Смерть бешеного принтера: кем и где мы будем работать в 2020 году
Хедхантер Алена Владимирская рассказала Forbes, о чем стоит помнить, чтобы построить успешную карьеру в наступающем году. Среди главных трендов — карьерные лифты вместо блата, госкорпорации, которые захватят все, и сельскохозяйственный хайп
В наше время и в нашей стране давать прогнозы на следующий год — дело неблагодарное. Все точно сложится не так, и будешь выглядеть идиоткой (а это неприятно). Однако я рискну и попробую сделать прогноз в туманных условиях предстоящего года.
1. 2020-й — год победивших госкорпораций. Здесь я имею в виду большие компании с государственным и окологосударственным участием. Они уже несколько лет являются главным работодателем страны, но именно сейчас по числу вакансий и по уровню зарплат побеждают не только малый и средний, но и крупный бизнес. Три четверти вакансий для мидл- и топ-менеджеров предлагают именно эти компании и их «дочки». Поэтому первый прогноз на 2020 год звучит так: практически все мы будем работать либо в самой госкорпорации, либо в компании, очень близкой к госкорпорации.
2. Госкорпорации превращаются в экосистемы. Крупные компании попутали, где они и кто, и вместо того, чтобы быть просто банком или просто телеком-оператором, внезапно захотели быть всем и сразу. В 2020-м они будут делать что угодно, кроме своих основных сервисов — кормить людей, показывать кино, возить на такси и самолетах, производить роботов. Поэтому и хантить будут самых внезапных профессионалов на самые неожиданные вакансии. Если раньше мы понимали, что большому пригосударственному банку нужны аналитики и банковские служащие, финансисты, возможно айтишники, то теперь этот банк говорит: «А подайте мне специалистов по