Женщины в «мужском» бизнесе: 5 историй
Свое дело — это всегда риск, на который отважится не каждый. А уж бизнес в сфере технологических разработок и инноваций вовсе кажется неизведанной территорией. Усложнится ли задача, если речь пойдет о женщине-руководителе? В преддверии 8 Марта пять основательниц успешных технологических компаний, ставших резидентами Фонда «Сколково», поделились своими историями.
«Помешать делу могут страхи и нехватка знаний»
Елена Левина, основатель компаний «Бонака» и «НаноСерв»:
Мне всегда нравилось производство. В какой-то момент поняла, что уже не интересно работать на компании, пусть даже крупные, так как профессиональная карьера ограничивает возможности самореализации. Появилось желание развивать собственный бизнес, связанный с производством и решением важных для общества задач. В этот момент узнала об инновационной технологии очистки труб с помощью бактерий и захотела развивать это направление. Решение приняла очень взвешенно.
Наша технология позволяет очищать трубы с помощью специальных живых бактерий, которые просто «съедают» промышленную накипь и оставляют сами трубы и оборудование чистыми и неповрежденными. В результате проходимость увеличивается, а расход электроэнергии сокращается вдвое.
Также при помощи биотехнологии мы очищаем от отложений и накипи тепловое, промышленное оборудование и системы отопления. Проще говоря, можем решить проблему плохо передающих тепло труб в доме, так как чаще всего это происходит при сильной засоренности. Одно из преимуществ биотехнологии — абсолютная безопасность для человека и окружающей среды. Хочется отметить, что эта технология уникальна, в мире нет аналогов.
Ощущаю ли я какое-то давление или неприятие со стороны мужчин в профессиональной среде? Чистить трубы и тепловое оборудование от накипи — дело вроде бы не женское. Мы работаем в сфере «мужского» бизнеса: руководители теплогенерирующих предприятий в нашей стране исключительно представители сильного пола. Как и на заводах, в сфере ЖКХ, как правило, важные решения принимают мужчины.
Да, в начале пути я чувствовала гендерное недопонимание, иногда удивление. Но это было лишь в начале. Когда мужчина видит, что женщина говорит на том же профессиональном языке, остальное отходит на второй план. Главное, как я уже сказала, профессионализм, а у него нет половой принадлежности.
Уверена, что все ограничения только в голове. Помешать делу могут страхи и нехватка знаний. Например, до того как я столкнулась с технологичным бизнесом, думала, что промышленный котел выглядит так же, как походный котелок над костром. Представьте мое удивление, когда я впервые увидела все вживую. Мой совет: ставьте амбициозные цели, ничего не бойтесь и идите к успеху!
«Отсутствует соперничество, которое есть между мужчинами»
Cветлана Ефимова, сооснователь компании Oz Forensics:
Моя профессиональная деятельность всегда была связана с информационными технологиями. В частности, я получила серьезный опыт в «Лаборатории Касперского», где сначала отвечала за развитие компании в образовательном секторе, а затем за стратегическое партнерство на глобальных рынках. Логичным продолжением был переход из корпоративного сектора в собственный бизнес.
Я стала сооснователем Oz Forensics, которая занимается противодействием цифровому мошенничеству с помощью проверки подлинности сканов и фотодокументов, верификации человека по биометрии лица.