Офис не обязателен

kiozk originalsСобытия

Remote

Офис не обязателен

Авторы: Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон – интернет-предприниматели, основавшие 37signals – компанию из 14-ти сотрудников, продуктами которой пользуются более трех миллионов человек по всему миру! Среди продуктов компании, например, система управления проектами Basecamp, система управления знаниями Backpack, CRM-система Highrise и мессенджер Campfire. Среди других книг Фрайда и Хенссона – бестселлеры «Rework: бизнес без предрассудков» и «Не сходите с ума на работе».

0:00 /
1302.708

Для кого эта книга?

Удаленная работа уже давно стала глобальным трендом, многие сейчас являются фрилансерами или трудятся в одной компании дистанционно. В большинстве стран «золотого миллиарда» не первый год говорят о сокращении рабочих часов и введении четырехдневной офисной недели. Но то, что раньше было постепенно растущим явлением, 2020 год сделал повсеместной принудительной практикой. Почти каждый человек на планете, чья работа может выполняться дистанционно, стал трудиться из дома.

Часть людей при первой же возможности с радостью вернулась обратно в офисы, но многие мечтают навсегда оставаться в удаленном режиме. Согласно опросам, большинство россиян хочет работать дистанционно, при этом регулярно (1–2 раза в неделю) посещая офис. Работодатели отмечают рост продуктивности сотрудников, работающих из дома, и общую эффективность дистанционной модели. Ученые и ведущие аналитики единодушны в своем мнении: большая часть «белых воротничков» не вернется обратно в офисные здания.

Наш обзор не заменит вам прочтение книги «Remote» в полном объёме. Однако, мы готовы разжечь ваше любопытство и побудить к её самостоятельному изучению. Начнём?

Узнайте, почему для эффективной работы вам не нужен офис

Когда вы думаете о работе, то, скорее всего, представляете себе офис. За каждым столом сидит сотрудник и что-то печатает на компьютере. После обеда в конференц-зале обсуждаются текущие проекты. У кулера с водой кто-то сплетничает, и все приносят с собой обед или идут в ближайшее кафе на бизнес-ланч.

Однако современные технологии полностью изменили наше представление о работе. Появление новых способов обмена информацией означает, что сидеть в офисе с 9:00 до 17:00 больше не нужно. Все больше и больше сотрудников работают удаленно, и работодатели пользуются преимуществами такой организации рабочего процесса.

Предлагая сотрудникам гибкий график, все больше компаний приходят к выводу, что в дистанционной работе есть свои сложности. Однако применяя правильный подход и следуя нескольким простым базовым правилам, можно получить большую пользу от работы вне офиса.

Из этого обзора вы узнаете:

  • как офисные сотрудники могут уделять столько же времени просмотру видео роликов из YouTube, сколько самой работе;
  • почему правильно выделить удаленным сотрудникам дополнительный выходной, когда на улице хорошая погода;
  • и почему удаленные сотрудники компании могут встречаться с руководством не чаще двух раз в год.

Разрешив сотрудникам работать удаленно, компания получает возможность сохранить самых лучших и талантливых из них

Изо дня в день последние технологические достижения перерезали нити, связывающие сотрудников с их кабинетами. Теперь люди могут выбрать удаленную работу – ту, которую можно выполнять вне офиса.

Такой вид организации процессов пользуется огромной популярностью как у соискателей, так и у работодателей. Прием на работу дистанционных сотрудников позволяет работодателю увеличить кадровый резерв и найти наиболее подходящего человека для конкретной должности.

Даже если вы не живете в крупном мегаполисе, предоставив сотрудникам возможность работать из дома, вы можете получить доступ к талантам мирового уровня, которые живут в других местах. Технологии позволили работать с человеком, находящимся на другом краю света. Например, разные онлайн-сервисы позволяют проводить видеоконференции с коллегами независимо от того, где они находятся.

Но как насчет сотрудников, которые у вас уже есть? Должны ли они работать удаленно?

Поскольку часто люди склонны менять работу по личным соображениям, предложив вашим лучшим сотрудникам возможность работать удаленно, вы сможете сохранить их в вашей команде.

Даже у трудоголиков есть жизнь вне работы – это семья, друзья и другие интересы, которые иногда требуют переезда на новое место. Вместо того, чтобы в подобном случае уволить человека, работодатель может предложить ему возможность работать удаленно. В конце концов, лучше сохранить хорошего квалифицированного сотрудника, чем тратить время и силы на подготовку нового.

Например, компания по выпуску медиапродукции Jellyvision стала рассматривать вариант дистанционной работы, когда одному квалифицированному сотруднику потребовалось переехать с супругой в другой штат. Руководство не хотело его терять, поэтому предложило удаленную должность. Позже такой вариант сделали доступным и для остальных сотрудников.

Удаленная работа делает сотрудника свободным, позволяя человеку быть продуктивным и вне офиса

Итак, удаленная работа выгодна работодателям, но этот формат также может улучшить и качество жизни сотрудников.

Удаленка дает человеку возможность создать гибкий рабочий график, сохраняя его продуктивность. Поскольку в такой ситуации сотрудник свободен в вопросе организации своего времени, он может выделить часы как для работы, так и для других вещей – например, домашних обязанностей или общения с семьей. Это идеально подходит для тех, кому нужны гибкие временные рамки в течение дня.

Например, если вы трудитесь в офисе, то ваш рабочий день зависит от общего расписания. И чтобы выкроить два часа и забрать детей, вам нужно получить разрешение, отменить встречу и так далее. Но если бы вы работали удаленно, то могли бы уйти в любое время, а затем компенсировать упущенные часы.

