Несносные боссы
Какой бы прекрасной ни была твоя работа, плохой начальник может испортить всё. Вот пять типов руководителей, с которыми лучше вообще не оказываться в одном офисе — а если уж оказалась, придется выживать.
Товарищ прапорщик
Стиль руководства: «Копать будете от забора и до отбоя!»
Напрочь лишен бизнесжилки и креативного мышления, выслуживается перед вышестоящим начальством с солдафонским рвением. Оно подразумевает, что прапорщик гоняет чаи в каптерке, пока весь отдел с 9 до 18 метет ломами плац в полном боевом обмундировании. Метлы принципиально не выдает (экономит), как и премии: прапорщик убежден, что бонус полагается лично ему. За опоздания и неуставной вид громогласно отчитывает в присутствии всей роты и дает три наряда вне очереди. Конфликтные ситуации разрешает угрозами отдать всех под трибунал. Сложные проблемы – чайка-менеджментом: внезапно налетает, истошно орет и улетает, оставив после себя полную разруху и приказ всё решить до отбоя.
Как выжить?
Не проявляй инициативы, иначе тебя произведут в сержанты: оклад не повысят, зато заставят гонять рядовых и строчить доносы. На все вопросы отвечай «Так точно!» и «Никак нет!» и требуй приказы в письменном виде. Если хочешь повышения, готовься прокачивать навыки, чтобы прыгнуть через позицию: сам прапорщик выше не метит, а вышибить его из кресла – шансов нет. У него там в каптерке чаек, керогаз, подшивка журнала «Калибр» за 1997 год и цистерна честно украденной у компании соляры. Он не сдастся без боя!