Как показать руководству, что ты ценный специалист и с тобой рано расставаться

ЛизаБизнес

Удержаться на плаву

Тебе больше сорока и очень страшно потерять работу, ведь новую найти «возрастным» кандидатам не так-то просто. Как показать руководству, что ты ценный специалист и с тобой рано расставаться?

Повышение пенсионного возраста вряд ли повлияет на стремление работодателей окружать себя молодыми сотрудниками. Несмотря на незаконность дискриминации по возрасту, женщинам старше 45 лет часто отказывают под разными надуманными предлогами. Не удивительно, что работающие «возрастные» специалисты очень боятся потерять свое место. Ведь многие, кто оказывается за бортом, больше не могут никуда устроиться и вынуждены перебиваться случайными заработками в ожидании далекой пенсии.

Чтобы удержаться на своем месте, надо выглядеть востребованной в глазах руководства. Как это сделать?

Заманиваем в сети

Сегодня работодатели и их службы безопасности внимательно изучают профили своих сотрудников в социальных сетях, чтобы лучше понять их мотивы и тайные помыслы. Используй это в своих интересах.

►Размести на своей странице информацию обо всех своих достижениях и наградах. Если у тебя их практически нет, позаботься о том, чтобы они появились. Например, пройдя бесплатное тестирование на знание английского на сайте какого-нибудь образовательного центра и сохрани изображение страницы со своим итоговым баллом.

►Постарайся обзавестись большим числом «френдов». В данном случае важно именно количество, а не «качество». Считай, что это дружба по расчету: сотни подписчиков создадут иллюзию твоей высокой востребованности.

►Чаще выкладывай в соцсети фото и сообщения, подтверждающие, что ты живешь интересной и насыщенной жизнью, не отстаешь от современных веяний, но и про работу не забываешь. При этом следуй принципу «Делаем из мухи слона». Например, сфотографируй чашку с кофе и прокомментируй: «Утром забежала в любимое кафе, чтобы настроиться на рабочий лад». Или размести снимок себя с гироскутером: «Вот думаю: может, в офис на нем ездить? Пробки мне будут не страшны!» И не важно, что кофе ты пила дома, а на гироскутер так и не рискнула встать.

►Время от времени делай записи, демонстрирующие твою увлеченность работой. Будут уместны такие фразы, как «Засиделась в офисе, чтобы завершить один из интереснейших проектов нашей компании» или «Не понимаю домохозяек – как можно жить, не имея любимой профессии?» Несмотря на приторную сладость, подобные заявления успокаивающе действуют на нервную систему работодателя и повышают его благосклонность к тебе.

►Чаще оставляй на своей странице ссылки на новостные ресурсы, где появляется информация, имеющая непосредственное отношение к твоей отрасли деятельности. Это могут быть новые законопроекты, научные исследования или случаи из практики.

Плетем интриги

Наибольший риск увольнения для «возрастных» сотрудников возникает в ситуации сокращения штата или при реорганизации компании. Чтобы отвести от себя эту угрозу, придется стать более внимательной к чужим ошибкам (ну и самой их не допускать). Конечно, никто не предлагает рыть яму более молодым коллегам, делая их кандидатами на вылет. Это, мягко говоря, некрасиво да и слишком уж заметно, и может тебе самой выйти боком. Речь о том, чтобы подчеркнуть свой профессионализм на фоне их оплошностей.

►Во многих сферах деятельности руководство интересует не только качество работы, но и сроки ее выполнения. Причем нередко именно дедлайнам и выполнению плана уделяется максимальное внимание. Поэтому четко придерживайся установленных сроков, а также следи, соблюдают ли их коллеги. Если они запаздывают (тем более, если делают это регулярно), можешь поднять этот вопрос на совещании с руководством и предложить свою помощь. Главное, чтобы это выглядело как озабоченность общим делом, а не как ябедничество и подсиживание.

►Возьми за правило изучать опыт ваших конкурентов и зарубежных коллег. При каждой удобной возможности демонстрируй свою осведомленность: «В некоторых компаниях применяют такой способ...», «Насколько я знаю, в Евросоюзе этот закон редко применяется». Так ты покажешь, что отлично разбираешься в своем деле и внушишь работодателю, что от такого ценного специалиста отказываться не стоит!

