10 правил, чтобы быстро освоиться и стать своей в новом рабочем коллективе

ЛизаБизнес

Новый коллектив

10 правил поведения, чтобы быстро освоиться и стать своей

Текст: Мария Минаева

Итак, ты получила предложение о работе от потенциального руководителя. Не спеши радоваться словам: «Вы нам подходите, приходите завтра знакомиться с коллективом». Предварительно задай несколько вопросов, которые помогут с адаптацией. Рассказывает клинический психолог Дарья Живина.

  • Выясни режим рабочего дня. Какова будет занятость, есть ли планерки, как часто они проходят. Когда обычно начинается обед и сколько длится, есть ли возможность принести еду с собой или перекусить поблизости. Неплохо выяснить и про рабочий кофе-брейк, особенно в части покупки напитков. До сих пор бывает и такое, что такие «расходники» вычитают из зарплаты сотрудников, или на эти мелочи скидываются все коллеги.
  • Уточни, существует ли в компании дресс-код. Будет не очень приятно, если ты придешь знакомиться с коллегами в неподобающей одежде или с неподходящим макияжем или маникюром, слыша перешептывания за спиной. Первое впечатление очень важно, второго шанса произвести его у тебя уже не будет.
  • Поинтересуйся своими обязанностями и длительностью испытательного срока. Не бойся спрашивать про зарплату и загруженность в этот период. Так ты поймешь, как рассчитывать силы, которые тебе понадобятся. А вот про цели компании лучше не любопытствуй, даже если они тебе пока не очень ясны. Работодатель, нанимая сотрудника, полагает, что он уже ознакомился с миссией и задачами предприятия, которое выбрал.

Как себя вести

Первый день – самый важный. Именно в это время команда делает свои выводы о новичке, а также принимает негласное решение, принимать его или нет. Так что воспользуйся нашими советами, чтобы не подставить под удар свои отношения в новом коллективе.

1. ПРОДУМАЙ ТЕМЫ

Не отмалчивайся, но и много не говори. Для первых разговоров подойдут рабочие темы, а также нейтральные – о погоде, городе, увлечениях. Люди любят поговорить о себе или о том, что понятно всем. Так что больше слушай и чаще задавай вопросы собеседнику, не перетягивай внимание на себя.

2. УЛЫБАЙСЯ

Встречай вопросы спокойно и не стесняйся делать комплименты коллегам, даже если они тебе не очень-то нравятся. Но комплименты должны быть разумными. Поначалу отмечай именно рабочие навыки людей. Например, ваш главбух быстро подписывает документы, а начальник отдела продаж умеет легко разъяснить даже самую сложную задачу.

3. НЕ БОЙСЯ СПРАШИВАТЬ

Если хочешь свести ошибки к минимуму, не бойся задавать вопросы. Во-первых, уместные вопросы льстят «старичкам» компании и подчеркивают их авторитет. Во-вторых, так тебя с меньшей вероятностью посчитают зазнайкой. Не бойся просить о помощи, если что-то не получается или тебе в новинку.

4. ПОМОГАЙ КОЛЛЕГАМ

С первых дней коллеги могут проверять новичка, перекладывая на него часть своих обязанностей. Если дашь слабину и попытаешься угодить всем, то в дальнейшем будешь работать за себя и «за того парня». Не думай, что такой вклад в общее дело оценят по достоинству. Напротив, именно сотрудников, которые делают все за всех, не премируют и не повышают в должности. Так что всегда адекватно оценивай помощь, о которой тебя просят. Если она по делу, в котором ты мастер, то окажи услугу. А вот когда тебя отправят за кофейком на всю команду, лучше откажись. Ты не девочка на побегушках, а работник со своим кругом обязанностей.

5. БОЛЬШЕ НАБЛЮДАЙ

Посмотри, как распределяются социальные роли в коллективе, кто является лидером, а кто обычным исполнителем. Это поможет интегрироваться в среду коллег с минимальными потерями и выработать стратегию общения с отдельными личностями.

А что делать не стоит

Адаптация длится обычно от пары месяцев до полугода, так что в этот период не стоит расслабляться. Есть еще 5 вещей, которые точно не стоит делать в первое время.

1. ФЛИРТОВАТЬ

Даже если тебе приглянулся молодой коллега, не надо с ним заигрывать и отвечать на его романтические порывы, если таковые возникнут. Тебе важнее показать себя в роли хорошего работника.

2. СПЛЕТНИЧАТЬ

Спору нет, все мы любим поболтать у кулера или обсудить личную жизнь в перерыв. Но с самого начала вливаться в круг сплетниц опасно. Так можно очернить даже самую прекрасную репутацию, которая нарабатывалась годами. К тому же все эти пересуды отнимают рабочее время и не дают эффективно выполнять свои задачи.

