Саймон Синек, Лидеры едят последними

Лидеры должны ставить служение своим сотрудникам выше прибыли компании или собственных интересов. Хорошие модели лидерства напоминают дружную семью. Книга "Лидеры едят последними", которую сам автор характеризует как "полемику против статуса-кво теории лидерства", написана в оригинальном и самобытном стиле. В ней автор сосредоточен на отдельных людях, которые либо олицетворяют идеал руководителя, либо, наоборот, — являются примером того, как не следует обращаться с сотрудниками