►Как известно, все новое – хорошо забытое старое. Используй свой богатый опыт, чтобы решать проблемы, возникающие сейчас. Пусть эти знания станут твоим козырем при конкуренции с более молодыми коллегами. Когда какая-то задача приводит других в замешательство, вспоминай, как ты действовала в аналогичных ситуациях.

►Веди себя дружелюбно и тактично с коллегами и начальством. Тех, у кого есть дети, расспрашивай об их малышах, обсуждай с ними недостатки системы образования. Щедро раздавай комплименты, отмечая новые стрижки и обновки сотрудников, умиляйся фотографиями их домашних питомцев. С отзывчивым, душевным и компанейским человеком руководству сложнее расстаться, чем с нелюдимым сухарем.

Храним секреты

Делись с коллегами профессиональными знаниями и опытом, но все же часть информации держи при себе. Так ты сможешь оставаться незаменимой и поддерживать образ сотрудника, обладающего неисчерпаемым запасом компетенций. Если работодателю придется решать, кем пожертвовать при сокращении штата, то мысль о твоем увольнении придет ему в голову в последнюю очередь.

►Хотя бы раз в два года повышай уровень квалификации, но не спеши рассказывать об этом на каждом шагу. Дождись удобного случая – и тогда эффект от твоих слов будет гораздо больше. Например, когда начальник на совещании попросит сотрудников более активно участвовать в выставках и конференциях, ты сможешь сказать, что как раз недавно получила сертификат участника международного форума.

►Привлеки на свою сторону представителей партнерских организаций. Общаясь с клиентами, по возможности старайся наладить с ними нормальные человеческие отношения, чтобы в случае угрозы увольнения можно было заручиться их поддержкой. Также можешь поинтересоваться, якобы в шутку, не найдется ли у них местечка для тебя. Случаев, когда сотрудники переходили работать к своим партнерам, множество! Так что не упускай шанса подготовить почву.

►Отбрось принципиальность и не относись слишком серьезно к корпоративной этике. Не бойся также контактировать и с конкурентами. Например, на каких-то профессиональных мероприятиях – во время конференций, выставок. Афишировать это на работе, разумеется, не стоит. Но нужно обзаводиться полезными связями.

В ногу со временем

В молодом коллективе «возрастному» сотруднику трудно не выглядеть белой вороной. Однако трудно – не значит невозможно. Привычка поучать, отсутствие гибкости в поведении, сочетающиеся со старомодной внешностью часто могут послужить поводом для увольнения вне зависимости от уровня профессионализма. Ведь каждый руководитель хочет видеть в своей команде сплоченных единомышленников, а не противостояние «отцов» и «детей».

Чаще обращай внимание на то, как одеваются более молодые коллеги, что за аксессуары они используют, какие новые словечки и обороты появляются в их речи. Вовсе не обязательно так же, как они, коверкать великий и могучий, однако понимать то, что говорят коллеги, необходимо. Без сожаления откажись от практичной и немаркой одежды в пользу ярких образов. Главная задача – сделать так, чтобы при входе в офис было сложно понять, кто здесь самый старший по возрасту.

Никогда не признавайся, что ты плохо разбираешься в технических устройствах или компьютерных программах. Лучше потратить какое-то время (или даже деньги) на обучение, чем заслужить репутацию ретрограда.

Тщательно скрывай свое возмущение новыми правилами и требованиями. Если молодым сотрудникам такая реакция сойдет с рук и будет расценена как проявление юношеского максимализма, то тебя обвинят в консерватизме и отсутствии гибкости.

Фото: ShutterStock/Fotodom.ru (3)

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Анна Курникова: «Жить без стимула невозможно!» Анна Курникова: «Жить без стимула невозможно!»

Русская спортсменка дала Cosmo первое интервью после рождения детей

Cosmopolitan
Как Уилл Смит экспериментировал со стилем Как Уилл Смит экспериментировал со стилем

Модный мир он покорил давным давно, поэтому сейчас взялся за интернет

Esquire
Осторожно, двери открываются Осторожно, двери открываются

Виктория Исаева выяснила, кто и почему выбирает брак с правом на измену

Cosmopolitan
Лучшие шутки о победе сборной России по футболу над Испанией! Лучшие шутки о победе сборной России по футболу над Испанией!

