Разбираемся, почему традиционный формат работы больше не работает

Inc.Бизнес

Hybrid theory: как совмещение реального и цифрового меняет формат работы

Текст: Анастасия Стаханова

Inc39-1-2-1.png

В настоящее время мы переживаем, возможно, самую большую со времён индустриальной революции трансформацию рабочего места. Появляются новые форматы работы с проектной занятостью, гибким графиком и гибридными офисами. Уже сейчас 92% сотрудников хотят совмещать работу из дома с работой в офисе. Вместе с Microsoft разбираемся, почему традиционный формат работы больше не работает.

Что такое гибридность и зачем она нужна

Изначально понятие «гибридность» относилось к ботанике и биологии. Это процесс смешения или скрещивания нескольких форм. Со временем термин начали применять и в других сферах.

Сейчас о гибридности говорят в контексте объединения реального мира и цифрового. Например, гибридные fashion-проекты интегрируют онлайн- и офлайн-пространства для показа новых коллекций: вещи можно увидеть на виртуальных моделях, а купить в реальном магазине. Гибридные операционные с помощью оборудования для медицинской визуализации, технологий виртуальной и дополненной реальности помогают хирургам проводить операции с минимальным травмированием тканей пациентов.

Один вариант совмещения реального и цифрового уже изменил жизни многих людей, а в ближайшее время изменит ещё больше. Речь о гибридном формате работы.

Гибридный формат работы с точки зрения корпоративной культуры

В своём ежегодном исследовании консалтинговая компания Gartner указала 12 технологических трендов следующего года, среди которых переход к гибридному формату работы. Изменения в традиционном формате работы назревали давно, а пандемия сделала их неизбежными.

Цифровая трансформация всех сфер экономики и жизни общества неизбежно привела бы к массовой трансформации занятости, и в перспективе 10–15 лет мы в любом случае пришли бы к гибридному формату. Сергей Плуготаренко, директор РАЭК

Inc39-Small-5.png

Некоторые компании давно практикуют формат частичной удалённой работы, но пандемия подтолкнула бизнес к отказу от традиционного формата и переосмыслению понятия «рабочее место». По результатам исследования консалтинговой компании Mercer, 70% компаний считают гибридный формат работы новой нормой. А по прогнозам Gartner, у 75% компаний, работающих в гибридной модели, доходы будут расти на 25% быстрее, чем у их конкурентов.

Но переход к гибридной модели работы — это не просто частичный перенос занятости из офиса на удалёнку. Мир практически перешёл от индустриальной экономики к постиндустриальной, или цифровой. Её главный атрибут — знания и информация, а самое значимое средство производства — интеллект. Поэтому гибридный офис — это изменение базовых установок, ценностей и иерархических структур компаний.

Для крупных организаций переход к новому формату работы — это сложный и многоступенчатый процесс. По мнению Сергея Плуготаренко, для крупных компаний с историей корпоративная культура — это важнейшая основа, на которой «завязано» большинство процессов. Поэтому компаниям понадобится время, чтобы понять, как сохранить корпоративные принципы при переходе к новым рабочим условиям.

Директор по организационному развитию HeadHunter Group Марина Львова считает, что роль офиса видоизменяется. Если раньше это была площадка посадочных мест для сотрудников, то сейчас это коммуникационный хаб, где самое важное — живое взаимодействие людей.

Достижение гибридности возможно только в том случае, когда сотрудник имеет возможность выбирать, где и когда ему работать. Соблюдение этих двух параметров повышает гибкость и автономность. Ольга Филатова, профессор практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, независимый члена совета директоров компании HeadHunter и основатель компании People Innovations

Inc39-Small-6.png

Гибридная модель может привести к дисбалансу между работой, связью с командой и личной жизнью. В исследовании Microsoft и LinkedIn сообщается, что более 70% работников хотели бы сохранить гибкие возможности удалённой работы, в то время как более 65% предпочли бы проводить время с коллегами в офисе. В этом заключается так называемый парадокс гибридной работы. Для его решения необходим гибкий и индивидуальный подход к командной работе в каждой конкретной организации.

Марина Львова, директор по организационному развитию HeadHunter Group, рассказывает, что в первые месяцы перехода на удалёнку производительность труда сотрудников по всем направлениям выросла в два раза. Аналогичная динамика была и в других компаниях. Такая производительность связана вовсе не с позитивным влиянием удалёнки, а в большей степени со стрессом, страхом потерять работу и потребностью сотрудников быть важными и полезными.

Поэтому такой рост производительности невозможен в долгосрочном периоде, так как ведёт к выгоранию сотрудников, из-за чего компания уже летом 2020 года вернулась к тем же показателям производительности труда, какие были до пандемии. По данным HeadHunter, те компании, которые посчитали такие темпы роста позитивными и не предприняли никаких действий, столкнулись с кадровой текучкой в 40%.

Inc39-Small-3.png

Два взгляда на гибридный формат работы

Гибридный формат работы трансформирует все процессы в бизнесе и касается людей на всех рабочих позициях. Далее мы рассмотрим, как гибридный формат меняет рабочие процессы менеджмента и сотрудников.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Животные не могут переступить через эту невидимую черту — ученые ломают голову над этим феноменом Животные не могут переступить через эту невидимую черту — ученые ломают голову над этим феноменом

Об одной из самых странных и резких демаркационных линий в мировой биогеографии

Inc.
Не морковкой единой Не морковкой единой

6 витаминов, которые помогут поддержать и улучшить зрение

Лиза
Что такое отложенный налог на прибыль и зачем его учитывать Что такое отложенный налог на прибыль и зачем его учитывать

Как работает отложенный налог на прибыль

Inc.
На Большой Садовой На Большой Садовой

В квартире с ярким эклектичным интерьером смешались разные стили и эпохи

SALON-Interior
Как кофеин влияет на мозг и тело: неожиданные факты Как кофеин влияет на мозг и тело: неожиданные факты

Исследования выявили ряд интересных фактов, связанных с кофеином

Psychologies
И сбоку бантик И сбоку бантик

Простые и эффектные идеи упаковки подарков

Лиза
В чем разница между белым и коричневым сахаром В чем разница между белым и коричневым сахаром

В чем отличия между белым и коричневым сахаром, и какой из них полезнее?