Более того, не все могут эффективно работать в конкретное время. Некоторые люди более энергичны утром, а другие предпочитают работать в конце дня или даже вечером. Поскольку в случае дистанционной работы вы не ограничены графиком, то можете трудиться в те периоды, когда ваша продуктивность максимальна.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Искусство успокаивать детей Искусство успокаивать детей

Опытный педиатр отвечает на вопрос, почему дети плачут

kiozk originals
Каменные гости Каменные гости

На Рублевке открывается частный Музей камней

Forbes
Не бойся действовать Не бойся действовать

Женщина, работа и воля к лидерству

kiozk originals
Как устранить последствия драки Как устранить последствия драки

Советы по первой помощи после драки от медсестры с десятилетним стажем

Maxim
Поток Поток

Психология оптимального переживания

kiozk originals
Кого и почему привлекают агрессивные мужчины Кого и почему привлекают агрессивные мужчины

Почему нас могут привлекать опасные партнеры?

Psychologies
Жизнь на полной мощности Жизнь на полной мощности

Управление энергией – ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью

kiozk originals
Страшный конец: советские актрисы, умершие в психиатрической больнице Страшный конец: советские актрисы, умершие в психиатрической больнице

Жизнь этих актрис закончилась трагически — на койке психиатрического отделения

Cosmopolitan
Стать лучше! Стать лучше!

15 практик для построения продуктивных отношений на работе

kiozk originals
Светлые головы: звездные блондинки и их образование Светлые головы: звездные блондинки и их образование

Стереотип об интеллекте блондинок всего лишь миф — доказывают жизненные примеры

Cosmopolitan
Принцип 80/20 Принцип 80/20

Как достичь большего с наименьшими усилиями

kiozk originals
Отрывок из книги Энтони Бивора «Арденнская операция: Последняя авантюра Гитлера» Отрывок из книги Энтони Бивора «Арденнская операция: Последняя авантюра Гитлера»

Глава из книги Энтони Бивора о последней операции Гитлера в Арденнах

СНОБ
Путь Дзэн Путь Дзэн

Истоки, принципы, практика

kiozk originals
Алкогений: Александр Годунов Алкогений: Александр Годунов

Биография Александра Годунова могла бы стать основой шпионско-любовного романа

Maxim
Гормоны счастья Гормоны счастья

Как приучить мозг вырабатывать серотонин, дофамин, эндорфин и окситоцин

kiozk originals
Пять научно обоснованных причин, почему стоит бояться зомби-апокалипсиса Пять научно обоснованных причин, почему стоит бояться зомби-апокалипсиса

Рассказываем, почему ты не зря опасаешься наступления зомби-апокалипсиса

Maxim
Тонкое искусство пофигизма Тонкое искусство пофигизма

Парадоксальный способ жить счастливо

kiozk originals
Стыд и срам. Миф о женской моногамности Стыд и срам. Миф о женской моногамности

Чем отличается мужская и женская сексуальность?

СНОБ
Процветание Процветание

Третий критерий успеха. Как создать жизнь, полную благополучия, мудрости и чуда

kiozk originals
С чего начать разговор: 3 темы для общения с любым собеседником С чего начать разговор: 3 темы для общения с любым собеседником

Простые способы поддержать любой разговор

Psychologies
В чем польза медитации и может ли она изменить жизнь В чем польза медитации и может ли она изменить жизнь

Чем медитация полезна с точки зрения науки и как к ней подступиться

РБК
Правда ли, что вода с лимоном помогает худеть? Отвечаем с точки зрения науки Правда ли, что вода с лимоном помогает худеть? Отвечаем с точки зрения науки

Эксперт: лимонная вода — это вкусно, но связь напитка с похудением преувеличена

Playboy
20 вещей, которые могут тебе пригодиться в постели 20 вещей, которые могут тебе пригодиться в постели

Объекты и явления, при помощи которых твой секс будет еще великолепнее

Maxim
«Технокопы» против Трампа: как IT-компании стали крупными политическими игроками «Технокопы» против Трампа: как IT-компании стали крупными политическими игроками

Превращая в маргиналов большие группы граждан, цензоры только ожесточат их

Forbes
Как мы отталкиваем других, сами того не желая Как мы отталкиваем других, сами того не желая

Когда мы не уверены в себе, мы пытаемся компенсировать это за счет окружающих

Psychologies
Блюда в стиле хюгге: рецепты для будней и праздников Блюда в стиле хюгге: рецепты для будней и праздников

Рецепты, чтобы наполнить дом ароматами уютной и сытной еды

Psychologies
Стресс омолаживает кожу! Не веришь? Врач-косметолог расскажет, что происходит Стресс омолаживает кожу! Не веришь? Врач-косметолог расскажет, что происходит

Какой именно стресс влияет на кожу и как справиться с его негативным эффектом

Cosmopolitan
В поисках стартапов: каково будущее корпоративных венчурных инвестиций В поисках стартапов: каково будущее корпоративных венчурных инвестиций

Сейчас за стартапами все охотятся корпорации, которые надеются укрепить позиции

Forbes
Время Чулпан Время Чулпан

Чулпан Хаматова — героиня видеопроекта «Сноба» «Ты и Вы»

СНОБ
Как встретить принца: истории знакомства королевских пар Как встретить принца: истории знакомства королевских пар

Даже с будущим королем можно познакомиться при вполне банальных обстоятельствах

Cosmopolitan
Открыть в приложении