Основатель премии Team Awards: о чем его книга и где искать внутреннюю тишину

СНОББизнес

Константин Борисов: Моя миссия — менять качество жизни в стране через осознанную и мягкую работу с людьми и командами

В ноябре пройдет церемония вручения Team Awards, первой в России HR-премии в области создания сильных команд. Основатель премии, гендиректор HR-экоcистемы Support Partners Константин Борисов рассказал «Снобу», почему рынок нуждается в этом событии, о чем его новая книга и где искать внутреннюю тишину

Беседовала Анастасия Рыжкова

c60abceb1ce5a2e47ebba1350cecb5c3b99efd5de09b2689c5a91f9ffdba6155.jpg
Константин Борисов. Фото: Предоставлено из личного архива

Вы пришли в HR-консалтинг 21 год назад. Как индустрия изменилась за это время и какие тренды можно выделить?

Уже больше 20 лет: я работаю в индустрии с 1999 года, 12 лет назад основал компанию Support Partners. Рынок труда и HR-сервисов в конечном счете — это производная от экономики. Первый тренд — ставка на людей. В начале нулевых экономика росла под 30% в год, так что руководители могли принимать неверные решения и все равно выигрывать. Сегодня мы живем в более сложной экономике, где нет правильных ответов, где ты должен постоянно экспериментировать, при этом делать это быстро и дешево. Искать какие-то новые версии событий при полном отсутствии правильных ответов. Соответственно, в этой модели люди выходят на первый план. После 2014 года стало понятно, что огромное количество компаний неэффективно, и управленческие команды, акционеры стали кратно больше внимания уделять работе с людьми. Второй тренд состоит в том, что все 90-е и 2000-е годы мы постоянно заимствовали западные технологии управления людьми. Это происходит и сейчас, но за эти годы вырос класс собственных консультантов и руководителей, сильных практиков и экспертов. Мы уже начали получать заказы из-за рубежа, российские компании идут в Европу или Юго-Восточную Азию, за ними постепенно пойдут российские консультанты. Третий тренд — цифровые технологии. Очевидно, что рынок идет в сторону новых цифровых решений, где-то — замены человека. Еще появился интересный тренд на усиление объективного контроля и анализа результатов. Работа людей и управление человеческими ресурсами — одна из самых плохо контролируемых областей. Мы можем проследить эффективность рабочего на конвейере, менеджера по продажам. Но работу бухгалтера или юриста оценить не так просто. Современные средства автоматизации являются инструментами объективного контроля. Пока это выглядит жутковато. Взять, к примеру, скандал с IT-компанией Xsolla после того, как на основании «биг дата» уволили 150 человек. Если отвлечься от того, как отвратительно это было сделано, можно утверждать, что автоматизация и усиление контроля эффективности через такие метрики, как частота нажатия клавиш, — будущее рынка. Человек становится дорогим ресурсом, и управлять им нужно все более профессионально.

Компания Support Partners, по-видимому, на острие этих трендов? Как она пришла к сегодняшнему положению?

Я много лет работал по найму в достаточно большой корпоративной машине. Это была отличная школа, были возможности развернуться и реализоваться, но, как и любую школу, ее надо заканчивать. Огромное количество людей чувствуют то же самое. Я решил, что если не найду на рынке подходящую компанию без ограничений и бюрократизма, то сам создам такую, в которой будет классно работать. У меня это получилось, и теперь у меня есть миссия — менять культуру работы в российском бизнесе, чтобы и другие люди не воспринимали работу как каторгу. Можно сказать, что мы стали таким HR-«Озоном», который начал с книг и постепенно превратился в экосистему. Восемь лет мы были исключительно хедхантинговой компанией, подбирали руководителей для крупного и среднего бизнеса, а потом поняли, что руководитель, подобранный для неэффективной системы, не может там ничего сделать, и нам нужно предлагать комплекс решений по превращению компаний в место, где люди могут хорошо и увлеченно работать. Сейчас в Support Partners есть полный набор сервисов — это и подбор персонала, и тренинговая компания, и бизнес по оценке руководителей, и направление по внутренним коммуникациям, то есть в целом есть все решения, связанные с работой с людьми.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Салман Рушди: «Нож». Отрывок из новой книги писателя Салман Рушди: «Нож». Отрывок из новой книги писателя

Генетика против рака: как клеточная инженерия спасла жизнь Эмили Уайтхед

СНОБ
История одной песни: Flash in the Night — Secret Service, 1981 История одной песни: Flash in the Night — Secret Service, 1981

История великого космического хита от шведских мальчиков

Maxim
Типичная ошибка начинающих предпринимателей, и как ее предотвратить Типичная ошибка начинающих предпринимателей, и как ее предотвратить

Люди, которые начинают новый бизнес, часто совершают одну «фатальную ошибку»

Inc.
7 качеств, которые помогут вам сблизиться с партнером 7 качеств, которые помогут вам сблизиться с партнером

