Уволить за ненадобностью
Похоже, примерно пятая часть всех рабочих мест просто никому не нужна. Как поступить с теми, кто их занимает?
I
Дэвид Грэбер, профессор антропологии Лондонской школы экономики и один из идеологов движения Occupy Wall Street, выпустил еще один провокационный труд. На этот раз он не пытается использовать риторическое айкидо, чтобы вытолкнуть читателя с татами капитализма в объятия левацких убеждений. Хватило небольшого эссе, вывешенного онлайн, чтобы из глубин корпораций и госучреждений к нему потянулись страждущие исповедаться. А Грэбер просто поделился мыслью, что, возможно, немало рабочих мест и должностей в современном мире не нужны. Некоторые даже вредны как для общества, так и для самих работников — это bullshit jobs (дрянные работы).
Поток обрушившейся на антрополога обратной связи показал, что в этот раз он задел людей за живое. YouGov, компания, изучающая общественное мнение, составила на основе поста Грэбера всеанглийский опрос. Используя фразы вроде «Приносит ли ваша работа ощутимую пользу миру?», она получила ошеломляющие результаты: более трети (37%) ответивших сказали «нет, не приносит», 50% ответили утвердительно, 13% не определились. Сам ученый предполагал, что таких профессий в обществе не более 20%. Его гипотеза получила в дальнейшем подтверждение в Нидерландах.
Анализ обратной связи помог уточнить проблему: bullshit jobs — это такие должности, которые частично или полностью состоят из задач, выполнение которых работник считает бессмысленным, необязательным или вовсе вредным. Это профессии, чье исчезновение не окажет ни на что никакого влияния. Более того, сами занимающие такие места полагают, что их существовать не должно.