Определите свое положение в карьерном цикле

РБКБизнес

Профессия — охотник

Определите свое положение в карьерном цикле

Елена Витчак, профессор бизнес-практики Московской школы управления «Сколково», академический директор программы «HR как партнер для бизнеса»

Перемены ускоряются, внушая людям страх перед неопределенностью. Чтобы не бояться за будущее, к личностному росту и профессиональному развитию эксперты советуют относиться как к охоте. Понять, на каком карьерном этапе вы сейчас находитесь, поможет тест от Елены Витчак.

Постоянная трансформация всего вокруг накладывает на нас целый ряд новых обязательств. Отовсюду мы слышим, что необходимо адаптироваться к переменам, меняться самим и менять свои компетенции. На это накладывается потребность управлять карьерой как источником благополучия. В повседневной рутине разглядеть изменения не так-то легко, не говоря уже об отслеживании более глобальных карьерных циклов. Между тем мы можем находиться в цикле прокачивания технических компетенций, в цикле рутины, в цикле трансформации или же в цикле скуки — только не подозревать об этом и не понимать, как готовиться к следующему этапу.

Понимание того, что происходит с вами в текущий момент, сделает положительные или отрицательные последствия более предсказуемыми. Нужно только уметь вовремя задавать себе правильные вопросы.

Предлагаю ответить на некоторые из них. Мы с коллегами в бизнес-школе часто используем подобные вопросы на коучинговых сессиях, чтобы понять, насколько эффективно наши ученики структурируют свое время и свою карьеру.

Посмотрите на себя и свою работу со стороны.

1. Какой процент ваших текущих обязанностей доставляет вам искреннее удовольствие?

А Больше половины.

Б 30–40%.

В Не более 20%.

2. Скорость изменения содержания работы наиболее точно можно описать следующим образом:

А Я поменял содержание работы полностью за последние два-три года и имею план дальнейшего движения.

Б Не успеваю отслеживать изменения содержания работы, но раз в полгода сажусь писать рефлексию (что нового, что интересного, что необычного я сделал в работе, куда продвинулся в карьере).

В Я делаю годами одно и то же, и меня это не беспокоит.

Г Схожу с ума от того, что у меня в содержании работы ничего не меняется.

3. Есть ли у вас план изменений для своей карьеры?

А У меня есть понятный план карьерного развития на три-пять лет.

Б План не сформирован, но смотрю список образовательных программ и курсов, иногда пролистываю лекции TED.

В Плана нет, подумаю об этом через пару лет, когда разгребу завалы текущего момента.

Г Зачем мне план?

4. У вас есть возможность работать не упорнее, а изобретательнее?

А Я прямо внутренний изобретатель — не все получается, не все согласовывают, но прогресс есть, и он мне по душе.

Б Была пара попыток, но пока они ничем не закончились.

В На то, чтобы быть изобретательным, нужно много душевных сил, это сложно.

Г Я такой возможности не вижу, и мне это не интересно.

5. Какой процент в содержании вашей работы может быть изменен на более эффективную?

А До 20%, остальное делается максимально эффективно.

Б До 40% я бы изменил, будь возможность и больше ресурсов.

В Точно могу изменить более 50%.

Г Могу изменить более 80%.

6. Как часто в вашей жизни повторяются одни и те же негативные ситуации?

А Никогда.

Б Иногда.

В Часто и регулярно.

7. Сколько решений, которые однозначно можно назвать смелыми, вы приняли в жизни?

А Большинство решений в моей жизни можно назвать смелыми.

Б Два-три раза действовал так, как хотелось именно мне, но в основном не высовываюсь.

В Ни одного.

8. Какой самый большой страх в ситуации изменений?

А Не реализовать возможности, которые эти изменения предлагают.

Б Не использовать существующие социальные связи, которые для меня важны.

В Потерять то, что уже наработано.

Г Потерять лицо и показать свою личную уязвимость и некомпетентность.

