Почему кто-то может проработать на одном месте много лет, а другие — нет?

ЛизаБизнес

Как удержаться на работе

Одни из нас умудряются проработать тридцать с лишним лет в одной компании и благополучно уйти оттуда на пенсию. А другие прыгают с места на место, нигде надолго не задерживаясь. Разбираемся, почему так происходит.

Ответить на этот вопрос сами они не могут. Рекрутерам заявляют, что просто не сработались, было слишком много рутины, не повезло с коллективом. По этим ответам психолог без труда вычислит конфликтную личность. Проблема в том, что себя со стороны не видно. Поэтому человек, который создает конфликтные ситуации, искренне считает, что дело не в нем, а в окружающих: это они относились к нему с предубеждением, не шли навстречу, выживали с работы. Узнать, так это или нет, поможет тест. За каждый ответ «а» прибавь 2 балла, «б» – 1, «в» – 0.

Цифры и факты

Что больше всего раздражает сотрудников кадровых агентств.

  • 92% опоздание к назначенному времени
  • 70% неправильно составленное или забытое дома резюме
  • 68% несоответствующая ситуации одежда
  • 66% умалчивание важных фактов биографии
  • 55% неумение подать себя правильно
  • 42% неуверенность в себе
  • 31% скованность и инертность

Проверка на конфликтность

1. Кто-то из коллег в запале повысил на тебя голос. Ты…

а) ответишь ему с утроенной резкостью.

б) промолчишь, но потом обязательно расквитаешься с обидчиком.

в) скажешь что-то примиряющее и посочувствуешь его плохому настроению.

2. Если тебя официант плохо обслужил в ресторане, ты…

а) отправишься с жалобой сразу к директору.

б) отчитаешь весь персонал.

в) дашь понять официанту, обслуживающему твой столик, что не довольна, и попросишь исправить допущенные им ошибки.

3. В коллективе тебя считают человеком…

а) самоуверенным, чересчур напористым и даже агрессивным.

б) спокойным и рассудительным.

в) отзывчивым и дружелюбным.

4. Если тебе указали на допущенную в работе ошибку, ты…

а) вспоминаешь все ошибки, которые совершил человек, обнаруживший твою оплошность.

б) внутренне кипишь, но не произносишь вслух ни слова.

в) спокойно принимаешь критику.

5. Кто-то случайно толкнул тебя, налетев в дверях офиса. Ты…

а) обругаешь его.

б) скажешь, что нужно быть внимательнее.

в) спросишь, не ушибся ли он.

6. Когда кто-то из сотрудников без разрешения берет с твоего стола важные бумаги, ты…

а) начинаешь громко обвинять коллег в том, что они всегда так делают.

б) требуешь, чтобы взявший документы немедленно вернул их на место.

в) спрашиваешь, не нужно ли еще чтонибудь.

7. Когда телефон без конца трезвонит, отвлекая тебя от дела, ты…

а) яростно кричишь в трубку.

б) разговариваешь сдержанно, с трудом скрывая раздражение.

в) отключаешь телефон или прерываешь свои занятия в зависимости от того, что важнее для тебя в данный момент.

8. Если кто-то из сотрудников выставляет тебя перед шефом не в лучшем свете или сплетничает о тебе с коллегами, ты…

а) стараешься тоже очернить этого человека перед начальством и сослуживцами.

б) пытаешься запугать его.

в) пробуешь выяснить его цели и намерения.

9. Представь, что ты приехала на встречу с важным клиентом, а он опаздывает почти на час. Твоя реакция:

а) говоришь ему, что такие вещи недопустимы.

б) ругаешь его про себя, думая, что он решил поиздеваться над тобой.

в) предполагаешь, что он застрял в пробке, а смартфон забыл в офисе, поэтому не смог предупредить тебя, что задерживается.

10. Когда играла в детстве в коллективные игры или участвовала в соревнованиях, ты…

а) страшно огорчалась, когда проигрывала.

б) старалась выиграть, но при этом не слишком рассчитывала на победу.

в) всегда спокойно относилась к поражениям.