3. ФОНТАНИРОВАТЬ ИДЕЯМИ

Во-первых, не все свежие мысли могут быть реально хороши, а тем более подходить для данной системы работы. А во-вторых, даже если начальник даст зеленый свет твоим идеям, коллеги могут их саботировать. Так что не спеши выслуживаться и для начала пойми, как в компании все устроено. И лишь потом, заручившись поддержкой коллектива, выдвигай предложения.

4. ВЛИВАТЬСЯ В «ГРУППИРОВКУ»

Отдельные компашки есть в любых коллективах, узнать их легко по дружбе против кого-то. Постарайся наладить ровные отношения со всеми и быть объективной, пока действительно не сблизишься с кем-то из коллег.

5. ДЕЛИТЬСЯ СОКРОВЕННЫМ

Все, что ты скажешь, может быть направлено против тебя. Так что сначала проверь, стоит ли вообще доверять коллегам или же проще оставить отношения только деловыми.

Позвольте представиться

Чтобы адаптация к новому коллективу прошла успешно, собери небольшую презентацию о себе как о работнике, чтобы заранее понять, что и кому говорить. Учти, что некоторые вещи придется рассказывать не раз и не два. Если коллег много, то ты сразу со всеми не познакомишься. Так что в течение месяца готовься повторять разным людям следующее: кто ты, где работала раньше, где получала образование, почему выбрала эту вакансию или специальность.

Не стоит сразу рассказывать коллегам о проблемах в личной жизни, а также говорить о «плохом боссе» или низкой зарплате на старой работе.

В общем, говори лучше о трудовых достижениях, былых обязанностях и заслугах. Только не переборщи, хвастунов никто не любит. Лучше поначалу общайся только на нейтральные темы и отвечай общими фразами, пока к тебе не привыкнут.

Вливайся!

ПРИНИМАЙ УЧАСТИЕ В КОРПОРАТИВАХ И ТИМБИЛДИНГАХ, ДАЖЕ ЕСЛИ РАНЬШЕ ТЫ СТАРАЛАСЬ ИЗБЕГАТЬ ПОДОБНОГО. На первых порах это поможет узнать коллектив в неформальной обстановке и сделать определенные выводы. Используй общий чат, не отмалчивайся там, даже если дело касается поздравлений коллег с днем рождения. Лучше пожелать здоровья малознакомому человеку, чем прослыть мизантропом.

И ПОМНИ, ЧТО ДРУЖИТЬ С КОЛЛЕГАМИ НЕОБЯЗАТЕЛЬНО. Ты пришла в новый коллектив работать и развиваться в выбранной профессии. Обрати внимание именно на это. А если новый коллектив окажется прекрасным, это станет хорошей мотивацией, чтобы с радостью ходить на работу.

Такая статистика

57% россиян уверены, что в работе важнее всего зарплата. Именно ее размер и делает сотрудников счастливыми.

Однако 26% человек в качестве позитивного фактора мотивации, помогающего лететь в офис чуть ли не на крыльях счастья, называют хороший коллектив. Ведь коллеги могут сделать пребывание на работе как комфортным, так и невыносимым.

Фото: ShutterStock/Fotodom.ru.

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Вот это поворот Вот это поворот

Ищем (и находим) новую профессию в любом возрасте

VOICE
«Вдох-выдох — тут уже есть повтор» «Вдох-выдох — тут уже есть повтор»

Как из повторов рождаются стихи и что с ними делают разные авторы

Weekend
Язык цветов Язык цветов

Учимся выражать чувства с помощью правильно составленного букета

Лиза
Иваново: А что вокруг? Иваново: А что вокруг?

Какие сокровища таит в себе Ивановская область

КАНТРИ Русская азбука
Зависимые от шопинга Зависимые от шопинга

Какие люди склонны совершать бессмысленные покупки

Санкт-Петербургский университет
28 вопросов, которые сближают с людьми 28 вопросов, которые сближают с людьми

Как создать условия, чтобы близкий человек открылся вам.

Psychologies
12 способов, которыми ты портишь маникюр, сама об этом не зная 12 способов, которыми ты портишь маникюр, сама об этом не зная

Почему лак на следующий же день после маникюра скалывается?

