Afternoon Seasons of lifeБизнес
Когда БУМЕР встречает ЗУМЕРА
Почему конфликт поколений — сомнительная теория и какая польза от их объединения.
1
Знаете, есть такая классическая ситуация на работе. Предположим, вы молодой специалист. Во время совещаний со старшими коллегами вы замечаете, как будто они выключаются всякий раз, когда вы предлагаете какую-то идею, — или вам прямо дают понять, что не воспринимают вас всерьез из-за молодости.
Бывает и обратная ситуация: во время зумов с молодыми коллегами вы видите, как один из них закатывает глаза, когда вы делитесь опытом, и вы чувствуете, что он смотрит на вас как на динозавра.
В 2019 году в интернете возник мем «OK, boomer». На современном жаргоне это ответ кому угодно старше 40 лет, кто лезет с непрошеными поучениями. Примерный смысл такой: «С этим старым занудой спорить бесполезно, ему все равно ничего не докажешь».
Этот мем — будто символ разногласий между поколениями. Из интернета он уже перекочевал в дискуссии европейских парламентов.
«Окей, бумер» может казаться способом защиты молодых от давления старших. Но вместе с тем это уничижительная реакция, которая убивает диалог.
2
Раз уж мы упомянули бумеров, надо поговорить про теорию поколений в целом. Вы наверняка слышали о поколениях Х, миллениалов, зумеров, каждое из которых якобы обладает какими-то общими чертами. Иксы, как утверждается, трудоголики и прагматики, склонные к рутинной работе. Поколение Y, или миллениалы, амбициозны и гибки, быстро реагируют на изменения. Представители поколения Z, в свою очередь, многозадачные, гиперактивные и отличаются развитым творческим мышлением.
Теория кажется логичной, и вообще очень удобно разделять и раскладывать людей по полочкам. Но я вас удивлю: она не имеет никаких убедительных обоснований. Исследования показывают, что люди разных поколений одинаково ведут себя на работе и стремятся к одним и тем же вещам в карьере на определенных жизненных этапах. И это совершенно не зависит от даты их рождения. Так, поведение 20-летних в целом схоже вне зависимости от их поколения. И хотя люди постарше иногда ностальгируют о том, какой была прежняя молодежь, убеждение, что нынешние дети хуже, чем предыдущее поколение, — больше из разряда иллюзий.
При этом теория поколений вовсе не кажется мне безобидной. Она приписывает людям не только положительные качества, но и слабости, и заставляет легко увлечься негативными стереотипами: иксы якобы циничные и отстраненные, миллениалы — избалованные, зеды — ленивые. А еще есть такая штука, как метастереотипы — «что мы думаем про то, что про нас думают другие». Мы можем мнительно полагать, что окружающие судят о нас по возрасту или дате рождения, и это только ухудшает отношения.