Стресс-собеседование: 6 каверзных вопросов, которые топ-менеджеры любят задавать кандидатам во время интервью
У руководителей ведущих мировых компаний большие требования к будущим сотрудникам. Порой топ-менеджеры даже готовы сами проводить собеседование, чтобы проверить кандидатов на прочность. «Правила жизни» собрали нестандартные вопросы, которые Илон Маск, Джек Дорси и другие бизнес-лидеры задавали потенциальным работникам во время интервью. Бонусом – подсказки, как на них отвечать.
Илон Маск, гендиректор Tesla и SpaceX
Вопрос: вы стоите на поверхности Земли. Вы проходите одну милю на юг, одну милю — на запад, и одну милю — на север. Вы заканчиваете там же, откуда начинали. Где вы?
Как отвечать: с точки зрения логики, правильный ответ на вопрос – Северный или Южный полюс. Однако, задавая этот вопрос, Илон Маск не слишком заботился о том, чтобы кандидаты отвечали именно так. Емут интересно не только оценить навыки критического мышления, но и увидеть, способен ли кандидат действовать под давлением. Поэтому, даже если вы не знаете правильного ответа, не паникуйте и не стесняйтесь задавать дополнительные вопросы: так вы покажете свою заинтересованность. Продемонстрируйте мысленный процесс, объясняя ход своих размышлений. Наконец, не бойтесь сказать интервьюеру: «Я не знаю. Объясните,