Закончили? Хорошо, теперь объясняем результат.

Большинство ответов А

Вы отлично справляетесь — настолько, насколько честно отвечали на вопросы теста. Правда, когда все быстро меняется, то иногда забывается конечная цель — для чего вам все это? Можно хвататься за различные возможности, пытаться бежать в разные стороны и пробовать все новое, но какова ваша конечная цель? Чего хотите именно вы, а не люди вокруг вас? Верьте себе, планируйте свое образование, не забывайте ставить себе в график отдых и спрашивайте себя время от времени, куда вы хотите прийти и что делает вас счастливым.

Большинство ответов Б

Растите в себе оптимиста, который видит за «лесом» свою конечную цель, и это позволяет ему преодолевать буреломы ежедневной рутины. Нет таких героев, у которых все всегда получалось и которые с первой попытки достигали желаемого. Если вы попытались, но ничего не получилось — вы уже на правильном пути. Дерзайте, добивайтесь того, что дает вам смысл, а также берегите нервную систему.

Большинство ответов В или четыре ответа Г

Оглянитесь вокруг — не стали ли вы ценить привычный порядок вещей больше, чем то, чему они служат? Не стали ли вы рабом своей должности и не забыли ли, какая цель была в самом начале?

Если тест разозлил вас своей бесполезностью — имеет смысл задуматься, все ли хорошо с вами и вашей карьерой. Важно осознавать, что жизнь в современном мире легче не становится. Наши представления о работе стремительно меняются под влиянием технологий и постоянных кризисов. Карьера, к сожалению или к счастью, — это один из самых острых вопросов, которые приходится решать каждому из нас. Никто, даже самый дорогой внешний консультант, не сможет за вас решить, как вы хотите развиваться, где работать и что для этого сделать.

Поэтому посмотрите на карьеру как на персональный предпринимательский проект, состоящий из событий, людей, эмоций и размышлений.

Большинство из нас верят в собственную исключительность, но в какой-то момент понимают, что двери перед нами мгновенно не распахиваются. У нас укоренилось представление, что карьера — это что-то мирное, последовательное и предсказуемое.

Я бы предложила посмотреть на карьеру как на охоту, которой ранее жили наши предки. Мы охотимся, на нас охотятся. Охота часто предполагает запутанность целей, непредсказуемость результата и неочевидные средства достижения желаемого. К ней надо готовиться и быть во всеоружии. Особенно в эпоху изменений. Смотрите на процесс широко и получайте от карьеры удовольствие.

Фото: из личного архива

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Язык добра Язык добра

Три глобальных движения мировых лидеров бизнеса в одной системе координат

Forbes
«А он, мятежный, просит бури» «А он, мятежный, просит бури»

Самые опасные места океанов, как смогли их покорить. Беседа с Федором Конюховым

Вокруг света
Эра человечности Эра человечности

Пандемия и удаленка меняют отношения между сотрудниками

Forbes
Роли исполняли Роли исполняли

Несколько дримкаров, прошедших кастинги в популярные фильмы

Men Today
Трагическое наследство Трагическое наследство

Как Катерина Босов оказалась втянутой в борьбу за активы мужа

Forbes
28, Пётр и ослик 28, Пётр и ослик

Рассказ Григория Служителя — про путешествие в прошлое на троллейбусе

Afternoon Seasons of life
Охранная грамота: останется ли диплом гарантией успеха и социального статуса Охранная грамота: останется ли диплом гарантией успеха и социального статуса

История высшего образования: от аграрных обществ до наших дней

РБК
Трофейный ресурс Трофейный ресурс

Что получил СССР в качестве компенсации от Германии по итогам войны

Эксперт
Дмитрий Крутов: «Никакие инструменты не заставят вас захотеть расти и развиваться» Дмитрий Крутов: «Никакие инструменты не заставят вас захотеть расти и развиваться»

