Что такое тест СМИЛ и как его проходить правильно

РБКБизнес

Что такое тест СМИЛ (MMPI) и для чего он нужен

На собеседовании при приеме на работу HR-специалист может предложить соискателю пройти тест СМИЛ. Он помогает выявлять психологические особенности личности, оценивать эмоциональное состояние и выявлять предрасположенность к определенным действиям

Автор: Татьяна Меньщикова

© insta_photos / Shutterstock / Fotodom

Рассказываем, что это за тест и как его проходить правильно.

Материал прокомментировали:

Елена Соломеина, клинический психолог, ведущий специалист сети клиник «Семейная»;

Татьяна Морозова, психолог, ОРКТ-терапевт, эксперт онлайн-школы психологических профессий «Психодемия».

Что такое тест СМИЛ

© Orathai Mayoeh / Shutterstock / FOTODOM

СМИЛ — это аббревиатура, которая расшифровывается как стандартизированный многофакторный метод исследования личности. В оригинале на английском языке методика известна как MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory), то есть «Миннесотский многофазный личностный опросник».

Методику разработали в конце 1930-х годов в Университете Миннесоты психолог Старк Хатауэй и психиатр Джон Маккинли. Сначала тест MMPI предназначался для дифференциальной диагностики психических заболеваний и состоял из 550 вопросов. Впоследствии количество вопросов увеличили до 566, но формат упростили.

Советские психологи модифицировали тест с учетом культурных и языковых особенностей. В результате была создана версия, известная как СМИЛ, которая сохранила основную структуру оригинала, но включала изменения, соответствующие специфике русскоязычной аудитории. Адаптация опросника из Миннесоты проводилась в Ленинградском психоневрологическом институте им. В.М. Бехтерева и в Москве, в частности психологом Людмилой Собчик.

Тест СМИЛ применяют в клинической практике для диагностики психических расстройств, в профессиональном отборе при приеме на работу, а также в научных исследованиях. Он позволяет получить детальный профиль личности, оценить уровень тревожности, депрессии, социальную адаптацию и другие важные психологические параметры.

Варианты теста СМИЛ

Тест СМИЛ и его международная версия MMPI существуют в нескольких модификациях, каждая из которых адаптирована под определенные задачи и аудиторию. Различия между версиями теста заключаются в количестве вопросов и сфере применения. Некоторые версии учитывают гендерные различия, предлагая различные вопросы для мужчин и женщин, чтобы точнее выявить особенности их психического состояния. Вот основные варианты теста.

  1. Классический MMPI. Разработан в 1943 году, первый исторический стандарт психодиагностики. Включает 566 вопросов, сгруппированных в десять клинических шкал и четыре шкалы достоверности. Каждый вопрос требует ответа «да» или «нет». Применяется в клинической практике, судебной психиатрии и научных исследованиях. Для прохождения потребуется около двух часов. Тест не адаптирован для детей и подростков.

  2. MMPI-2. Обновленная версия 1989 года. Тест включает 567 вопросов и предназначен для более широкого круга задач, включая диагностику, профотбор и консультирование. Эта версия требует меньше времени на интерпретацию результатов благодаря новым алгоритмам обработки.

  3. MMPI-2-RF. Новый выпуск MMPI-2, представленный в 2008 году. «RF» означает Restructured Form («реструктурированная форма»). Тест включает 338 вопросов, добавлено несколько новых шкал, отражающих современные подходы к диагностике. Среднее время прохождения — полтора часа.

  4. MMPI-А. Версия для подростков. Содержит 478 вопросов и используется в школах и психологических центрах. Помогает выявить проблемы социализации, склонность к депрессии, тревожность и асоциальное поведение.

  5. СМИЛ. Отечественная адаптация MMPI, разработанная в 1960-х годах. Состоит из 566 вопросов и учитывает особенности русского языка и менталитета. СМИЛ активно используется в России и странах СНГ для диагностики психических состояний.

  6. Мини-СМИЛ. Сокращенная версия СМИЛ, содержащая 71 вопрос. Разработана для быстрого анализа личности в ситуации, когда полный тест пройти невозможно. Используется специалистами HR, например, для офисных работников или кандидатов при отборе на должности. Время прохождения — 15-20 минут.

Татьяна Морозова, психолог, ОРКТ-терапевт, эксперт онлайн-школы психологических профессий «Психодемия»

«Приступая к прохождению теста СМИЛ, необходимо указать пол. Формально это влияет только на формулировки вопросов, а не на их содержание (например, вместо «я обеспокоен» будет указано «я обеспокоена»).

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Пока не стало слишком поздно: 60 важных вопросов, которые нужно задать родителям Пока не стало слишком поздно: 60 важных вопросов, которые нужно задать родителям

60 вопросов, которые пока еще не поздно задать своим родителям

Psychologies
Электрическая коробка-автомат – электропередача тепловоза Электрическая коробка-автомат – электропередача тепловоза

Продолжаем рассказ о тонкостях железнодорожного дела

Наука и техника
6 источников неприятного запаха в посудомоечной машине и способы их устранения 6 источников неприятного запаха в посудомоечной машине и способы их устранения

Почему от посудомоечной машины плохо пахнет: причины и их устранение

ТехИнсайдер
Остались с «носом»: восемь женщин-парфюмеров, создававших культовые ароматы Остались с «носом»: восемь женщин-парфюмеров, создававших культовые ароматы

Как женщины создавали духи-бестселлеры и нишевые ароматы и запускали бренды

Forbes
«Они дают сильную эмоцию, вызов и некий элемент соревнования»: почему мужчины любят стерв «Они дают сильную эмоцию, вызов и некий элемент соревнования»: почему мужчины любят стерв

Можно ли построить крепкие отношения со стервой?

