Как зумерам справиться с пятью страхами, связанными с трудоустройством

ForbesБизнес

Ловушка стереотипов: пять страхов, которые мешают зумерам строить карьеру

Татьяна Ваньчкова

Фото Getty Images

Молодые россияне рано выходят на рынок труда и к 25 годам успевают сменить в среднем три рабочих места. При этом многие зумеры попадают в ловушку стереотипов, которые мешают им строить карьеру. В колонке для Forbes Young HR-директор консалтинговой компании The Edgers, наставник и эксперт федеральных проектов по развитию карьеры для молодых специалистов Татьяна Ваньчкова рассказывает, как справиться с пятью страхами, связанными с трудоустройством.

Количество безработных в России стабильно снижалось с пандемийного 2020 года, когда в стране насчитывалось 6,3% нетрудоустроенных, а в последние годы этот показатель находится на рекордно низком уровне. На конец прошлого года их было всего 2,3%. Однако, как показал макроэкономический опрос Банка России, в 2025 году этот тренд впервые может развернуться, и безработица вырастет до 2,6%. Эксперты связывают это, в первую очередь, с охлаждением рынка труда и ростом числа рабочих рук.

Согласно исследованию, проведенному агентством ORO совместно с НИУ ВШЭ, среди молодых людей 22–25 лет доля работающих более 72%. Всего, по данным Росстата, в России около 22 млн зумеров. Важно отметить, что при этом большинство студентов и вчерашних выпускников вузов предпочитают подработкам и частичной занятости работу на самих себя.

При этом в России к 2030 году власти прогнозируют кадровый дефицит в 11 млн работников. Очевидно, закрывать его придется именно зумерам. Часто от специалистов по рекрутменту можно услышать, что с молодежью тяжело сработаться, нередко ее критикуют и старшие коллеги. Претензии к зумерам оправданы лишь отчасти — в конце концов, речь идет о миллионах человек из разных регионов и социальных слоев.

Не стоит забывать о безусловно позитивных чертах молодого поколения: они быстро осваивают новые технологии и платформы, способны работать в режиме многозадачности и верят в силу диалога.

Правда, сами зумеры зачастую оказываются в плену страхов, мифов и стереотипов о работе, которые встают на пути успешного трудоустройства и построения карьеры. Разберем самые типичные из них и приведем успешные примеры их преодоления.

Страх работать на заводе

Нетрудно догадаться, откуда взялся этот страх. Многие заводы в России были построены в эпоху индустриализации, то есть почти 100 лет назад. Чтобы понять, что за век, скорее всего, многое изменилось самым кардинальным образом, надо увидеть все собственными глазами. Но когда зумеры слышат про работу в промышленности, сразу представляют себе в лучшем случае некую «стройку века», на которой энтузиасты должны босыми ногами месить бетон.

Хотя многие промышленные предприятия предлагают высокотехнологичные рабочие места и готовы принимать молодых сотрудников, предоставляя им бонусы, подъемные, помощь с жильем и так далее. Но пока мало кто об этом знает.

Страх быть отвергнутым коллективом

Молодым быть всегда нелегко, а потребность принадлежать к коллективу заложена в нас природой. От того, насколько органично вписывается человек в рабочую среду, зависит многое в его самоощущении и удовлетворенности жизнью.

В определенный момент господствующей тенденцией для молодого поколения была работа на фрилансе, то есть на себя, в нескольких проектах одновременно. Но в действительности оказалось, что немногие на этом пути могут добиться успеха. Сейчас молодежь больше готова устраиваться на постоянную работу, ведь в коллективе куда проще продвинуться и наработать профессиональные навыки, которые в перспективе помогут росту.

Распознать хороший трудовой коллектив со здоровой атмосферой внутри несложно: в нем благосклонно относятся к новичкам, присутствуют взаимовыручка и сплоченность, выстроена субординация, есть конструктивные механизмы разрешения конфликтов и мотивация на успех. Если большинство из этих признаков четко просматриваются, то вы на правильном пути. Если же атмосфера явно токсичная, сотрудники работают в условиях «осажденной крепости», где каждый пытается «съесть» своего коллегу, — отчаянно встраиваться в такой коллектив, скорее всего, не стоит, и куда продуктивнее будет поискать другой.