Умение выстраивать здоровые отношения — то, чему учатся всю жизнь

Psychologies
Больше президенток и законов о насилии: 10 важных достижений феминисток в XXI веке Больше президенток и законов о насилии: 10 важных достижений феминисток в XXI веке

Главные достижения феминисток за последние 25 лет

Forbes
Прокачайся онлайн Прокачайся онлайн

Большинство людей по-прежнему хотят делать многие вещи онлайн

Здоровье
Первый гирокар в истории: изобретение русского графа Шиловского Первый гирокар в истории: изобретение русского графа Шиловского

Гирокар - это автомобиль, имеющий два или более колёса, расположенных в линию

Популярная механика
Мрачные сказки Мрачные сказки

«Черные гуси» и «Баллада о мальчике по имени Ножниц» Марианны Лаптевой

Esquire
Он не влюбленный, он маньяк! 5 сериалов, которые научат тебя разбираться в людях Он не влюбленный, он маньяк! 5 сериалов, которые научат тебя разбираться в людях

Сериалы, в которых под маской милого принца прятался опасный маньяк

Cosmopolitan
«Убил возлюбленную»: что не так с тем, как СМИ говорят о насилии над женщинами «Убил возлюбленную»: что не так с тем, как СМИ говорят о насилии над женщинами

Сама виновата: почему СМИ поддерживает виктимблейдинг

Cosmopolitan
Параллельная парковка: схема, подробная инструкция и нюансы Параллельная парковка: схема, подробная инструкция и нюансы

Параллельная парковка — один ключевых навыков, которые должен освоить водитель

РБК
5 сериалов, которые помогут перенести новый локдаун 5 сериалов, которые помогут перенести новый локдаун

Несколько сериалов, остановиться смотреть которые практически невозможно.

GQ
Суттират Энн Ларларб – о том, как создавались образы Джеймса Бонда для фильма «Не время умирать» Суттират Энн Ларларб – о том, как создавались образы Джеймса Бонда для фильма «Не время умирать»

Художница по костюмам рассказала нам, что повлияло на наряды агента 007

GQ
Не от мира сего Не от мира сего

Кто по доброй воле откажется от соцсетей? Есть такие

Psychologies
Халк на телефоне и силиконовый имплант: чудесные истории спасения от пуль Халк на телефоне и силиконовый имплант: чудесные истории спасения от пуль

Сохранить жизнь при перестрелке могут не только бронежилеты

Playboy
Евгений Федоров Евгений Федоров

Tequilajazzz наконец-то выпускает новый альбом «Камни» — впервые за 12 лет

Собака.ru
Не такой, как остальные. Тест-драйв Chevrolet Trailblazer Не такой, как остальные. Тест-драйв Chevrolet Trailblazer

Где выпускают самый маленький кроссовер Chevrolet?

РБК
Opel Crossland для России: 5 неудобных вопросов к кроссоверу Opel Crossland для России: 5 неудобных вопросов к кроссоверу

Действительно ли это новый Opel и с кем он конкурирует

РБК
С ними каши на сваришь:  худшие сериальные мужья и бойфренды С ними каши на сваришь:  худшие сериальные мужья и бойфренды

У этих героев на лбу должно быть написано: «Никогда с ним не связывайся!»

VOICE
Осторожно, стресс! Как превратить шопинг в удовольствие Осторожно, стресс! Как превратить шопинг в удовольствие

Как упорядочить покупки, лучше управлять бюджетом и как избавиться от стресса

Cosmopolitan
Зачем (и как) покупать и коллекционировать современное искусство Зачем (и как) покупать и коллекционировать современное искусство

Почему все больше людей интересуется приобретением современного искусства

РБК
Грамотность для жизни Грамотность для жизни

Что такое функциональная грамотность и как ей можно научить

Наука
9 вопросов о здоровье груди 9 вопросов о здоровье груди

Отвечаем на самые важные вопросы о молочных железах

Лиза
Вместо школы: несколько эффективных способов заняться собственным образованием Вместо школы: несколько эффективных способов заняться собственным образованием

Чтобы самообразование было продуктивным, к нему следует относиться как к проекту

Inc.
Вверх по течению Вверх по течению

Безмятежный интерьер квартиры в пентхаусе московской новостройки

AD
Кредит с сюрпризом Кредит с сюрпризом

Новые уловки финансовых мошенников

Лиза
Выслуга лет Выслуга лет

Как победить первые признаки старения

Forbes Woman
«Отец не перестает меня удивлять» «Отец не перестает меня удивлять»

Федор Бондарчук о документальном фильме про Сергея Бондарчука

Weekend
Как матери бросили вызов патриархальному «американскому счастью» 1960-х Как матери бросили вызов патриархальному «американскому счастью» 1960-х

Отрывок из книги Мэгги Доэрти о женской дружбе и эмансипации в 1960-х

Forbes
Молодо — зелено Молодо — зелено

Каково влияние ESG-трендов на жизнь людей сегодня и завтра

РБК
Открыть в приложении