По собственному желанию
Есть ли связь между многолетней работой на одном месте и психологическим здоровьем?
Пытаясь это выяснить, учёные опросили более 500 работников крупной американской компании, в основном менеджеров среднего звена и рядовых руководителей. Также в исследовании приняли участие несколько боссов и топ-менеджеров, в задачу которых входило оценить личностные и рабочие качества сотрудников, рассказать об их успехах и достижениях, не упуская ошибок и откровенных провалов. Совместный вердикт учёных и работодателей неумолим – после 5–7 лет работы на одном месте производительность труда работника падает. Психологические тесты показали, что именно в это время значительно снижаются деловая активность и инициатива, при этом растёт число конфликтных ситуаций с коллегами и начальством. Пресловутое эмоциональное выгорание, помноженное на усталость от привычной работы и ощущение выполненного долга, приводят к тому, что человек больше не в состоянии стремиться к качественному выполнению своих обязанностей.