«Зарплаты хватает на еду и жизнь без изысков». Монологи предпринимателей, которые зарабатывают меньше, чем когда работали по найму
Есть миф, что свой бизнес — это больше денег и меньше работы. Чаще всё наоборот, но мало кто говорит об этом открыто. Inc. узнал у предпринимателей, которые отказались от больших зарплат ради собственного дела, как изменилась их жизнь и что деньги значат для них теперь.
Артур Цыкунов, «Твоё место»: «Небольшая зарплата нужна, чтобы было куда бежать»
Получал в найме: больше 300–400 тыс. руб. в месяц
Зарабатывает со своим бизнесом: 60–80 тыс. руб. в месяц
За последние четыре года я поработал на руководящих позициях сначала в «Яндекс Go», а потом в «Почте Mail.ru». Осенью 2019 году я ушёл из найма: моей супруге пришла идея создать кулинарный коворкинг, и нас обоих это максимально вдохновило.
Имея хорошие условия работы, сделать шаг в предпринимательство было немного страшно. Но зарабатывать можно по-разному. Моя зарплата на позиции топ-менеджера всё равно конечна. Я понимаю, что предпринимателем можно зарабатывать больше. У меня есть доля в компании, и если я все буду делать правильно, то через три года она будет стоить столько-то. С пересчётом на эти три года цифры получаются больше моей зарплаты в «Яндексе» и Mail.ru. Понятно, что желание менять мир и самореализоваться первично, но финансовая мотивация не менее важна.
С началом бизнеса отношение к деньгам, конечно, меняется. Помню, как мой друг предприниматель сказал мне: «Теперь все твои деньги — это деньги компании, а все деньги компании — это твои деньги». Я тогда подумал: «Ну, классно — философская фраза». Но потом так и оказалось. В начале я пытался разделять: моя маленькая зарплата — на жизнь, деньги компании — на её развитие. Сейчас, приезжая в магазин, чтобы купить что-то для кухни в коворкинге, например мусорные мешки, я думаю, 600 рублей упаковка — ерунда, и плачу из своих денег. Сегодня здесь, завтра там — в итоге все смешивается.
Когда строишь карьеру в крупных компаниях, ты накапливаешь некий минимум, который обеспечивает затраты на квартиру, машину, путешествия, образование. После того как я начал своё дело, эти финансы испарились. Жизнь изменилась в сторону экономии. Как у любых адекватных стартаперов, у нас с женой сейчас маленькие зарплаты. Этого хватает на то, чтобы кушать и жить просто — без изысков. За год, например, из одежды я купил себе только две футболки — одну в Zara, другую в H&M.
Я знаю «кадры», которые с ангельским чеком на несколько сотен тыс. долларов ставят себе зарплату в $5–6 тыс. в месяц. Это, конечно, странно. Небольшая зарплата нужна, во-первых, чтобы было куда бежать, а во-вторых — для оптимизации костов. Чем больше денег ты не заплатишь себе сегодня, тем больше получишь через месяц, — прописная истина. CEO c зарплатой $5–6 тыс. отжирает огромную часть ресурса у своей же компании и вселяет в себя ложную стабильность. С такими деньгами у тебя всё хорошо. Через год можно проснуться и понять, что деньги кончились, а никакого результата нет, потому что внутренне ты был расслаблен. У трушного CEO, который горит своей компанией, не будет стоять вопроса о высокой зарплате.
Андрей Горностаев, Mako: «Тяжело морально: хочется бросить всё и устроиться в тёплое место»
Получал в найме: больше 300 тыс. руб. в месяц
Зарабатывает со своим бизнесом: 150 тыс. рублей в месяц
Моя специализация — контекстная реклама. В найме я проработал около десяти лет и дорос до топ-менеджера в агентстве, которое сейчас входит в топ-10 крупных игроков в контекстной рекламе. Потом захотелось каких-то вызовов. Два раза я пытался создать направление контекстной рекламы в других компаниях (и был рост), но все попытки разбивались о противоречия с собственниками о том, во что вкладывать деньги и сколько платить сотрудникам. Собственники хотели экономить, а я понимал, что так ничего не выйдет. Стало ясно, что надо делать самому.