Производство талантов
Дефицит средств и других ресурсов, который мы наблюдаем сейчас в России, должен заставить ответственных за инновационное развитие страны определиться с приоритетами. Нельзя размывать усилия на десятки институтов развития, не надо копировать Кремниевую долину, нужно потратить деньги и время максимально эффективно
Сергей Белоусов, венчурный инвестор
Сергей Белоусов — выпускник Московского физико-технологического института (МФТИ). Основатель и CEO компании Acronis. Председатель совета директоров компании Parallels. Венчурный инвестор. Глава попечительского совета Российского квантового центра, председатель попечительского совета Новосибирского госуниверситета (НГУ). Гражданин Сингапура
Сейчас в России зарплата $1000 опять стала считаться неплохой, и далеко не все качественные специалисты уехали. При такой стоимости и доступности ресурсов создавать инновации просто. Голь на выдумки хитра, а выдумки — это и есть инновации.
Самые крутые технологические компании России были созданы в 1990-е и 2000-е годы—институтов развития и инвестиций не было, зато были сформированные еще советской наукой и образованием талантливые люди. И поэтому вкладываться надо в развитие талантов, которые создадут инновации и подготовят новые таланты.
Как это сделать? Выбрать не более трех групп направлений, которые в ближайшие 10−25 лет сильно вырастут по деньгам. Специалисты, технологии, стартапы по этим направлениям должны быть востребованы не только в России, но и в мире. Вот что мне кажется достойным внимания:
Первая группа — компьютерные науки.
- Кибербезопасность.
- ИИ и машинное обучение.
- Программирование как наука.
- Робототехника и автономное машиностроение.
Вторая группа — фундаментальная физика с немедленным прикладными потенциалом.
- Новые и «умные» материалы.
- Квантовые технологии.