Какую цену вы платите, работая на токсичного босса: 4 серьезных последствия
Великие лидеры вдохновляют сотрудников и открывают в них все новые и новые таланты, а токсичные руководители лишают людей мотивации, физических и интеллектуальных сил. Психотерапевт рассказывает о вреде таких боссов как для отдельных сотрудников, так и для компании в целом.

Многие мои клиенты жалуются: «Мой босс — тиран. Мне нужно искать новую работу» или «Я так любил свою работу, но при новом руководстве в офисе стало просто невыносимо. Не знаю, сколько я еще выдержу». Так и есть. Работа на токсичного босса существенно ухудшает качество жизни.
Причины
Неадекватные руководители не всегда токсичны. У некоторых просто не развиты лидерские качества: организаторское мастерство и искусство коммуникации. Такие руководители наносят вред окружающим не из-за неопытности, а просто из «любви к искусству». В их руках страх и запугивание — основные инструменты контроля. Они не брезгуют унижением и угрозами, чтобы добиться целей. Такие лидеры нередко обладают чертами психопата и нарцисса. Они не знают, что такое эмпатия, и злоупотребляют властью.