VOICE
Выгоды будь здоров Выгоды будь здоров

Всё больше компаний мотивируют своих сотрудников проходить диспансеризацию

Men Today
Гаспар Ноэ: Я хочу создавать кино, которое пугает, вызывает эрекцию и заставляет плакать Гаспар Ноэ: Я хочу создавать кино, которое пугает, вызывает эрекцию и заставляет плакать

Интервью с Гаспаром Ноэ — о сексе, лени и идеальном кино

СНОБ
Кашель, прощай! Кашель, прощай!

Разнообразие причин кашля вызывает и разнообразие видов. Какие есть?

Лиза
Неалчный девелопер Неалчный девелопер

«Железно» доказал: можно строить качественное жилье и на низкомаржинальном рынке

Монокль
Дизайнер Никита Калмыков — про свой бренд ODOR, реализм и вдохновение — интервью на «Снобе» Дизайнер Никита Калмыков — про свой бренд ODOR, реализм и вдохновение — интервью на «Снобе»

Никита Калмыков о фаст-фешене, старинных кружевах и объемах продаж

СНОБ
Полезная передышка Полезная передышка

Как сделать перерыв среди рабочего дня не только приятным, но и полезным

Здоровье
Почему кошек ни в коем случае нельзя брать за шкирку? Ведь мамы-кошки именно так и делают Почему кошек ни в коем случае нельзя брать за шкирку? Ведь мамы-кошки именно так и делают

Что чувствует кот, подвешенный за шкирку и почему делать так нельзя?

ТехИнсайдер
«Никто этого не хочет»: возможна ли любовь между раввином и ведущей подкаста о сексе «Никто этого не хочет»: возможна ли любовь между раввином и ведущей подкаста о сексе

«Никто этого не хочет»: этот проект сподвигнет вас поверить в вечную любовь

Forbes
Как выбрать спорт, который вам точно подойдет: советы врача Как выбрать спорт, который вам точно подойдет: советы врача

На что важно обращать внимание при выборе спортивной активности

Psychologies
Даниил Шульгин Даниил Шульгин

Даниил Шульгин — звезда дизайна с уклоном в трэш-эстетику и древесный художник

Собака.ru
Чем опасны кредитные карты и когда их не стоит оформлять? Чем опасны кредитные карты и когда их не стоит оформлять?

Все чаще рекламные ролики банков кредитным картам. Для чего же банки это делают?

Наука и техника
Жизнь на Венере может развиваться в серной кислоте Жизнь на Венере может развиваться в серной кислоте

Биомолекулы, липиды, могут сохранять свою структуру в серной кислоте Венеры

ТехИнсайдер
Валентина Шарыкина: «Путевку в актерскую жизнь мне дал Миронов...» Валентина Шарыкина: «Путевку в актерскую жизнь мне дал Миронов...»

«В Театре сатиры актеров, занятых в «Кабачке», называли «халтурщиками»

Коллекция. Караван историй
Сны про это Сны про это

Как расшифровать эротические сновидения и всегда ли они о сексе

Лиза
Сочувствие господину Пингвину Сочувствие господину Пингвину

«Пингвин»: комикс, снятый по правилам Нового Голливуда

Weekend
3 этапа отношений, через которые проходит каждая пара 3 этапа отношений, через которые проходит каждая пара

Какие этапы проходят все влюбленные и что за опасности их подстерегают?

Psychologies
Вторая сверхзвуковая: когда гражданские самолеты смогут летать быстрее звука Вторая сверхзвуковая: когда гражданские самолеты смогут летать быстрее звука

Сегодня человечество готово вернуться к сверхзвуку на новом уровне технологий

ТехИнсайдер
Вы удивитесь, когда узнаете, что молоко в треугольных пакетах придумали не в СССР Вы удивитесь, когда узнаете, что молоко в треугольных пакетах придумали не в СССР

Что общего между автомобилем “Жигули”, одеколоном и молоком в треугольничках?

ТехИнсайдер
«В реальности жести побольше» «В реальности жести побольше»

Зака Абдрахманова о своем дебюте «Папа умер в субботу»

Weekend
Пятьдесят — это новые тридцать Пятьдесят — это новые тридцать

Стоит ли радоваться тому, что старость теперь приходит позже?

РБК
Почему россияне так стремительно выгорают: новое исследование Почему россияне так стремительно выгорают: новое исследование

Профессиональное выгорание становится похожим на эпидемию

Psychologies
Бюджет высоких обязательств: чем может обернуться желание государства больше тратить Бюджет высоких обязательств: чем может обернуться желание государства больше тратить

Высокий уровень государственных расходов будет стимулировать рост зарплат

Forbes
Ешь, молись, люби Ешь, молись, люби

«Лапти» из картофеля по рецепту одной семьи из Иваново

КАНТРИ Русская азбука
Открыть в приложении