Почему кто-то может проработать на одном месте много лет, а другие — нет?

ЛизаБизнес

Как удержаться на работе

Одни из нас умудряются проработать тридцать с лишним лет в одной компании и благополучно уйти оттуда на пенсию. А другие прыгают с места на место, нигде надолго не задерживаясь. Разбираемся, почему так происходит.

Ответить на этот вопрос сами они не могут. Рекрутерам заявляют, что просто не сработались, было слишком много рутины, не повезло с коллективом. По этим ответам психолог без труда вычислит конфликтную личность. Проблема в том, что себя со стороны не видно. Поэтому человек, который создает конфликтные ситуации, искренне считает, что дело не в нем, а в окружающих: это они относились к нему с предубеждением, не шли навстречу, выживали с работы. Узнать, так это или нет, поможет тест. За каждый ответ «а» прибавь 2 балла, «б» – 1, «в» – 0.

Цифры и факты

Что больше всего раздражает сотрудников кадровых агентств.

  • 92% опоздание к назначенному времени
  • 70% неправильно составленное или забытое дома резюме
  • 68% несоответствующая ситуации одежда
  • 66% умалчивание важных фактов биографии
  • 55% неумение подать себя правильно
  • 42% неуверенность в себе
  • 31% скованность и инертность

Проверка на конфликтность

1. Кто-то из коллег в запале повысил на тебя голос. Ты…

а) ответишь ему с утроенной резкостью.

б) промолчишь, но потом обязательно расквитаешься с обидчиком.

в) скажешь что-то примиряющее и посочувствуешь его плохому настроению.

2. Если тебя официант плохо обслужил в ресторане, ты…

а) отправишься с жалобой сразу к директору.

б) отчитаешь весь персонал.

в) дашь понять официанту, обслуживающему твой столик, что не довольна, и попросишь исправить допущенные им ошибки.

3. В коллективе тебя считают человеком…

а) самоуверенным, чересчур напористым и даже агрессивным.

б) спокойным и рассудительным.

в) отзывчивым и дружелюбным.

4. Если тебе указали на допущенную в работе ошибку, ты…

а) вспоминаешь все ошибки, которые совершил человек, обнаруживший твою оплошность.

б) внутренне кипишь, но не произносишь вслух ни слова.

в) спокойно принимаешь критику.

5. Кто-то случайно толкнул тебя, налетев в дверях офиса. Ты…

а) обругаешь его.

б) скажешь, что нужно быть внимательнее.

в) спросишь, не ушибся ли он.

6. Когда кто-то из сотрудников без разрешения берет с твоего стола важные бумаги, ты…

а) начинаешь громко обвинять коллег в том, что они всегда так делают.

б) требуешь, чтобы взявший документы немедленно вернул их на место.

в) спрашиваешь, не нужно ли еще чтонибудь.

7. Когда телефон без конца трезвонит, отвлекая тебя от дела, ты…

а) яростно кричишь в трубку.

б) разговариваешь сдержанно, с трудом скрывая раздражение.

в) отключаешь телефон или прерываешь свои занятия в зависимости от того, что важнее для тебя в данный момент.

8. Если кто-то из сотрудников выставляет тебя перед шефом не в лучшем свете или сплетничает о тебе с коллегами, ты…

а) стараешься тоже очернить этого человека перед начальством и сослуживцами.

б) пытаешься запугать его.

в) пробуешь выяснить его цели и намерения.

9. Представь, что ты приехала на встречу с важным клиентом, а он опаздывает почти на час. Твоя реакция:

а) говоришь ему, что такие вещи недопустимы.

б) ругаешь его про себя, думая, что он решил поиздеваться над тобой.

в) предполагаешь, что он застрял в пробке, а смартфон забыл в офисе, поэтому не смог предупредить тебя, что задерживается.

10. Когда играла в детстве в коллективные игры или участвовала в соревнованиях, ты…

а) страшно огорчалась, когда проигрывала.

