Профессор Гарвардской школы бизнеса назвал самые большие ошибки компаний, переходящих на удаленку
Компании, которые разрешают сотрудникам постоянно работать из дома, совершают несколько крупных ошибок, считает эксперт по удаленной работе из Гарвардской школы бизнеса Раджа Чоудхури. Одна из них — превращать в норму «работу из дома», а не «работу из любой точки мира». Об этом пишет CNBC.
«Удаленная работа — это больше, чем работа из дома, поэтому формат удаленки, который привлекает меня больше всего, — это работа из любой точки мира, когда у сотрудников есть право жить где угодно», — сказал профессор Чоудхури на виртуальном мероприятии CNBC Workforce.
По словам эксперта, компании, которые переводят сотрудников на удаленку, только чтобы сэкономить на аренде, совершают ошибку. Основным драйвером при приятии такого решения должно быть стремление нанимать талантливых сотрудников по всему миру и позволять им выбирать место работы, основываясь на собственных предпочтениях, добавил Чоудхури.
«Вы действительно должны быть уверены в том, почему вы переходите эту модель. […] Это способ привлечь и удержать лучшие таланты. Это отсутствие арендной платы и другие преимущества, но они второстепенны», — сказал эксперт, добавив, что борьба за лучших специалистов между работодателями усилится после окончания пандемии.