Заводы рвутся вперед
Российская промышленность оказалась в этом году перед амбициозным вызовом. Правительство ждет от бизнеса значительного роста производительности труда, но это требует инвестиций не только в оборудование, но и в людей
В январе глава Минэкономразвития Максим Решетников во время визита в Татарстан отметил, что к концу 2026 г. производительность труда в России должна вырасти на 10% относительно уровня 2023 г., а к концу 2030 г. – на 25,4% по сравнению с тем же 2023 годом.
О необходимости повышения производительности труда в России говорят все последние годы. Это стало важным на фоне тотального дефицита кадров, увеличения себестоимости производства и недоступности западных технологий. По данным исследования Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, платформы hh.ru и стаффинговой группы Ancor, в 2026 г. 72,8% работодателей поставили своей главной целью рост производительности и операционной эффективности.
Однако показатель в 10% значительно превышает уровень роста производительности, которого удавалось добиться до сих пор. В 2024– 2025 гг., по данным Минэкономразвития, производительность труда в России выросла только на 2,7%. Более того, в этом году предприятиям предстоит работать в довольно сложной экономической обстановке. Уже в январе 2026 г. ВВП России уменьшился на 2,1% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, следует из обзора «О текущей ситуации в экономике», опубликованного Минэкономразвития в марте. А Банк России в феврале выпустил обновленный среднесрочный прогноз развития российской экономики, согласно которому экономика будет расти в 2026 г. темпами в 0,5–1,5%.
«Ведомости. Идеи управления» изучили, как промышленные гиганты и небольшие производства перенастраивают в этой ситуации свои процессы для повышения выработки, во что инвестируют в первую очередь и что думают об этом эксперты.
Задача со звездочкой
В экономике производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за единицу времени, напоминает экономист и профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Выжать из каждого рабочего больше, чем уже выжали, невозможно, полагает он.
В последние два года рост производительности на производстве шел в основном за счет операционных, но очень действенных решений – большей загрузки мощностей, устранения потерь, перенастройки производственных потоков, сокращения простоев, улучшения планирования, работы с узкими местами и более жесткого операционного управления, замечает Алексей Грошев, партнер компании «АТК консалтинг», которая консультирует промышленные предприятия. Таким образом, говорит он, основной вклад в рост производительности труда внесли внедрение методов бережливого производства, локальная автоматизация, цифровой мониторинг и более жесткая дисциплина на предприятиях. Компании, кроме того, стали гораздо более гибко управлять численностью и загрузкой персонала, а также сделали акцент на удержание ключевых специалистов и оптимизацию штата, добавляет Владислав Быханов, управляющий партнер кадровой компании Cornerstone.
Все это дало результаты. Грошев приводит данные о федеральном проекте «Производительность труда»: в 2025 г. Минэкономразвития сообщало, что у предприятий – участников проекта в среднем примерно на треть сокращается время протекания процессов, а выработка растет на 45%. Суммарный эффект по получившим адресную поддержку предприятиям оценивался в 434 млрд руб. дополнительной прибыли.
В 2023–2025 гг. промышленность в России действительно росла, но нельзя говорить о том, что это происходило исключительно за счет роста производительности, рассуждает Станислав Павлов, партнер HR-консалтинговой компании Formatta. Например, в 2024 г., по данным НИУ ВШЭ, в обрабатывающей промышленности индекс производительности труда составил 104,5%, а занятость выросла на 4,4%. Это означает, что выработка увеличилась не только из-за повышения эффективности, но также за счет расширения занятости, загрузки мощностей, сверхурочной работы и мобилизации имеющихся ресурсов.
При этом ситуация в разных отраслях промышленности неоднородная, продолжает Павлов. Например, в 2024 г. сильно увеличился выпуск продукции в сфере электроники и оптики, автотранспорта, готовых металлических изделий, лекарств. У этих отраслей были все преимущества для развития – госзаказ, импортозамещение, инвестиции в локализацию, наличие нужных технологий. Вместе с тем в других отраслях возникали ограничения из-за ситуации на сырьевом рынке, логистических проблем в сфере экспорта или длинного инвестиционного цикла. Такие отрасли развивались медленнее.
Таким образом, полагает Павлов, в предыдущие три года Россия переживала фазу развития экономики дефицита. Но чтобы сделать следующий шаг, надо системно перестраивать производственные модели.
Это непросто на фоне сохраняющейся высокой ключевой ставки и, хотя Центробанк снизил ее 20 марта до 15%, этого пока недостаточно для дальнейшего развития промышленности, говорит Сафонов. Он отмечает, что для роста инвестиций предприятий в оборудование и расширение производства ключевая ставка должна опуститься до уровня в 4–6%. Еще одно ограничение для роста, объясняет он, – падение потребительского спроса в России, на которое бизнес отвечает снижением объемов производства.