Бизнес вынес серьёзные уроки из 2020 года

Inc.Бизнес

Законы изменения офисных пространств

Бизнес вынес серьёзные уроки из 2020 года. Выяснилось, что компании могут трансформироваться и перестраивать процессы работы гораздо быстрее, чем сами считали. А, например, удалённая работа, к которой многие работодатели по всему миру относились с предубеждением, может быть такой же продуктивной, как офисная.

Автор: Виктория Скребцова

По данным исследования Ernst & Young и Microsoft, почти 60% сотрудников в России выразили желание остаться в этом режиме даже после того, как пандемия закончится. Сами работодатели тоже оценили преимущества удалёнки: во-первых, производительность осталась на прежнем уровне или даже выросла, во-вторых — она позволила сократить офисные издержки. Те же, кто по объективным причинам не смог полностью перенести производственные процессы на «удалёнку», привыкли к гибридному режиму, научившись эффективно совмещать с работой из дома. И теперь эксперты полагают, что в ближайшие годы именно этот формат работы станет ведущим на рынке труда.

  • 39% российских компаний совсем не использовали формат удалённой работы до пандемии.
  • 100% компаний перевели сотрудников на удалёнку с введением режима самоизоляции.
  • 80% предприятий планируют оставить сотрудников на удалённой работе полностью или частично.
  • 20% компаний ожидают, что больше половины сотрудников продолжат работать удалённо.
  • 23% компаний испытывали значительные трудности при переводе сотрудников на удалённую работу.

Представление о рабочем месте кардинально изменится

По данным EY, большинство компаний хотели бы перейти на гибридный тип работы: 3 — 4 дня в неделю сотрудник ходит в офис, а в остальное время может работать из дома. Логично, что первыми к такому режиму приспособились IT-компании, — ещё до 2020 года они разрешали разработчикам самостоятельно выбирать, откуда им удобнее работать. А в новых обстоятельствах переводят на полную удалёнку уже абсолютно все подразделения, включая отделы безопасности, логистики и сопровождения клиентов.

В 2020 году эту практику переняли даже классические «офисные» предприятия. Бухгалтерия, HR, юридический отдел, маркетинг, PR, дизайн, закупки и продажи — от 30% до 60% российских компаний из разных секторов экономики готовы и в дальнейшем оставить сотрудников этих отделов на удалёнке, согласно опросу EY и Microsoft. Или перевести на гибридный режим работы. Например, бухгалтерам и финансистам предлагают ходить в офис 2 дня в неделю, HR-специалистам — 1—2 дня.

Очевидно, что понятие офиса теперь трансформируется. Настоящим офисом будет не физическое пространство, куда сотрудники приходят время от времени, а виртуальное. Речь о коммуникационном хабе, способном объединить все рабочие процессы — онлайн и офлайн — в единой платформе. Корпоративные платформы должны быть применимы для большого количества участников, а значит, работать эффективно даже при больших нагрузках. Важно, чтобы в «виртуальном офисе» было удобно интегрировать разные процессы: от креативных совещаний и корпоративного обучения до стратегического планирования и IТ-поддержки.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Поворотный момент Поворотный момент

Как «Формула-1» изменится в 2021 году

Forbes
Ку-клукс-клан: 10 фактов о мужиках в простынях Ку-клукс-клан: 10 фактов о мужиках в простынях

Как появился и развивался Ку-клукс-клан

Maxim
100 лучших вузов 100 лучших вузов

Рейтинг впервые возглавила Высшая школа экономики

Forbes
3 секрета Шарлиз Терон 3 секрета Шарлиз Терон

Собрали главные секреты Шарлиз Терон, которые позволяют ей оставаться в форме

Худеем правильно
Гипотезы потребления Гипотезы потребления

Венчурный фонд, запущенный основателем «Вкусвилла», должен сделать мир лучше

Forbes
Что стоит сделать каждому парню до 30 лет: чек-лист из 10 пунктов Что стоит сделать каждому парню до 30 лет: чек-лист из 10 пунктов

Крутые вещи, которые обязательно нужно выполнить до того, как тебе стукнет 30

Playboy
Как научиться воспринимать конструктивную критику: 4 рабочие стратегии Как научиться воспринимать конструктивную критику: 4 рабочие стратегии

Пора начать прислушиваться к взвешенному мнению окружающих

Playboy
Зеленый Петербург будущего Зеленый Петербург будущего

Чемпион России объединяется с активистами, чтобы сделать город цветущим

Собака.ru
Какой была первая телепередача в России? Какой была первая телепередача в России?

