Парадокс феминизма: чем либеральнее страна, тем реже женщины выбирают технические профессии
В начале августа 2017 года в интернет утёк документ, опубликованный инженером Google на внутреннем дискуссионном форуме. Джеймс Деймор подробно описывал в нём случаи дискриминации в отношении белых мужчин в компании и указывал на двойные стандарты в отношении мужчин и женщин в компании.
Кроме того, документ содержал предположение, что мужчины чаще выбирают технические профессии и более успешны в них из-за биологических различий. Именно на эту часть доклада инженера обратила внимания пресса, её назвали вопиюще дискриминационной, а сотрудника уволили.
Заявление Деймора стало тонким уколом современному феминизму, так как причинно-следственная связь в его логике была железобетонной. Женщин действительно меньше в технических профессиях, а разница между мужчинами и женщинами действительно биологическая.
В ответ были написаны сотни колонок, обвиняющих в дискриминации историю, культуру, политику и что угодно, но всю критику урезонивали только одним фактом: всё это было следствием биологических различий.
Отличаются ли мужчины и женщины только половыми органами и репродуктивной функцией, или генетический набор определяет модель поведения и предрасположенность к определённым занятиям? Есть исследования, подтверждающие обе теории, но так как генетика и нейропсихология — науки сейчас больше созерцательные, чем экспериментальные,