Страх прогадать с зарплатой

Многие профессии обладают репутацией «безденежных», и это далеко не всегда оправданно. На одних и тех же должностях даже в рамках одной организации разница в зарплатах сотрудников может быть весьма существенной. Сейчас есть масса профессиональных сайтов, с помощью которых можно составить подробное и объективное представление о зарплатных «вилках» в рамках вашей профессии. Если вы получаете меньше других людей на аналогичной должности, есть повод задуматься.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Дискуссия о формате: почему российской рознице нужны единые стандарты регулирования Дискуссия о формате: почему российской рознице нужны единые стандарты регулирования

Государство хочет установить правила регулирования работы маркетплейсов

Forbes
Атлантические крепости Третьего рейха Атлантические крепости Третьего рейха

Атлантический вал: порты-крепости и их роль в обороне Третьего рейха

Наука и техника
«Золотая середина»: какую дистанцию выстроить руководителю между собой и сотрудниками «Золотая середина»: какую дистанцию выстроить руководителю между собой и сотрудниками

Какие ошибки чаще всего совершают менеджеры, и как найти баланс в дистанции

Inc.
Цена труда Цена труда

Как меняется уровень заработной платы и производительности труда в России?

Ведомости
Мы выбираем друг друга не случайно Мы выбираем друг друга не случайно

Выбор партнера предопределен всем предшествующим ходом нашей жизни

Psychologies
О любви и Дягилеве О любви и Дягилеве

Красота, грация, любовь — что вы увидите в Денисе Родькине и Элеоноре Севенард

Moodboard
Сев в условиях нехватки влаги Сев в условиях нехватки влаги

Почему сокращаются посевы зерновых культур

Агроинвестор
Отец и сын. Великая Отечественная в жизни Константина и Алексея Симоновых Отец и сын. Великая Отечественная в жизни Константина и Алексея Симоновых

Какой след оставила война в жизни Константина и Алексея Симоновых?

Знание – сила
В Германии, в Германии, проклятой стороне В Германии, в Германии, проклятой стороне

Как советского солдата удержали от мести при штурме Германии

Монокль
Советский феникс Советский феникс

Как разрушенная страна восстала из пепла за одну героическую пятилетку

Монокль
Чечня. Четверть века боли и боя Чечня. Четверть века боли и боя

Краткая история причин, хода и результатов двух чеченских кампаний

Монокль
Дачная палитра Дачная палитра

Как цвета растений на садовом участке влияет на тонус и настроение

Лиза
Стравинский. Танцы. Люди Стравинский. Танцы. Люди

Денис Мережковский разбирается в правилах хореографического импортозамещения

Moodboard
Цирцея и Фея Моргана: как героини древних мифов вдохновляют современных писательниц Цирцея и Фея Моргана: как героини древних мифов вдохновляют современных писательниц

Шесть современных произведений, которые переосмысляют легендарные сюжеты

Forbes
«Мы не воюем, мы работаем» «Мы не воюем, мы работаем»

О службе в Афганистане и Чечне, а также о специфике работы советских погранвойск

Монокль
Раннее взросление Раннее взросление

История одной семьи, переданная в письмах

Знание – сила
Катамараны Bering Катамараны Bering

Зачем Bering Yachts строит экспедиционные катамараны из алюминиевого сплава

Y Magazine
Киловатты комфорта Киловатты комфорта

AVATR 11: электромощность, переведённая в комфорт

Y Magazine
Стать девушке солдатом на войне… Стать девушке солдатом на войне…

Война глазами одной из 200 девушек комсомолок-добровольцев

Знание – сила
Электрическое движение Электрическое движение

Электродвижение в яхтинге: путь к экологичной навигации

Y Magazine
Янская стоянка. Палеолитический человек за полярным кругом Янская стоянка. Палеолитический человек за полярным кругом

Янская стоянка — самые северные следы Homo sapiens в Арктике

Наука и техника
Цветок для смелых Цветок для смелых

Проект суперъяхты Lily разработали для верфи Oceanco в дизайн-бюро Vripack

Y Magazine
Настоящая леди Настоящая леди

Правила поведения в общественных местах: что ты знаешь о приличиях

Лиза
Победа и Наука. Взгляд из Сибири Победа и Наука. Взгляд из Сибири

Война стала высшей точкой слияния науки и государства

Знание – сила
На берегах Амура На берегах Амура

Хабаровск – город, который можно не только посетить, но и… носить в кошельке!

Лиза
Проекции в психологии Проекции в психологии

Проекция в психологии – это бессознательный защитный механизм

Лиза
Новые археологические памятники открыты на Кольском полуострове Новые археологические памятники открыты на Кольском полуострове

Уникальные находки древнескандинавской культуры гресбакен

Знание – сила
Под знаком футбола Под знаком футбола

Интервью с Марией Галай, футболисткой с девяти лет

Лиза
Нет 100% гарантии. Дешевле и безопаснее купить авто у дилера или перекупа Нет 100% гарантии. Дешевле и безопаснее купить авто у дилера или перекупа

У кого выгоднее приобрести подержанную машину: у дилера или частного продавца?

РБК
Губительный пожар, которого не было Губительный пожар, которого не было

ЧП на АПЛ К-152: диверсия врага или трагедия из-за человеческого фактора?

Наука и техника
Открыть в приложении