Сегодня полстраны вышло на работу с похмельем

Maxim
На крыльях Сухого На крыльях Сухого

В этом году легендарному конструкторскому бюро Павла Сухого исполняется 80 лет

Популярная механика
В фильме только девушки В фильме только девушки

Удачный старт в прокате «8 подруг Оушена» инициировал споры о «женском кино»

OK!
Как сэкономить в путешествии? Как сэкономить в путешествии?

Как грамотно спланировать путешествие

Домашний Очаг
Любимые сцены актеров из сериала Любимые сцены актеров из сериала

В этом году исполняется ровно 10 лет с выхода первого сезона "Во все тяжкие"

Esquire
Лучшие шутки дня и конкурс мокрых маек Лучшие шутки дня и конкурс мокрых маек

Фермерский дайджест авторского юмора с авторской орфографией

Maxim
Самые опасные виды спорта — от бейсджампинга до рафтинга Самые опасные виды спорта — от бейсджампинга до рафтинга

Профессиональный спорт всегда связан с травмами

Playboy
Клава Кока: Клава Кока:

Эксклюзивное интервью с новой ведущей трэвел-шоу «Орел и Решка. По морям»

Cosmopolitan
Одежды ангелов Одежды ангелов

Экскурсия по лондонскому ателье, где создают костюмы для главных киношедевров

Вокруг света
Самые дорогие спортивные клубы мира 2018. Рейтинг Forbes Самые дорогие спортивные клубы мира 2018. Рейтинг Forbes

Европейский футбол догоняет американский

Forbes
Хочу ребенка, но... Хочу ребенка, но...

Материнство – потребность, которая заложена в женщине природой

Лиза
Триумф Стаса! Три причины, почему сборная России победила испанцев Триумф Стаса! Три причины, почему сборная России победила испанцев

Как случилось невероятное, и сборная России смогла обыграть испанцев

Maxim
Правила идеального мужского аккаунта в соцсетях Правила идеального мужского аккаунта в соцсетях

С таким аккаунтом у тебя отбоя не будет от виртуальных поклонниц!

Maxim
10 культовых автомобилей XX века, которые мир помнит до сих пор 10 культовых автомобилей XX века, которые мир помнит до сих пор

Топ культовых автомобилей прошлого

Maxim
Лучшие шутки дня и самые быстрые углеводы на всём Диком Западе! Лучшие шутки дня и самые быстрые углеводы на всём Диком Западе!

Разнузданный дайджест авторского юмора с авторской орфографией

Maxim
10 самых дорогих и выгодных франшиз по версии Forbes 10 самых дорогих и выгодных франшиз по версии Forbes

В группу самых дорогих франшиз вошли «Аскона», 2GIS, «Додо Пицца» и другие

Forbes
Побег из тусовки Побег из тусовки

В светлое время Ибица переходит на размеренный темп, идеальный для путешествий

Quattroruote
Наши в городе Наши в городе

Винтажный интерьер в Дюссельдорфе

SALON-Interior
Пережить разрыв: история психолога, которому помогла психотерапия Пережить разрыв: история психолога, которому помогла психотерапия

Когда отношения заканчиваются, нам сложно справиться с чувствами самостоятельно

Psychologies
Вверх по лестнице Вверх по лестнице

Вдохновляйся историями о том, как дорасти от младшего помощника до директора

Cosmopolitan
Дэмиен Льюис. Пленительный сноб Дэмиен Льюис. Пленительный сноб

Биография актера Дэмиена Льюиса

Караван историй
Зарплата есть, мужа нет Зарплата есть, мужа нет

Стереотипы о слабых женщинах постепенно уходят в прошлое

Лиза
10 лучших альбомов июня 10 лучших альбомов июня

Важнейшие альбомы, вышедшие за последний месяц

Esquire
Ткань времени Ткань времени

В мастерской «Старинные ткани» воссоздается текстиль по историческим образцам

Seasons of life
Татьяна Тотьмянина и Алексей Ягудин: Татьяна Тотьмянина и Алексей Ягудин:

Откровенное интервью Татьяны Тотьмяниной и Алексея Ягудина

Караван историй
Вторая столица: ставка на подземелье Вторая столица: ставка на подземелье

Давайте заглянем в самарские подземелья

Популярная механика
Легендарные эротические фото звезд: от Монро до Кардашьян Легендарные эротические фото звезд: от Монро до Кардашьян

Легендарные эротические фото звезд: от Монро до Кардашьян

Cosmopolitan
Открыть в приложении