Интервью с главным редактором Peopletalk Оксаной Кравчук
Сегодня наши друзья, портал о звездах peopletalk.ru, отмечают день рождения - четыре года! В честь такого события мы решили поговорить с новым главным редактором сайта Оксаной Кравчук (до этого октября она занимала пост шеф-редактора портала) о российских звездах, работе 24/7 и о том, как уход из журнала Vogue стал для нее началом новой жизни.
Поздравляю с назначением на пост главного редактора Peopletalk! Для вас это было ожидаемо?
Спасибо! Решение основателя портала Лауры Джугелия о моем назначении было неожиданным. Просто Лаура вернулась из декрета с массой новых проектов и идей и передала бразды правления, но я точно не сидела каждый день в ожидании этой новости (смеется).
Как изменилась жизнь после вступления в новую должность? Работа шеф-редактора была спокойнее?
Мы с Лаурой давно договорились: за контент, тексты, всю нашу внутреннюю кухню отвечаю я. А она работает над стратегией и, скажем так, внешними связями, и с новой должностью жизнь проще точно не стала. Режим работы у меня прежний: 24 на 7, с двумя полноценными выходными в году, когда точно можно просто даже не брать телефон в руки. Все остальное время я могу и не находиться в редакции, но всегда на связи. Мы выдаем не меньше сорока материалов в день, как тут отключишься?
Вы уже много лет работаете в кино, были вторым режиссером на втором “Притяжении”, "Мифах" и других крупных проектах. Чем вас привлекло кино и как вам удается это совмещать? И получается ли совмещать сейчас?
Когда я переехала в Москву, я начала работать в журнале Vogue. А потом меня пригласили в кино, вторым режиссером. Из Vogue я тогда ушла, а потом, через пару лет, уже когда пришла в PEOPLETALK.RU, поняла, что могу совмещать две карьеры. Это непросто, но возможно. Просто я беру только те проекты, которые мне интересны, сценарием, режиссером, командой, в общем, могу позволить себе делать это не только ради денег (смеется).
Опишите ваш рабочий распорядок. Какими приемами тайм-менеджмента вы пользуетесь?
Мой день начинается в 7:00 с сообщения новостника, в 7:30 я уже читаю подборку новостей на день, к 9 приезжаю в офис, а дальше - как сложится, бывает, мы и ночуем там. Например, когда ведем трансляцию Оскара. Самый главный прием - ничего не откладывать, все делать сразу, потому что по статистике только 30 процентов отложенных дел потом имеют шанс быть реализованными. Ну, и конечно, нужно вести ежедневник. У меня была долгая война с редакторами на этот счет, бывало, просто выбрасывала обрывки листочков, на которых они записывали задания - в таком случае и одного шанса из ста нет, что оно будет выполнено.
Некоторые главреды считают, что “редакция будет плохо работать, если вместе не выпивать”. Вы с этим согласны? Как мотивируете работать сотрудников?
У нас редакция не маленькая, но и сравниться с издательским домом по количеству сотрудников мы не можем, так что атмосфера у нас, конечно, демократичная. Я даже не переезжаю в отдельный кабинет, работаю в опен-спейс вместе со всеми. Конечно, мы обсуждаем и мужей, и любовников, и родителей, и кое-что похлеще (смеется), но редакторам я давно объяснила: это не отменяет субординацию, у нас, в общем, как в армии - принцип единоначалия (смеется).
За что вы больше всего любите свою работу? Что дает вам силы жить в этом ненормированном режиме?
Я не только в работе, я вообще в жизни всегда ориентируюсь на результат, никак не приучу себя кайфовать от процесса. Так вот, когда ты видишь, что тема, придуманная тобой, выстрелила, что съемка, которую вы провели, определенно одна из лучших у этого героя, вот это чувство и дает силы.
Вы много лет в журналистике. Как справляетесь с эмоциональным выгоранием?
Я раньше думала, что ресурсы моего организма безграничны, что я могу спать по часу и делать десять проектов одновременно. Оказалось, что я ошибалась. И вот как раз сейчас я учусь восстанавливать силы, подумываю о том, чтобы заняться медитацией и пошла на спорт, и даже (а это для меня почти невозможно) на этот час тренировки выключаю телефон. Потом, правда, несусь со всех ног к шкафчику