Популярная механика
Войны, драки и теракты: пять самых скандальных поводов для рекламы Войны, драки и теракты: пять самых скандальных поводов для рекламы

Реклама: дерзкая, провокационная — и далеко не всегда этичная

Playboy
Пять примеров, как автопилот Tesla спасает жизни Пять примеров, как автопилот Tesla спасает жизни

Система автономного вождения способна на многое

Playboy
А по-хорошему нельзя? А по-хорошему нельзя?

Иногда позитив – это опасно

Cosmopolitan
Cтартап и суперстар Cтартап и суперстар

Мате Римац построил компанию, которая произвела электрический гиперкар

Robb Report
Не музыкой единой: как Spotify готовится совершить революцию в мире аудиозаписей Не музыкой единой: как Spotify готовится совершить революцию в мире аудиозаписей

Десять лет назад Даниэль Эк совершил переворот в музыкальной индустрии

Forbes
Температура не сбивалась, сыпь не проходила: я живу с редким заболеванием крови Температура не сбивалась, сыпь не проходила: я живу с редким заболеванием крови

История нашей героини, которой долго не могли поставить диагноз

Cosmopolitan
«Важно каждые пять лет менять ракурс»: художник Нина Котел о современном искусстве «Важно каждые пять лет менять ракурс»: художник Нина Котел о современном искусстве

Художница Нина Котел — о роли искусства, о свободе и любви

Forbes
«Теория разбитых окон» в здравоохранении: как порядок влияет на эффективность лечения «Теория разбитых окон» в здравоохранении: как порядок влияет на эффективность лечения

Как хаос влияет на здравоохранение и причем здесь теория разбитых окон

Inc.
Между принтером и кофемашиной: 7 фильмов о рабочих романах Между принтером и кофемашиной: 7 фильмов о рабочих романах

Рабочие романы в кино: он посмотрел на нее поверх бумаг и увидел, как она хороша

Cosmopolitan
Социальное и асоциальное Социальное и асоциальное

Любая соцсеть может стать для человека лекарством или наркотиком

Men’s Health
Почему нам нравятся противоречивые киногерои Почему нам нравятся противоречивые киногерои

Почему в кино и сериалах на первый план вышли неоднозначные персонажи

СНОБ
Военные машины прошлого: тенсионные и торсионные орудия античности Военные машины прошлого: тенсионные и торсионные орудия античности

Когда появились и как выглядели первые машины войны античности?

Популярная механика
Цветная капуста – настоящий суперфуд: вот 8 фактов, которые это доказывают Цветная капуста – настоящий суперфуд: вот 8 фактов, которые это доказывают

Суперфуды – это не только очень дорогие экзотические продукты

Cosmopolitan
Восстановительный фитнес: упражнения после родов Восстановительный фитнес: упражнения после родов

Как правильно и эффективно вернуться к физическим нагрузкам после родов?

9 месяцев
Природный этюд Природный этюд

Студия INRE превратила типовой дом в коттеджном посёлке в современную резиденцию

SALON-Interior
Запретная тема. Умерла Джоан Дидион Запретная тема. Умерла Джоан Дидион

Биографическое эссе в память о Джоан Дидион

СНОБ
Тусовки будущего: все, что нужно знать о секс-вечеринках в России Тусовки будущего: все, что нужно знать о секс-вечеринках в России

В последние пару лет в крупных городах России наблюдается бум секс-вечеринок

Playboy
«Иллюзия правды. Почему наш мозг стремится обмануть себя и других?» «Иллюзия правды. Почему наш мозг стремится обмануть себя и других?»

Любовь — не единственное чувство, которое вынуждает восприятие сбиваться с пути

N+1
«Имени такого-то»: роман Линор Горалик об эвакуации психиатрической больницы «Имени такого-то»: роман Линор Горалик об эвакуации психиатрической больницы

Роман Линор Горалик об эвакуации психиатрической больницы «имени такого-то»

Forbes
«Самый важный французский бестселлер»: как производитель шин начал издавать гид «Мишлен» «Самый важный французский бестселлер»: как производитель шин начал издавать гид «Мишлен»

Гид «Мишлен» изначально был нужен, чтобы популяризировать автомобили

VC.RU
Почему не падают небоскребы Почему не падают небоскребы

Как небоскребы выдерживают колоссальные ветровые нагрузки?

Популярная механика
Бескомпромиссные: разговор Евгения Сангаджиева и Ксении Андриановой — о наставниках, превосходстве индивидуальности над командой, неумении подчиняться Бескомпромиссные: разговор Евгения Сангаджиева и Ксении Андриановой — о наставниках, превосходстве индивидуальности над командой, неумении подчиняться

Евгений Сангаджиев и Ксения Андрианова — крепкий семейный сплав режиссеров

Esquire
Из-за чего нас раздражают феминитивы: психологический аспект Из-за чего нас раздражают феминитивы: психологический аспект

Что о феминитивах говорит психология

Psychologies
Открыть в приложении