Ваш адвокат
Нe свой и не чужой
Служебный автомобиль в личном распоряжении: для одних это символ успеха, для других – заветная мечта. О том, каково это на самом деле, рассказывают читатели
Свой вопрос вы можете задать на сайте юридической компании «Автоликбез» www.albz.ru или по телефону +7 (499) 391-23-09
Что я должен взять в командировку?
На рабочей машине еду в командировку, буду пересекать границы нескольких стран. Какие документы на машину потребуется взять с собой?
У каждой страны на этот счет существуют разные правила и свой список необходимых документов. Попробуем выделить базовые и самые необходимые.
Во-первых, это водительские права. Для поездки в командировку с пересечением границ других государств вам необходимо, как минимум, иметь международное водительское удостоверение. Предъявляется оно вместе с национальным.
Во-вторых, необходимо иметь при себе документы на автомобиль. Учтите, что здесь нет никаких особых требований, все то же самое, что и в России. Это свидетельство о регистрации транспортного средства и диагностическая карта. В некоторых странах сотрудники таможенных органов могут попросить у вас паспорт транспортного средства.
В-третьих, возьмите в дорогу доверенность или путевой и командировочный листы, если автомобиль зарегистрирован на фирму работодателя. Если служебная машина вам не принадлежит, то необходимо запастись еще и доверенностью от собственника автомобиля. При этом в доверенности не забудьте прописать право выезда данного автомобиля за границу.
Кроме того, потребуется страховка на автомобиль. Всем нам привычный страховой полис ОСАГО в Европе заменяет «Green Card», «Зеленая карта». Это аналог нашего ОСАГО.
Ну и, конечно, помните о необходимости погасить все имеющиеся у вас штрафы. Если вы сделали это только накануне выезда, то обязательно возьмите с собой чеки, подтверждающие факт оплаты.
1 месяц есть у работодателя, чтобы взыскать ущерб с виновного работника
Выплату могут потребовать с вас
Работаю водителем у госперевозчика, в рабочее время попал в ДТП. Никто не пострадал, но автомобили помяты, виновник я. Кто должен восстанавливать машины?
Автомобиль второго участника аварии восстановит ваша страховая компания по полису ОСАГО. А вот с автомобилем, на котором трудитесь вы, дело обстоит сложнее. Если на него не оформлен страховой полис КАСКО, то восстановительный ремонт будет производиться за счет вашей компании. При этом работодатель, на основании статьи 248 Трудового кодекса РФ, может потребовать необходимую сумму с вас, а может и отказаться от взыскания.
Согласно статье 240 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба. Если же месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
800 руб. составляет штраф за езду с просроченным полисом ОСАГО
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суде. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. При увольнении работника, который дал письменное обязательство, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (ст. 248 ТК РФ).
Обратитесь к трудовому договору
Попала в ДТП на машине фирмы, в которой работаю. Страховка просрочена. Меня уволили, не выплатив зарплату за месяц. При этом работодатель требует возместить сумму ущерба и выплатить расходы за штрафстоянку. Это правомерно? На что мне рассчитывать?
Вам в первую очередь нужно ознакомиться с договором, который вы подписали при устройстве на работу. Также внимательно перечитайте должностные инструкции и другие документы, которые определяют круг лиц, ответственных за достоверность документов на автомобиль. В частности, за действительность страховых полисов. Если отвечает руководитель или механик, выпускающий транспортное средство на линию, то ответственность на них. Если же вы, то все обязательства, к сожалению, лягут на ваши плечи.
В соответствии с п. 6 ст. 243 ТК РФ, в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом, на работника возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба.
При этом, согласно ст. 242 Трудового Кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl