Как поставить старение организма на паузу?

Robb ReportМода

Клуб знатоков

Как поставить старение организма на паузу? Кому доверить душевный покой и эмоциональное равновесие? Куда идти за упругой кожей без намёка на морщины? Пять ведущих специалистов по части красоты и здоровья просветили Robb Report по каждому пункту

Текст: Юлия Самошкина

Эвелина Леви

Трансформационный коуч по эмоциональному интеллекту

О сути метода

Эмоциональный интеллект, или EQ — это способность управлять собственными эмоциями и эмоциями других людей, а также понимать их намерения и мотивацию. Когда меня спрашивают, чем я занимаюсь, я говорю, что провожу пластические операции на мозге. Как я это делаю? Учу людей не просто правильно распознавать эмоции, но и направлять их в нужное русло. Опираясь на постулаты основоположников метода EQ, Пола Экмана и Дэниела Гоулмана, и разобравшись, как работает наш мозг, я разработала собственную систему управления эмоциями. Эмоции — это не что-то абстрактное, это статистика. Каждая эмоция обладает информацией, которая помогает человеку или выжить, или сообщить что-то важное. Поэтому, пользуясь этой системой как таблицей умножения, можно добиться взаимопонимания в личных отношениях, а в бизнесе — вывести команду на новую орбиту и качественно иной уровень прибыли.

О манипуляциях

Любой человек мечтал бы незаметно управлять окружающими. Легче всего это делать через эмоции вины, обиды, стыда. Но это не врождённые, а приобретённые эмоции, которые внушили нам родители и общество. И чем больше у человека таких эмоций, тем легче им манипулировать. А чтобы по-настоящему предсказывать реакцию других людей, надо обладать таким навыком, как эмпатия.

О роли EQ в бизнес-среде

Согласно выступлениям экспертов на Давосском форуме 2020 года, у 70% успешных людей высокий EQ. Именно поэтому крупные компании, например Сбербанк, «Технониколь», внедряют тренинги по эмоциональному интеллекту. В России среди проблем топ-менеджеров — авторитарный стиль управления и отсутствие контакта с сотрудниками. Зачастую руководители дают обратную связь подчинённым только в ответ на неудовлетворительный результат. Но тоталитарный управленец не построит эффективный бизнес. Корпоративная культура, учитывающая эмоциональный интеллект, подразумевает, что топ-менеджмент как дрон смотрит сверху на коллектив, но при этом правильно и экологично с ним взаимодействует.

Об эмоциональном интеллектуале

В процессе общения такой человек открыт и уверен в себе настолько, что не защищается: у него нет необходимости кому-то что-то доказывать. Он знает свои границы, относится с эмпатией к окружающим и понимает, почему, например, собеседник на него нападает. Это такое внутреннее принятие: «Я вас понимаю, и вы мне не угроза», что вовсе не означает: «Я буду терпеть». Это означает: «Я понимаю, в чём проблема, принимаю условия игры и перестрою свою жизнь так, чтобы эту игру выиграть». Вообще адаптивность важна сегодня как никогда. Те, кто вовремя адаптировался, вышли из пандемии победителями.

Ольга Златопольская

Основатель компании UMA

О названии компании

Ума — духовное имя, которое много лет назад дал мне индийский гуру. Он тогда сказал: «Твоя миссия — забота о Вселенной». В названии нашей компании также отражён профессиональный аспект. Его можно расшифровать как Unique Medical Aesthetics. Но сакральный смысл для меня гораздо глубже. В Индии я многое переосмыслила и стала иначе смотреть на мир и людей. Именно поэтому я не ставлю первостепенной целью зарабатывание денег. Мне кажется, они сами приходят, когда ты делаешь в жизни правильные вещи. В моём случае это работает на сто процентов.

О личном пути

Сначала я создавала себе проблемы, а потом их решала. Сломав много копий на этом пути, я всегда охотно делюсь своим опытом. У меня была чистейшая ровная кожа без каких-либо проблем и высыпаний. Но меня угораздило попасть к горе-специалисту, который с ходу прописал пилинг и мезотерапию летом, не спросил, принимаю ли я гормональные препараты, не предупредил, что нельзя ходить в солярий. Я была совсем юная, делала эти несовместимые вещи и в итоге заработала пигментацию, которую потом долго лечила.

О портфолио

Компания UMA — эксклюзивный поставщик оборудования для эстетической медицины от ведущих мировых производителей из США, Франции, Израиля и Испании. Мы представляем на рынке целый «технопарк»: в первую очередь, это лазерная и световая мультиплатформа Joule от компании Sciton, которая включает огромный спектр методик: широкополосный свет BBL, гибридный лазер Halo, неодимовый лазер ClearSilk и ClearV, эрбиевый лазер с насадками ProFractional и ZoomScan с уникальными возможностями по шлифовке кожи, гинекологический лазер diVa. Недавно появилась новая технология BBL Hero, которая позволяет проводить фототерапию всего тела за 20 минут. Эта новинка взорвала рынок. В ходе исследования Стэнфордского университета было подтверждено, что технология BBL побуждает организм активизировать гены, ответственные за молодость кожи. Также мы поставляем камеру для 3D-анализа 3D LifeViz. Она позволяет увидеть в том числе сосудистые проблемы и подобрать для пациента оптимальный план коррекции возрастных изменений. Помимо прочего, мы занимаемся американской космецевтикой PCA Skin, которая нацелена на решение таких проблем, как розацеа, пигментация, акне, возрастные изменения. Также я нашла отличную нутрицевтику GliSODin, которая помогает в лечении розацеа и пигментации. Она даёт феноменальные результаты, если назначать её в комплексном протоколе, и на 68% уменьшает видимость мелазмы. Кроме того, у нас появился новый аппарат пневмокинетического омоложения AirGent. Это технология безыгольного впрыска активных веществ, например гиалуроновой кислоты, под пневматическим давлением. Идеально для тех, кто боится уколов. Плюс испанские

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Открыть в приложении