Директор Skillbox — о том, как стимулировать себя на постоянную учебу

РБК
Французское влияние в мягком подбрюшье России Французское влияние в мягком подбрюшье России

Как Париж выстраивает стратегическое партнерство с государствами Средней Азии

Монокль
Светлана Миронюк: «Одна жизнь = несколько карьер с множеством развилок» Светлана Миронюк: «Одна жизнь = несколько карьер с множеством развилок»

Светлана Миронюк — о работе и её будущем

РБК
«Болезни Империи. Как пытки рабов и зверства во время войн изменили медицину» «Болезни Империи. Как пытки рабов и зверства во время войн изменили медицину»

Почему во время Крымской войны большинство солдат погибало в госпиталях

N+1
Груз платформы Груз платформы

Павел Дуров: бизнесмен, который бросил вызов мировому господству доллара

Forbes
Атмосфера жизни Атмосфера жизни

Загородный подмосковный дом с интерьером вне времени

SALON-Interior
С места – в карьеру: какие отрасли и профессии будут востребованы через 10–20 лет С места – в карьеру: какие отрасли и профессии будут востребованы через 10–20 лет

Перспективные отрасли, которые будут развиваться и нуждаться в новых кадрах

РБК
Переходим на летнее время Переходим на летнее время

7 актуальных задач, которые легче решить под ярким солнцем

Лиза
Меняю автомат на беспилотник Меняю автомат на беспилотник

Первое боестолкновение, где решающую роль сыграли беспилотные дроны

Популярная механика
Михалковы Михалковы

Династия Михалковых: от успеха в кино до признания в ресторанном бизнесе

Караван историй
Наши высочества Наши высочества

Интервью с высокими и талантливыми актрисами сериала «Дылды»

Maxim
«Страсть в стоге сена» «Страсть в стоге сена»

Как «Тихий Дон» ругала и хвалила советская, эмигрантская и западная критика

Weekend
Новые луддиты Новые луддиты

Некоторые сотрудники западных компаний протестуют против автоматизации труда

РБК
Что делать, если угнали машину: полиция, страховая, кредиторы и эвакуаторы Что делать, если угнали машину: полиция, страховая, кредиторы и эвакуаторы

Памятка на случай, если кража автомобиля уже произошла и пора действовать

ТехИнсайдер
Ловушка цифрового романтизма: как онлайн-дейтинг эксплуатирует наши уязвимые стороны Ловушка цифрового романтизма: как онлайн-дейтинг эксплуатирует наши уязвимые стороны

Как алгоритмы онлайн-знакомств мешают формированию устойчивой привязанности?

Forbes
Первый пошел: как Гарри Кейн одолел проклятие и заработал пожизненный контракт Первый пошел: как Гарри Кейн одолел проклятие и заработал пожизненный контракт

Как Гарри Кейн наконец-то отметил свое первое завоевание

Forbes
Шимпанзе используют «деревянный телеграф» для удаленного общения Шимпанзе используют «деревянный телеграф» для удаленного общения

Ученые знают, что шимпанзе барабанят по деревьям, но только сейчас поняли, зачем

ТехИнсайдер
Прямо из подворотни Прямо из подворотни

Что мода позаимствовала у опасных субкультур?

Правила жизни
На ремонте На ремонте

Почему обустройство квартиры все реже доверяют профессионалам

Деньги
Опальная молекула: почему высокий уровень холестерина считают угрозой для здоровья Опальная молекула: почему высокий уровень холестерина считают угрозой для здоровья

Холестерин: какую роль он играет в организме и почему вокруг него одни скандалы?

Forbes
Дело в Омане Дело в Омане

Из-за чего интерес российских инвесторов смещается в сторону Омана от ОАЭ

Ведомости
От свалок до цифровизации От свалок до цифровизации

Особенности управления мусорными отходами в РФ и в мире

Ведомости
Открыть в приложении