Как open-space-офис влияет на эндорфины
Изучаем все за и против открытого пространства

Изначально офисы открытой планировки были придуманы для стартапов — меньше затрат, легкий способ коммуникации между коллегами. Однако по мере появления исследований на тему продуктивного использования офисного пространства, отношение к open space в корне изменилось. Разбираемся в плюсах и минусах такого типа планировки и в том, как это влияет на сотрудников.
![[GALLERY:84636]](https://cs.kiozk.ru/content/article/bys/ega/gno/pnpf9xe6b0uervcvxapxmtc/yq53w8.jpg?v=2&temp_url_sig=-Y2w_cZp3XT4K6ksUZuT4w&temp_url_expires=1740258581)
Исследование, опубликованное Университетом штата Аризона, утверждает, что люди, работающие в офисах с открытой планировкой, менее напряжены и более активны, чем их коллеги в отдельных кабинетах. После наблюдения за 213 служащими они обнаружили: те, у кого нет даже настольных перегородок, выполняли на 32% больше физических действий, чем люди, располагающие личными кабинетами. Впрочем, не стоит исключать тот факт, что часть этой физической активности также могла быть связана с желанием пообщаться друг с другом. Тем не менее все эти хождения и перемещения сотрудников офиса открытого типа снижают их уровень стресса на 14%, в отличие от коллег в «маленьких