б) старалась выиграть, но при этом не слишком рассчитывала на победу.

в) всегда спокойно относилась к поражениям.

Подведем итоги

0–6 баллов. Ты на редкость бесконфликтный человек. Благодаря миролюбию, терпимости и правильному поведению тебе обычно удается избегать ссор и конфронтации с коллегами. Если отношения с ними не заладились, то это не по твоей вине: наверняка ты сделала все, от тебя зависящее, чтобы другим людям комфортно работалось с тобой. Если они не заметили твоих усилий, значит, действительно стоит подумать о более спокойной работе, где тебя полюбят и оценят по достоинству.

7–11 баллов. Умеренно конфликтная личность. Хотя ты и стараешься сохранять здравый смысл и нейтралитет, тебя легко вовлечь в ссоры и интриги. Ты прокручиваешь в голове неприятные служебные ситуации, в которые попадала давным-давно, вспоминаешь о них, когда конфликт давно уже разрешился, ощущаешь обиду и недовольство по прошествии длительного времени. Не пытайся возвращаться к обсуждению спорных вопросов, дискуссия по которым давно закрыта, и давить на коллег, чье мнение расходится с твоим, и тебе не придется подыскивать себе новое место работы.

12–20. Скорее всего, ты очень конфликтный человек. Твоя излишняя жесткость и агрессивность по отношению к окружающим, отсутствие заботы об их интересах приводят к трудностям адаптации в новом коллективе. Ты отталкиваешь от себя людей, не получаешь от них помощь и поддержку, и в итоге не справляешься с работой, поскольку вынуждена делать в одиночку то, что требует совместных усилий. В конце концов ты подыскиваешь себе новую работу, но и там повторяется старый сценарий. Чтобы не ходить по кругу, коллекционируя записи в трудовой книжке, постарайся изменить линию поведения: проявляй больше гибкости, мягкости и терпимости к коллегам, и все наладится.

Три секрета успешной карьеры

  • Чтобы все успевать, реже вступай в беседы с коллегами, иначе сотрудники будут постоянно отвлекать тебя по мелочами.
  • Не торопись переделать все дела сразу. Начни с первостепенных. День был слишком загруженный, и ты не справилась с одним из второстепенных дел? Не беда! Зато выполнила самые главные!
  • На работе не думай о домашних делах, а дома – о служебных: тогда твои усилия будут более эффективными.

Фото: ShutterStock/Fotodom.ru.

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Питаемся по типу фигуры Питаемся по типу фигуры

Яблоко, груша, банан… Это не натюрморт и не призыв к веганству, а типы фигуры

Лиза
Ключ к прочной связи: как «особое время» поможет укрепить отношения с ребенком Ключ к прочной связи: как «особое время» поможет укрепить отношения с ребенком

Как выстроить с ребенком эмоционально здоровые отношения?

Forbes
От шахты до огранки: почему алмазы стоят так дорого От шахты до огранки: почему алмазы стоят так дорого

Какой путь проходит алмаз прежде, чем занять почетное место в колье или кольце

Forbes
Валерий Фокин Валерий Фокин

Валерий Фокин ворвался в театральную жизнь Петербурга и Александринки в 2002-м

Собака.ru
Новая работа Новая работа

Как вести себя на собеседовании, чтобы понравиться боссу с первого взгляда

Лиза
Не бескрайние леса Не бескрайние леса

Как добывать лес, чтобы при этом его становилось больше?

Наука и жизнь
5 страхов, которые мешают нам просить помощи 5 страхов, которые мешают нам просить помощи

Как справиться со страхами и научиться просить помощи?

