5 признаков того, что вы работаете в токсичной компании
Работа в токсичной среде по определению не может принести никакого удовольствия. В лучшем случае, на вас просто не будут обращать никакого внимания, в худшем — вы станете жертвой буллинга или дискриминации со стороны коллег или руководителей.
Один из опросов, проведенных Институтом изучения буллинга на рабочем месте (Workplace Bullying Institute), показал, что каждый пятый сотрудник так или иначе сталкивался или продолжает сталкиваться с токсичной атмосферой на работе.
Но как ее определить? Как не перепутать токсичного руководителя просто со сдержанным лидером? На эти вопросы ответил профессор Стэнфордского университета, автор нескольких книг об управлении Роберт Саттон. Он назвал 5 признаков дисфункциональной рабочей среды.
Люди вокруг мало разговаривают
По словам Саттона, уровень токсичности в коллективе можно определить по тому, как часто и о чем разговаривают его участники.