Феминистки отвечают: обязательно ли выпивать с коллегами-мужчинами, чтобы сделать карьеру
В издательстве «Альпина Паблишер» выходит книга «Что бы сказали знаменитые феминистки? Как Вирджиния Вулф, Симона де Бовуар и Роза Люксембург решали бы проблемы современных женщин». Ее авторы Таби Джексон Джи и Фрейя Роуз находят ответы на вопросы, волнующие современных женщин, в работах знаменитых феминисток разных времен. Forbes Woman публикует главу о неформальном общении между мужчинами и женщинами в коллективе.
Вроде бы совершенно невинный вопрос — но совершенно непонятно, как на него отвечать. Более того, у тебя просто может не быть возможности принять собственное решение. В 2017 году американский вице-президент Майк Пенс рассказал СМИ, что выработал для себя четкое правило: он никогда не ест наедине ни с какой женщиной, кроме собственной жены, и не участвует без нее ни в каких мероприятиях, где подают алкоголь. Он утверждает, что это прекрасная защита от сексуальных искушений. А бывало, что мужчины увольняли своих коллег-женщин, которые выглядели «слишком соблазнительно». Так что давай поговорим о выпивке.
Сенатор от штата Юта Тодд Уайлер заявил, что было бы «лицемерием» делать вид, будто Майк Пенс — единственный, кто так думает, и признался, что тоже следует этому правилу: «Может быть, я слишком старомоден». То есть женщины должны быть еще и благодарны за столь любезное поведение! Опрос, проведенный в 2017 году газетой The New York Times, показал, что 40% американских мужчин считают неприличным выпивать или обедать с коллегами женского пола. Интересно, что доля женщин, думающих так же, пусть и по другим причинам, еще выше.
Мужской взгляд
Получается, многие мужчины не отвечают за свои действия, если их оставят в женском обществе и дадут выпить. The Salt Lake Tribune провела такой же опрос среди жителей штата Юта, и полученные ответы сводились примерно к следующему: «Я люблю свою жену и никогда ей не изменял, но всякое бывает. Думаю, каждый из нас должен себе в этом признаться». Но это еще ничего: иногда одного только искушения достаточно, чтобы уволить женщину. В 2013 году в городе Форт-Додж (штат Айова) медсестру Мелиссу Нельсон уволили из стоматологической клиники, потому что начальник считал ее «неотразимой» и видел в ней угрозу для своего брака, хотя их отношения никогда не выходили за рамки профессиональных. Нельсон была в отчаянии и подала на врача в суд за дискриминацию по половому признаку. Ее показания не оспаривались, но судья закрыл дело, решив, что увольнение произошло «в интересах сохранения брака» врача (что разрешено), а не из-за половой принадлежности Мелиссы (что было бы незаконно).
Эта пуританская идея размежевания полов вызывает у меня некоторые опасения, даже тревогу. Это значит, что человек относится к человеку не просто как к другому индивидууму. (Клаудия Гайст)