстрее людей

ТехИнсайдер
Открыть в приложении