Зумеры мечтают работать, не работая: что такое ресентеизм
Кто не работает, тот ест — девиз молодого поколения, которое хочет жить на широкую ногу, не прикладывая особых усилий. Но как зумеры оправдывают свою лень (и лень ли это)? И действительно ли избегание работы кроется в нежелании трудиться? Ответы на эти вопросы мы постарались найти вместе с психологами.
Ресентеизм — новый тренд, особенно распространенный среди молодежи, которая не так давно вышла на рынок труда («зумеры», родившиеся после 1997 года). Ключевая идея заключается в том, чтобы не работать в полную силу, а выполнять такое количество задач, к которому не возникнет вопросов у начальства.
Молодые люди винят во всем выгорание и заявляют: «Работать, как положено, не будем — бережем свое ментальное здоровье». Зачастую человек, подверженный ресентеизму, остается на ненавистной работе годами, выполняя задачу по минимуму и не пытаясь найти что-то новое: он боится, что ничего лучше все равно не отыщется.
Само слово «ресентеизм» происходит от английского resent — «возмущаться», «негодовать», то есть в каком-то смысле ресентеизм можно назвать одной из форм пассивной агрессии (по отношению к работодателю). Это явление частично пересекается с так называемым «тихим увольнением»: тогда сотрудник максимально формально относится к своим обязанностям и постепенно сводит работу на нет, в итоге увольняясь.
Почему у молодежи выработалось такое отношение к работе?
По словам клинического психолога Татьяны Коробовой, ресентеизм может возникнуть как у молодого поколения, так и у людей более старшего возраста.