Учить, чтобы заработать: зачем бизнес вкладывается в образование
Инвестиции в образование решают кадровую проблему, повышают капитализацию бизнеса и обеспечивают возврат вложений. Ольга Шашкарова, директор образовательной программы «Лифт в будущее» благотворительного фонда «Система», рассказывает, что такое импакт-инвестирование и как оно начинает работать в России
В 2015 году 13% всех социальных инвестиций и грантов, выделенных крупными мировыми компаниями, приходились на образовательные проекты. Однако в ближайшие годы из-за пандемии, согласно прогнозам UNESCO, на рынке образования возникнет дефицит финансирования в размере $200 млрд, что ухудшит качество человеческого капитала — читай, кадров в целом. Поэтому глобальный бизнес сегодня как никогда заинтересован в обучении потенциальных сотрудников.
У Amazon есть несколько образовательных курсов для выпускников школ: на внутренней платформе компании Machine Learning University запущено 30 специализированных программ, компания объявила о намерении профинансировать 100 000 стипендиатов. Google также запустила собственную программу обучения IT-специалистов, которая стала самым популярным курсом на Coursera. Вслед за Apple и IBM компания планирует перестать требовать вузовский диплом от соискателей: четыре года в колледже будут заменены шестью месяцами обучения на корпоративных курсах Google. Стоимость — около $300, студент колледжа тратит такую сумму только на учебники.
В России, согласно отчету РИА о проектах и программах, нацеленных на профессиональную работу с молодежью, сегодня существует более 60 проектов в сфере профориентации и работы с одаренной молодежью. Их операторами выступает или государство, или волонтеры и фонды, или бизнес, пока в основном крупный.
Например, МТС сотрудничает со многими ведущими российскими вузами. В Санкт-Петербургском университете ИТМО для студентов и выпускников компания запустила программу по разработке IT-решений в сетях связи пятого поколения. Технологические предприниматели, прошедшие обучение в ИТМО, могут стать резидентами московского Центра 5G «МТС» и получить гранты на разработку своих решений.
«Сегежа Групп» ведет профориентационные курсы для старшеклассников в Вологодской области по основам деревообработки и в Карелии по специализации «программирование». Группа компаний РТИ анонсировала факультативный курс по программированию, чтобы научить школьников основам Python. А «Акрон» плотно сотрудничает с новгородскими школами: выделяет средства на ремонт, закупает современное лабораторное оборудование для исследовательских целей. Благодаря этому школьники получают возможность участвовать в российских и региональных конкурсах и олимпиадах.