Psychologies
Страх одиночества Страх одиночества

В чем причины изолофобии и как с ней справиться

Лиза
5 самых страшных форм манипуляции 5 самых страшных форм манипуляции

От газлайтинга до триангуляции: как вами может манипулировать партнер?

Psychologies
За гранью человеческого За гранью человеческого

Как воспринимают мир существа, наделенные нечеловеческими чувствами?

Вокруг света
«Сидим с бобром за столом»: в чем смысл песни и почему она так завирусилась «Сидим с бобром за столом»: в чем смысл песни и почему она так завирусилась

Почему трек «Сидим с бобром за столом» стал вирусным: разбор психолога

Psychologies
Быстрее, выше, дешевле: как Маск и Безос делят космос Быстрее, выше, дешевле: как Маск и Безос делят космос

Илон Маск против Джеффа Безоса: кто успешнее осваивает космос?

Forbes
Фридрих Шиллер Фридрих Шиллер

Почему Шиллера боялись трогать — не только же из-за трудностей перевода?

Дилетант
Необычный психологический тест: выберите один из квадратов и узнайте, что беспокоит вас в данный период жизни Необычный психологический тест: выберите один из квадратов и узнайте, что беспокоит вас в данный период жизни

Что же волнует именно вас в данный момент? Простой психологический тест

ТехИнсайдер
Работаем на результат. 9 советов, которые помогут получить повышение на работе Работаем на результат. 9 советов, которые помогут получить повышение на работе

Разбираемся, как быстрее продвинуться по карьерной лестнице

Лиза
3 причины, почему не растет уровень нашего дохода 3 причины, почему не растет уровень нашего дохода

Что мы делаем не так? Почему у кого-то зарплата растет, а у нас нет?

Psychologies
Ни слова о школе Ни слова о школе

Два человека рассказывают две истории одной жизни

Afternoon Seasons of life
Утомленные школой Утомленные школой

Как облегчить жизнь ребенку в тяжелое для него время?

Лиза
Про лукавые орхидеи и цветочное царство Про лукавые орхидеи и цветочное царство

Какие уловки придумали растения для привлечения представителей животного царства

Наука и жизнь
Первый обзор нового Hyundai Santa Fe в России. Особенности, опции и цены Первый обзор нового Hyundai Santa Fe в России. Особенности, опции и цены

Autonews познакомился с новым Hyundai Santa Fe в России. Названы плюсы и минусы

РБК
Дочь Михаила Ульянова: «От гнева папы я падала в обморок» Дочь Михаила Ульянова: «От гнева папы я падала в обморок»

Вокруг нашей семьи часто слагали какие-то легенды

Коллекция. Караван историй
Как взаимная поддержка помогает сохранить отношения. Отрывок из книги психотерапевта Как взаимная поддержка помогает сохранить отношения. Отрывок из книги психотерапевта

Как сострадание к партнеру и самому себе помогает качественно улучшить отношения

СНОБ
Перекрестье чувств Перекрестье чувств

Разбираемся, что такое синестезия – загадочная способность к смешению чувств

Вокруг света
Ольга Хохлова: «Михалков зашел в гримерку, я так разволновалась, что кинулась ему на грудь и расцеловала...» Ольга Хохлова: «Михалков зашел в гримерку, я так разволновалась, что кинулась ему на грудь и расцеловала...»

Я учусь смиряться, принимать себя

Коллекция. Караван историй
«Порез»: как девушки-подростки живут с ментальными расстройствами «Порез»: как девушки-подростки живут с ментальными расстройствами

Отрывок из романа «Порез» о долгом пути к преодолению душевных травм

Forbes
Первый резидент Кима Филби Первый резидент Кима Филби

Человек по имени Хиель Рейф сыграл немалую роль в истории разведки

Дилетант
Слишком причудливая внешность: 6 животных, при виде которых, бегут мурашки Слишком причудливая внешность: 6 животных, при виде которых, бегут мурашки

Виды животных, которые природа точно не наградила красотой

ТехИнсайдер
Книжные связи Книжные связи

Чтение снова в моде, а вместе с ним и читательские клубы

Afternoon Seasons of life
Что о вас может сказать ваша толерантность к остроте, и как ее повысить Что о вас может сказать ваша толерантность к остроте, и как ее повысить

Почему острое может быть полезным и как повысить свою переносимость остроты?

ТехИнсайдер
Редевелопмент и жизнь Редевелопмент и жизнь

Где ставить запятую во фразе «консервировать нельзя реконструировать»?

Собака.ru
Правда земная и правда небесная Правда земная и правда небесная

«Дочка священника не может изучать это евангелие от дьявола. Вы не возражаете?»

Дилетант
На работу в худи: как настроить работу с зумерами в компании На работу в худи: как настроить работу с зумерами в компании

Как правильно организовать работу с молодыми специалистами

Forbes
Открыть в приложении