Куда уходят кадры: проблема «атомных городов»
В России наблюдается недостаток рабочей силы. По мнению экспертов, основная проблема страны — кадровый голод. «ФедералПресс» выяснил, как обстоит ситуация с привлечением сотрудников в «атомных» ЗАТО, на примере Челябинской области и по стране в целом.
Квалификационная яма
ЗАТО Челябинской области относятся к Госкорпорации «Росатом». Она, как и другие крупные промышленные корпорации, сталкивается с рядом вызовов рынка труда.
«В их числе демографические вызовы: снижение численности населения в целом (по прогнозам, к 2030 году — со 146 до 140 млн человек) и снижение численности трудоспособного населения (доля людей в возрасте 60+ составляет 30%, а доля людей в возрасте 20 – 40 лет может снизиться на 16% к 2030 году). Помимо этого, наблюдается рекордно низкая безработица (до 2,5%, которая, по оценкам экспертов, может понизиться к 2030 году до 1%) и «квалификационная яма» — разрыв между знаниями и навыками выпускников учебных заведений и потребностями бизнеса», — отметили в пресс-службе.
Также очевидно изменение ценностных установок людей. Согласно опросам, сегодня для них продвижение по службе не является основным приоритетом, и такого мнения придерживаются 36%. Люди готовы получать меньше ради сокращения рабочего времени. А 37% молодежи не считают образование значимым.
По мнению эксперта по промышленности Леонида Хазанова, предприятия, расположенные в «атомных» ЗАТО, точно так же сталкиваются с нехваткой специалистов, как и находящиеся в обычных городах. Ведь если во времена Советского Союза уровень жизни в них был гораздо выше, чем в остальной части страны, то теперь существенных отличий нет.
«Ограничения же, связанные с проживанием в ЗАТО, могут не устраивать многих работников, их зарплаты вряд ли сильно больше, нежели на гражданских заводах. В подобных условиях, как мне кажется, жить и трудиться в «атомном» ЗАТО подходит далеко не всем, особенно молодежи, которая не видит смысла ждать приличного уровня зарплаты, когда можно спокойно заработать адекватные деньги в какомнибудь крупном городе», — считает Леонид Хазанов.