Коллеги, которые создают доброжелательную атмосферу, — большая удача и редкость

ЛизаБизнес

Осторожно, женщины!

Коллеги, которые не завидуют твоему продвижению по службе и создают в офисе доброжелательную атмосферу, — большая удача и редкость. Особенно если речь идет о женском коллективе, самом непростом из всех возможных

Текст: Екатерина Шапошникова

Если ты когда-нибудь смотрела бои без правил, тайбо или спортивные единоборства, то наверняка замечала: женщины дерутся жестче мужчин. Когда борются представители сильного пола, это спорт. Когда в дело вступают женщины – это «война» и желание победы любой ценой. И на работе дамы (не все, но многие) нередко тоже ведут себя так, как будто завоевывают золотую медаль в греко-римской борьбе, а не занимаются любимым делом. XXI век сделал нас более свободными, активными. Мы научились быть уверенно агрессивными и на деловом поприще. Но, заняв мужские позиции, женщины продемонстрировали куда меньшую способность к солидарности с особями своего пола и просто-таки огромную любовь к «боям без правил». Конечно, все женщины разные, но в компаниях, где работает мало мужчин (или их нет совсем), всегда существует особенный, свойственный только им круг проблем.

Проблема: «Вся такая внезапная»

Человек не нравится, но его профессионализм вопросов не вызывает? Руководитель-мужчина ни за что не расстанется с таким работником. Женщины же принимают решения эмоционально, поэтому леди-босс, скорее всего, не сможет побороть личную неприязнь. Даже стараясь быть толерантной, бессознательно она все равно будет совершать выпады в сторону несимпатичного ей сотрудника. «Шуточное» замечание, презрительный взгляд, недовольное выражение лица – и вскоре человек сам не захочет оставаться в коллективе.

А начальница представит дело так, будто он сменил работу по собственному желанию, да еще и порассуждает о том, как ее подвели. На месте нелюбимчика завтра ни с того ни с сего можешь оказаться и ты. Логики тут нет, даже не пытайся искать. А бурю лучше просто переждать. Например, в отпуске.

Проблема: «Для кого стараться?»

Частый побочный эффект работы в женском коллективе – безразличие к своему внешнему виду. Когда вокруг коллеги ходят чуть ли не в тапочках и по-домашнему чаевничают на офисной кухне, стараться выглядеть «на все 100» как-то бессмысленно. Пара лет в таком окружении, и ты уже не обращаешь внимания на непрокрашенный пробор, маникюр делаешь по праздникам. А стоптанная сменная обувь коллеги кажется тебе вполне нормальной и даже в чем-то милой. А теперь представь, что к вам случайно заглянул мужчина! Каково будет его мнение об увиденном? И понравятся ли тебе слова, которыми он вас всех охарактеризует? Кажется, ты знаешь, что делать.

Проблема: «Мадридский двор»

В женских коллективах принято прибегать к запрещенным приемам. И в чем женщины действительно хороши – так это в плетении интриг. Мужчина, желающий подвинуть коллегу, чтобы самому получить повышение, будет приводить профессиональную аргументацию. Женщина же нанесет удар в любое слабое место соперницы, и неважно, имеет это отношение к работе или нет. В ход идет все: личная жизнь, болезнь, мнение коллег... Все ошибки будут преувеличены, достоинства поданы как недостатки, а об удачах, понятно, никто и не вспомнит. Выход один: не откровенничай со всеми подряд. В женском коллективе такой способ общения равносилен самоубийству.

Проблема: «Где, как не на работе...»

Часто при поиске работы кандидатки обращают внимание, есть ли в коллективе мужчины. Работа оставляет мало времени на личную жизнь, поэтому женщина и хочет, чтобы ее окружали коллеги противоположного пола. Так шансы завести семью увеличиваются. В женском коллективе у незамужних сослуживиц недостаточно стимулов: приходить на работу, чтобы увидеть таких же, как ты, одиночек или, что еще хуже, замужних женщин, не самая заманчивая перспектива. Мотивировать сотрудниц в такой ситуации почти невозможно. А вот коллеги мужского пола справляются с этим просто играючи. С ними и правда веселее.

Коллектив, состоящий более чем на 75% из дам, причисляется социологами к женскому

Проблема: «Я же мать!»

Когда у женщины появляются дети, приоритеты меняются. Это абсолютно естественно. Но для некоторых материнство становится оправданием всего на свете. Они спешат домой, не дожидаясь окончания рабочего дня, а в офисе думают исключительно о ребенке. В женском коллективе такие работники не редкость.

Бесконечные телефонные разговоры коллеги-мамы с няней или ребенком делают остальных сотрудников невольными свидетелями ее частной жизни. Причем в мельчайших подробностях. Сколько раз поело чадо, какие проблемы с няней, почему не сделаны уроки... Все это обсуждается сначала с непосредственными участниками событий, а потом и с коллегами. Ведь быть матерью так важно! И все вокруг должны это понимать. Тот же аргумент звучит и в качестве оправдания опозданий, ранних уходов и отказа от обучения на курсах повышения квалификации. Хорошая мать не тратит время на такую ерунду! Остальным остается только выдумывать затейливые способы убедить или заставить «я же мать» работать наравне со всеми. Некоторые начальники предлагают таким сотрудницам перейти на сокращенный график. Порой помогает.

Фото: ShutterStock/Fotodom.ru.

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

В носочках и под музыку В носочках и под музыку

6 приемов для лучшего секса, доказанные наукой

Лиза
Духовные практики как бегство от реальной жизни: почему это не работает Духовные практики как бегство от реальной жизни: почему это не работает

Как и у любого явления, у духовных практик есть обратная сторона

Psychologies
Выхожу из стресса Выхожу из стресса

Как повысить стрессоустойчивость: 8 работающих лайфхаков

Лиза
Искусство сна: сновидения, бессонница и парасомнии — узнайте все об этом состоянии Искусство сна: сновидения, бессонница и парасомнии — узнайте все об этом состоянии

Зачем нужны сны и как побороть бессонницу?

