«В IT много платят»: в какой компании стоит начинать карьеру
В издательстве «Бомбора» выходит книга профессионального разработчика Елены Правдиной, которая рассказывает, как преуспеть в IT, когда и с чего начинают свой путь программисты, что лучше — фриланс или жизнь на зарплату. Forbes Woman публикует главу о плюсах и минусах стажировок в крупных корпорациях
Кто из только начинающих свой путь в IT не мечтал бы оказаться на работе во всемирно известной компании, скажем, в том же Google? Да и, уверена, почти каждый более опытный разработчик примерял подобную возможность на себя.
Стажировки в крупных корпорациях позволяют вам с первых шагов прочувствовать желаемое на себе, очистив стек мечтаний на одну позицию и освободив место для новых целей, добиться постоянного места в подобной среде или же понять, что это не ваше, и сосредоточить свои усилия на чем-то другом.
Сложность попадания в группу стажирующихся счастливчиков здесь, как правило, ограничена вашим уровнем,сообразительностью и подготовкой Разузнав, натренировав вступительные задания при должных умственных способностях, вы без труда окажетесь в заветных стенах.
Погуглить, спросить у знакомых, поискать на ресурсах вроде Хабра и в соцсетях — несложно. Можно найти списки популярных вопросов по вашему языку и посты про опыт прохождения в ту же или аналогичные компании с примерами заданий и обсуждением решений сообществом. Узнать актуальную информацию у рекрутеров. Набор этапов, их тип — вопросы по теории, секции с кодом, — и иногда даже набор тем, как правило, не составляют тайны.В любом случае под среднестатистический современный формат сделайте три вещи: повторите теорию, порешайте задачки с написанием кода онлайн на специальных ресурсах и подготовьте свои вопросы.
В мелких фирмах наиболее скользким моментом нередко оказывается поиск самой компании, которая способна дать вам достойный старт и не научить плохому с «детских лет». А зачастую и попадание в желаемую найденную может, мягко говоря, затянуться — программ стажировок может просто не быть
В крупных же корпорациях процесс налажен, формы заявок обычно легко находятся на сайтах компаний — дело остается за вашей профессиональной и интеллектуальной формой. И,быть может, за толикой везения и отсутствием багов на стандартном пути приема в вашем случае.
Однако хочется предостеречь всех, кто считает попадание на подобную стажировку исключительно благом. Стажировки в крупных корпорациях подходят не всем. Специфичные условия могут нанести не сформировавшейся профессионально личности больший урон, нежели пользу.