Psychologies
К высоте навстречу грому К высоте навстречу грому

Любовь Аксенова — о Юле Пчелкиной, любви к красным волосам и умении себя слышать

Grazia
Небоскреб в форме паруса. Отелю-символу Дубая 25 лет Небоскреб в форме паруса. Отелю-символу Дубая 25 лет

Этот отель стоит на рукотворном острове и каждый день спасает редких черепах

СНОБ
Лето – это любовь Лето – это любовь

Городские локации и природные места, которые приятно посетить вместе с любимым

Лиза
The Troubles: 30-летний ирландский конфликт The Troubles: 30-летний ирландский конфликт

Ирландская смута: как протекал конфликт The Troubles в Северной Ирландии

ТехИнсайдер
С друзьями на поводке С друзьями на поводке

Куда чаще берут питомцев в отпуск, как оформляется проезд и сколько это стоит

Деньги
Вопросы «ЖАРА MAG» Вопросы «ЖАРА MAG»

В эфире вопросы Кате Адушкиной и Саше Stone

ЖАРА Magazine
На что влияет материнская плата и стоит ли на ней экономить На что влияет материнская плата и стоит ли на ней экономить

Чем дорогая материнская плата отличается от бюджетной?

CHIP
Стивен Кинг одобряет: как фильм ужасов «Полночь с дьяволом» стал сенсацией Стивен Кинг одобряет: как фильм ужасов «Полночь с дьяволом» стал сенсацией

«Полночь с дьяволом»: чем впечатляет эта жуткая сатира на ток-шоу 70-х

Forbes
Продолжение следует. Существует ли реинкарнация и можно ли узнать что-то о своей прошлой жизни Продолжение следует. Существует ли реинкарнация и можно ли узнать что-то о своей прошлой жизни

Возможность реинкарнации – это спасительная страховка

Лиза
Чем мне помогла терапия принятия и ответственности: личный опыт и немного теории Чем мне помогла терапия принятия и ответственности: личный опыт и немного теории

Как подружиться со своими эмоциями и перестать их подавлять?

Psychologies
«Манеж» «Манеж»

Участники команды ЦВЗ «Манеж» спродюсировали самую важную выставку 2024 года

Собака.ru
Как появилась знаменитая фраза Veni, Vidi, Vici Как появилась знаменитая фраза Veni, Vidi, Vici

Эту фразу повторяли и перефразировали многие мировые правители

ТехИнсайдер
Коллекция космических диковин: кольца и внутренняя часть системы Сатурна Коллекция космических диковин: кольца и внутренняя часть системы Сатурна

Сатурн: необычные кольца, спутники-пастухи и виртуальные спутники

Наука и техника
«Секретари. Региональные сети в СССР от Сталина до Брежнева» «Секретари. Региональные сети в СССР от Сталина до Брежнева»

Как окружение оспаривало авторитет местных руководителей

N+1
Носить велошлем или нет: простые плюсы и неочевидные минусы защиты для головы Носить велошлем или нет: простые плюсы и неочевидные минусы защиты для головы

Правда ли, что велосипедист, надевший шлем, ведет себя на дороге более опасно?

ТехИнсайдер
Что такое вечный учет автомобиля и какие машины на него ставят Что такое вечный учет автомобиля и какие машины на него ставят

Что подразумевается под «вечным учетом» и возможно ли снять с него машину

РБК
Спад электропроводности Спад электропроводности

Мировая электромобильная революция откладывается

Деньги
5 психологических установок, которые убивают отношения 5 психологических установок, которые убивают отношения

Из-за этих стереотипов между вами и вашим партнером могут возникнуть преграды

Psychologies
Судебный роман Судебный роман

«Презумпция невиновности»: новая экранизация сексуально-юридического бестселлера

Weekend
Стоячее время Стоячее время

Вечная Румыния и новая румынская волна

Weekend
Загородное разнообразие Загородное разнообразие

Почему таунхаус дешевле столичной новостройки

Деньги
Дефицит клетчатки ведет к деменции. Как его восполнить? Дефицит клетчатки ведет к деменции. Как его восполнить?

Как бороться с дефицитом клетчатки в организме?

ТехИнсайдер
Русская Ниагара Русская Ниагара

На семиместном кроссовере Geely в поисках нашего Окаванго

Автопилот
Открыть в приложении