Подведем итоги

0–6 баллов. Ты на редкость бесконфликтный человек. Благодаря миролюбию, терпимости и правильному поведению тебе обычно удается избегать ссор и конфронтации с коллегами. Если отношения с ними не заладились, то это не по твоей вине: наверняка ты сделала все, от тебя зависящее, чтобы другим людям комфортно работалось с тобой. Если они не заметили твоих усилий, значит, действительно стоит подумать о более спокойной работе, где тебя полюбят и оценят по достоинству.

7–11 баллов. Умеренно конфликтная личность. Хотя ты и стараешься сохранять здравый смысл и нейтралитет, тебя легко вовлечь в ссоры и интриги. Ты прокручиваешь в голове неприятные служебные ситуации, в которые попадала давным-давно, вспоминаешь о них, когда конфликт давно уже разрешился, ощущаешь обиду и недовольство по прошествии длительного времени. Не пытайся возвращаться к обсуждению спорных вопросов, дискуссия по которым давно закрыта, и давить на коллег, чье мнение расходится с твоим, и тебе не придется подыскивать себе новое место работы.

12–20. Скорее всего, ты очень конфликтный человек. Твоя излишняя жесткость и агрессивность по отношению к окружающим, отсутствие заботы об их интересах приводят к трудностям адаптации в новом коллективе. Ты отталкиваешь от себя людей, не получаешь от них помощь и поддержку, и в итоге не справляешься с работой, поскольку вынуждена делать в одиночку то, что требует совместных усилий. В конце концов ты подыскиваешь себе новую работу, но и там повторяется старый сценарий. Чтобы не ходить по кругу, коллекционируя записи в трудовой книжке, постарайся изменить линию поведения: проявляй больше гибкости, мягкости и терпимости к коллегам, и все наладится.

Три секрета успешной карьеры

  • Чтобы все успевать, реже вступай в беседы с коллегами, иначе сотрудники будут постоянно отвлекать тебя по мелочами.
  • Не торопись переделать все дела сразу. Начни с первостепенных. День был слишком загруженный, и ты не справилась с одним из второстепенных дел? Не беда! Зато выполнила самые главные!
  • На работе не думай о домашних делах, а дома – о служебных: тогда твои усилия будут более эффективными.

Фото: ShutterStock/Fotodom.ru.

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Тянем-потянем Тянем-потянем

8 упражнений на растяжку для начинающих

Лиза
Как распознать фейковое банковское приложение и не попасться на уловки мошенников Как распознать фейковое банковское приложение и не попасться на уловки мошенников

Как защитить свои деньги и не установить фейковое банковское приложение?

ТехИнсайдер
Cмешай и соедини! Cмешай и соедини!

Сбрасываем вес, не испытывая чувства голода

Лиза
Что нужно мужчинам для здоровой сексуальной жизни? Узнайте ответ экспертов! Что нужно мужчинам для здоровой сексуальной жизни? Узнайте ответ экспертов!

Как мужчине поддержать сексуальное здоровье?

ТехИнсайдер
Пусть не говорят Пусть не говорят

Давай разберемся, чем и почему ты можешь раздражать других сотрудников

VOICE
Из жизни отдыхающих Из жизни отдыхающих

7 лучших советских фильмов о курортных романах

Лиза
«Это уже не один Плюмбум, а наставший, свершившийся плюмбизм» «Это уже не один Плюмбум, а наставший, свершившийся плюмбизм»

Александр Миндадзе о стабильности катастрофы

Weekend
3 лекарства от зуда седьмого года 3 лекарства от зуда седьмого года

Почему седьмой год для брака — самый рискованный в смысле развода?

Psychologies
Переизобрести Пушкинский Переизобрести Пушкинский

Внедрение современных технологий для классического музея — всегда вызов

СНОБ
Искусственный интеллект будет бороться со стрельбой в школах? Вот что ждет детей в будущем! Искусственный интеллект будет бороться со стрельбой в школах? Вот что ждет детей в будущем!