Psychologies
Сколиоз у взрослых Сколиоз у взрослых

Что делать, чтобы не довести сколиоз до операции

Лиза
Воображая интернет: как появились сетевые манифесты Воображая интернет: как появились сетевые манифесты

Манифесты ― ключевой формат дискуссий интернета

ТехИнсайдер
Пять знаменитых женщин, которые любили выпить Пять знаменитых женщин, которые любили выпить

И среди великих женщин встречались яркие личности, неравнодушные к алкоголю

Maxim
Предсказать туманное будущее: почему растет спрос на карты таро и кто их покупает Предсказать туманное будущее: почему растет спрос на карты таро и кто их покупает

Как устроен рынок таро и почему растет спрос на карты

Forbes
Ближе к земле: как Kaspersky Antidrone стал зарабатывать сотни миллионов рублей Ближе к земле: как Kaspersky Antidrone стал зарабатывать сотни миллионов рублей

Kaspersky Antidrone демонстрирует немейнстримное проявление возможностей ИИ

Forbes
Как добиться прикорневого объема: лучшие советы от стилиста Как добиться прикорневого объема: лучшие советы от стилиста

Простые и рабочие советы по созданию вау-объема волос у корней

VOICE
Версальское унижение Версальское унижение

Документ, подписанный в 1919 году в Версале, положил конец Первой мировой войне

Дилетант
Дани Редд: «Арктический клуб любителей карри». Дорога к Третьему полюсу Дани Редд: «Арктический клуб любителей карри». Дорога к Третьему полюсу

Отрывок из книги Дани Редд — как рецепты из маминой книги помогают героине

СНОБ
10 самых ядовитых змей на планете 10 самых ядовитых змей на планете

Мы инстинктивно боимся змей, и это не зря!

ТехИнсайдер
Михаил Миндлин — о том, как решить спор между музеями и РПЦ и где грань между идеологией и PR Михаил Миндлин — о том, как решить спор между музеями и РПЦ и где грань между идеологией и PR

Как решить спор о перевозке древних икон?

СНОБ
Что такое дорамы и чем они отличаются от остальных сериалов? Что такое дорамы и чем они отличаются от остальных сериалов?

Небольшой экскурс во вселенную японских и корейских сериалов

Maxim
Правда ли, что в ванильное мороженое добавляют бобровую струю Правда ли, что в ванильное мороженое добавляют бобровую струю

Бобры полны сюрпризов!

ТехИнсайдер
Как бывший гендиректор Microsoft строит новую арену для собственного клуба НБА Как бывший гендиректор Microsoft строит новую арену для собственного клуба НБА

Как Стив Балмер строит для «Лос-Анджелес Клипперс» роскошную спортивную арену

Forbes
«Мини-юбка — провокация?»: что на самом деле значит одежда — разбор с психологами «Мини-юбка — провокация?»: что на самом деле значит одежда — разбор с психологами

О чем же говорит наш выбор одежды?

Psychologies
Мамины дочки в Голливуде: краткий обзор главных женских архетипов в кино Мамины дочки в Голливуде: краткий обзор главных женских архетипов в кино

Как в кино обычные женщиныборолись на экране и вне его за себя и других

Правила жизни
Архитектура Архитектура

Революция даже архитектуре придавала нездоровый драматизм

Правила жизни
«Я многого хочу от будущего партнера»: признание читательницы и комментарий психоаналитика «Я многого хочу от будущего партнера»: признание читательницы и комментарий психоаналитика

Часто после расставания мы хотим слишком многого от будущего партнера

Psychologies
Квартира на перспективу Квартира на перспективу

Вся планировка этой квартиры ориентирована на виды из окон

SALON-Interior
Метод «Джакарта»: как антикоммунистическая политика США изменила «третий мир» Метод «Джакарта»: как антикоммунистическая политика США изменила «третий мир»

Как США поменяли вектор политического развития сразу на нескольких континентах

Forbes
Актеры и главные герои сериала Актеры и главные герои сериала

Рассказываем о ролях и актерах турецкого сериала "Истерзанная"

VOICE
Таяние Гренландии приближается к точке невозврата Таяние Гренландии приближается к точке невозврата

Таяние Гренландского ледового щита, скорее всего, остановить уже не удастся

ТехИнсайдер
Ольга Лерман: «Берегите родных вашему сердцу и душе людей. А все остальное можно пережить» Ольга Лерман: «Берегите родных вашему сердцу и душе людей. А все остальное можно пережить»

Было странно сидеть без работы и участвовать в основном в массовых сценах

Коллекция. Караван историй
Темнокожая Русалочка и феминизм: почему Disney переделывает старые сказки для зумеров Темнокожая Русалочка и феминизм: почему Disney переделывает старые сказки для зумеров

Шок-контент или поклонение перед зумерами: как Disney меняет свои сказки

Forbes
«Какое гендерное равенство, если женщины и мужчины разные?»: 10 глупых вопросов феминистке «Какое гендерное равенство, если женщины и мужчины разные?»: 10 глупых вопросов феминистке

Феминистка развеивает главные мифы о деятельности единомышленниц

Psychologies
11 главных химических элементов, из которых состоит наше тело 11 главных химических элементов, из которых состоит наше тело

Человек — это на 99% кислород, водород, азот, углерод, кальций и фосфор!

ТехИнсайдер
Даниил Хармс Даниил Хармс

Даниил Хармс: писатель, умер в 1942 году

Правила жизни
Открыть в приложении