Образование в долг: что не так с предложением Skyeng учить студентов в счет будущей зарплаты
Компания Skyeng запустила курс обучения на тестировщика, который студент должен будет оплатить лишь в том случае, если его зарплата в течение следующих пяти лет будет превышать 50 000 рублей. В этом случае ежемесячный платеж составит 17% от ежемесячного дохода в течение двух лет. Договор Skyeng на обучение регулируется законами Кипра, за его разрыв придется заплатить штраф до 350 000 рублей, а взять кредит на такой курс выйдет дешевле, предупреждают эксперты и юристы
Онлайн-университет Skypro от Skyeng запустил образовательные IT-курсы, которые нужно оплатить только в том случае, если студент найдет работу с зарплатой от 50 000 рублей в месяц. В этом случае ему придется выплачивать Skyeng 17% от своей зарплаты ежемесячно в течение двух лет. Итоговая сумма платежа при минимальной зарплате составит 204 000 рублей, подсчитал Forbes.
Как это будет работать
Сейчас Skyeng предлагает «бесплатное» дистанционное обучение только по одной профессии — специалиста по тестированию софта на этапе разработки (QA-инженера). На курсе 25 мест, на которые подали заявки 400 человек в основном из регионов России, рассказали Forbes в компании. Во время конкурса претенденты должны будут выполнить тестовое задание, пройти собеседование, а затем учиться по 40–50 часов в неделю в течение 3–4 месяцев. Обучение вряд ли получится совмещать с работой, предупреждают в Skyeng: оно будет длиться весь день, с 10:00 до 19:00 часов.
В выпускниках подобных курсов будут заинтересованы в первую очередь крупные компании, у которых есть масштабные задачи, а также ресурсы и время на дополнительное обучение молодых специалистов, предполагает партнер практики стратегического и операционного консалтинга КПМГ Александр Забузов.
Если студент не найдет работу с официальным окладом в 50 000 рублей в течение пяти лет, пройдя полную программу обучения, то ничего не будет должен компании, утверждает представитель Skyeng. Если студент найдет работу, но не захочет платить, то компания будет взыскивать оплату через суд, отметил представитель Skyeng.
«С черными и серыми зарплатами мы действительно ничего не сделаем, но если у нас есть основания предполагать, что работа у выпускника есть, зарплата больше 50 000 рублей и человек нам должен (прописано в оферте на сайте), мы пойдем через суд, который запросит деньги в пенсионном фонде и банке», — отметили в компании.
Skyeng также обещает помочь выпускникам найти работу. «Мы готовим вместе со студентом резюме, мотивационные письма, рассказываем как искать вакансии, как проходить тестовые задания. Проводим тестовые собеседования с внутренними эйчарами Skyeng, которые дают обратную связь», — рассказал представитель компании. Помимо этого, у компании есть несколько партнеров — потенциальных работодателей для выпускников, но их в Skyeng не раскрывают.