Как детские травмы влияют на карьеру и успешность
Бизнес не существует сам по себе — это люди вырабатывают стратегии его развития и принимают важные решения на основе своей картины мира. Многие представления о жизни закладываются в детстве и с течением времени практически не подвергаются сомнению. Хотя сформированы они могут быть детскими психологическими травмами, которые серьезно влияют на будущее и успехи в карьере.
Особенно остро ребенок воспринимает семейные драмы, например развод родителей — самых близких его людей. В таких случаях большую роль играют неправильные установки, которые навязывают взрослые. О взаимосвязи карьеры и психотравм раннего возраста рассказывает Марина Гогуева — бизнес-супервизор.
Три варианта развития травмирующей ситуации
Вариант первый: «От нас отказались!»
Допустим, мама после развода говорит сыну или дочери: «Мы папе больше не нужны». Поэтому малыш начинает смотреть на себя через призму низкой значимости, а его самооценка сильно страдает. Как это отразится на деловых качествах, когда он вырастет?
- Могут возникнуть проблемы с проявлением инициативы. Человек будет постоянно сомневаться в своих идеях, товарах или услугах, считая, что они не принесут пользы.
- Есть вероятность зацикленности именно на том, чтобы почувствовать значимость сделки. Например, предприниматель требует, чтобы переговоры проходили в самом дорогом ресторане, а из аэропорта его встретили пять мерседесов. Он может тратить много денег, чтобы удивить окружающих. Такие люди часто бывают высокомерны и надменны. Они любят покупать статусные вещи, не обращая внимания на выгоду или целесообразность своих приобретений.
- Бизнесмен может ставить перед собой грандиозные задачи только для того, чтобы его непременно заметили, чтобы быть у всех на устах. Это последствия детской психотравмы, которая подорвала в нем чувство значимости и важности.
Бесспорно, если человек успешен и богат, почему бы ему не ходить в дорогие рестораны и не ездить на престижных авто? С этим можно согласиться, но с оговоркой — если налажены бизнес-процессы.
Когда человек принимает некие эмоциональные решения просто с целью «полечить» душу, бизнес отходит на второй план, а на первом оказывается желание пустить пыль в глаза. При этом его компания может находиться в глубоком кризисе, в том числе и из-за того, что управленец неграмотно расходует бюджет.