Женщины на госслужбе в России реже, чем мужчины, получают высокие должности
Женщины на госслужбе в России зарабатывают почти столько же, сколько мужчины, выяснил Центр перспективных управленческих решений. Тем не менее будет некорректным сказать, что проблемы гендерного неравенства там нет. Так, для женщин в этой сфере существует так называемый стеклянный потолок: они занимают высокие посты намного реже, чем мужчины. При этом наиболее трудно пробить его в министерствах, которые традиционно воспринимаются как мужские. Это, например, Минприроды, Минтранс и Минэнерго
Доля женщин, работающих на госслужбе, в России рекордно высокая — более 70%. Россия наряду с Литвой и Украиной в этом отношении является лидером. Специалисты Центра перспективных управленческих решений провели исследование «Гендерное неравенство на российской госслужбе» (есть у Forbes) и выяснили, что российские женщины в этой сфере практически не сталкиваются с дискриминацией по уровню дохода. Это, однако, не означает, что проблемы гендерного неравенства нет, потому что ярко выраженной оказывается вертикальная гендерная сегрегация, то есть «стеклянный потолок». Это означает, что женщины занимают высокие должности намного реже, чем мужчины.