ИИ предлагает невероятный потенциал автоматического обнаружения угроз шутинга

ТехИнсайдер
Пять чувств Пять чувств

Эта музыка ускользает от жанров, но откликается словам «свобода» и «ветер»

Seasons of life
Как заточить терку: 3 способа, которые сделают ее почти как новую Как заточить терку: 3 способа, которые сделают ее почти как новую

Не спешите выбрасывать затупившуюся терку, ей еще можно подарить вторую жизнь

ТехИнсайдер
Все сложно: топ-5 новых фильмов о семейных конфликтах Все сложно: топ-5 новых фильмов о семейных конфликтах

Фильмы, фокусирующиеся на сложных родственных отношениях

Psychologies
The Troubles: 30-летний ирландский конфликт The Troubles: 30-летний ирландский конфликт

Ирландская смута: как протекал конфликт The Troubles в Северной Ирландии

ТехИнсайдер
Наталья Соловьева Наталья Соловьева

Наталья Соловьева спасает легендарную античную Пальмиру в Сирии

Собака.ru
Боль в пятке Боль в пятке

Что такое пяточная шпора? Можно ли её вылечить?

Здоровье
Почувствуй энергию Почувствуй энергию

Почему витальность так необходима нам для жизни?

Лиза
5 шагов, которые помогут найти выход из психологического кризиса 5 шагов, которые помогут найти выход из психологического кризиса

Что такое психологический кризис? Как не спутать его с плохим настроением?

Psychologies
Любовные грезы Любовные грезы

Что смотреть в отпуске любителям романтических турецких сериалов

Лиза
Выгнать змею из машины, победить вора - и еще 3 необычных применения для WD-40 Выгнать змею из машины, победить вора - и еще 3 необычных применения для WD-40

Для знаменитого аэрозоля WD-40 найдено уже более тысячи применений

ТехИнсайдер
Лёня Немодный: Знаковый перебор Лёня Немодный: Знаковый перебор

Зачем так часто меняют дорожные знаки?

4x4 Club
Врач-косметолог Николай Макеенко: Любой ожог на коже может аукнуться через 8–10 лет Врач-косметолог Николай Макеенко: Любой ожог на коже может аукнуться через 8–10 лет

Как правильно и безопасно загорать: советы врача-косметолога

СНОБ
Целибат Ленни Кравица и диета Алека Болдуина: от каких вещей отказываются звезды Целибат Ленни Кравица и диета Алека Болдуина: от каких вещей отказываются звезды

Почему звезды решают исключить из жизни сахар, макияж и другие вещи

Forbes
Фотохудожник Алмонд Чу: Я хочу показать миру чувства, которые испытываю к Москве и Санкт-Петербургу Фотохудожник Алмонд Чу: Я хочу показать миру чувства, которые испытываю к Москве и Санкт-Петербургу

Фотохудожник Алмонд Чу о будущих сериях и любви к российским городам

СНОБ
Случайностей не бывает Случайностей не бывает

Минимализм с китайскими мотивами — вот формула этого элегантного интерьера

SALON-Interior
Настя, Никита и другие: почему мы так не любим некоторые имена Настя, Никита и другие: почему мы так не любим некоторые имена

Почему люди испытывают неприязнь к некоторым именам?

Psychologies
Практические вопросы: Основные правила хранения шин Практические вопросы: Основные правила хранения шин

Сейчас самое время лишний раз напомнить основные правила хранения шин

4x4 Club
Переработки за бесценок: что и в каких условиях шьют женщины в российских колониях Переработки за бесценок: что и в каких условиях шьют женщины в российских колониях

Сколько получают женщины в колониях? Помогут ли им новые навыки на свободе?

Forbes
Носить велошлем или нет: простые плюсы и неочевидные минусы защиты для головы Носить велошлем или нет: простые плюсы и неочевидные минусы защиты для головы

Правда ли, что велосипедист, надевший шлем, ведет себя на дороге более опасно?

ТехИнсайдер
Доктор назвал 4 признака дефицита клетчатки в рационе Доктор назвал 4 признака дефицита клетчатки в рационе

Четыре признака того, что вы не получаете достаточного количества клетчатки

ТехИнсайдер
Открыть в приложении