Телевещание в России возникло в первой половине XX века

Культура.РФ
Врата в альтернативную Вселенную: зачем ученые ищут древние черные дыры Врата в альтернативную Вселенную: зачем ученые ищут древние черные дыры

Первичная черная дыра - это удивительный космический феномен

Популярная механика
Топ-7 зимних хоррор-видеоигр Топ-7 зимних хоррор-видеоигр

Эти видеоигры доказывают, что зима может быть крайне неуютным временем года

Популярная механика
Мокьюментари: зачем смотреть псевдодокументальное кино Мокьюментари: зачем смотреть псевдодокументальное кино

Как провокации, постановки и импровизация учат зрителей мыслить критически

GQ
Стесняюсь спросить: что нужно знать о раке предстательной железы? Стесняюсь спросить: что нужно знать о раке предстательной железы?

Вопросы мужского интимного и репродуктивного здоровья — тема деликатная

Esquire
Самцы бахромчатогубых листоносов покрылись пахучей коркой в брачный сезон Самцы бахромчатогубых листоносов покрылись пахучей коркой в брачный сезон

Размер корки на самцах листоносов коррелирует с их тестостероном

N+1
7 смертных грехов как основа счастливой жизни 7 смертных грехов как основа счастливой жизни

Пороки, которые мы выбираем: гнев, гордыня, праздность, алчность, сладострастие

Maxim
Джоуи Де Майо Джоуи Де Майо

Поспешили поговорить с Джоуи Де Майо, пока валькирии не забрали его в Вальгаллу

Maxim
Почему мы толстеем от диет? Почему мы толстеем от диет?

Неожиданные последствия нашей одержимости похудением

kiozk originals
Почему тебя трясет после тренировки: 5 причин и способы решения проблемы Почему тебя трясет после тренировки: 5 причин и способы решения проблемы

Чувствуешь после тренировки дрожь в руках и ногах?

Playboy
2004 год 2004 год

Теракт в Беслане, отмена прямых губернаторских выборов и второй срок Путина

Esquire
Как создавалась коллекционная нарисованная обложка последнего номера Esquire в юбилейном для журнала 2020 году Как создавалась коллекционная нарисованная обложка последнего номера Esquire в юбилейном для журнала 2020 году

Декабрьско-январский номер Esquire вышел с нарисованной обложкой

Esquire
От Коко Шанель до звезд соцсетей: как образ парижанки годами помогает продавать косметику и одежду От Коко Шанель до звезд соцсетей: как образ парижанки годами помогает продавать косметику и одежду

Как компании эксплуатируют «французскую тему»?

Forbes
54 м² 54 м²

В квартире по проекту архитектурного бюро BIGO позаботились о комфорте кота

AD
Пылевое кольцо вокруг черной дыры позволило уточнить расстояние до нее Пылевое кольцо вокруг черной дыры позволило уточнить расстояние до нее

Его увидела обсерватория «Спектр-РГ»

N+1
Дельфин: «Обычно я иду на поводу у того, что у меня получается само собой» Дельфин: «Обычно я иду на поводу у того, что у меня получается само собой»

Андрей Лысиков рассказал о семье, современной музыке и компьютерных играх

Maxim
Юлия, Сергей и Арина Матвиенко Юлия, Сергей и Арина Матвиенко

Почему Петербург — это город, которому идут и ретро, и авангард, и тотал-блэк

Собака.ru
#ароматы #ароматы

Парфюм, который позволяет путешествовать не выходя из дома

Glamour
Пять шагов к счастливой жизни Пять шагов к счастливой жизни

Зная, как повысить уровень «счастливых» гормонов, можно улучшить своё настроение

Здоровье
Правила жизни Бена Кингсли Правила жизни Бена Кингсли

Правила жизни актера Бена Кингсли

Esquire
Сатурналии: отпразднуй Новый год по-древнеримски! Сатурналии: отпразднуй Новый год по-древнеримски!

Как отметить день зимнего солнцестояния согласно красивой античной традиции

Maxim
«Кровь, пот и слезы»: как вундеркинд, бросивший Стэнфорд, стал самым молодым миллиардером в мире «Кровь, пот и слезы»: как вундеркинд, бросивший Стэнфорд, стал самым молодым миллиардером в мире

Остин Расселл решил не тратить время на учебу — вместо этого он основал стартап

Forbes
Открыть в приложении