3 книги о том, как возраст влияет на карьеру

РБКСобытия

Культурный гид

Подготовила Елена Назарова

01Мауро Гильен

«Вне поколений. Новые правила работы и жизни»

С конца XIX века в мире сложилась последовательная модель жизни, где у каждой возрастной группы были свои цели и роли в обществе. Детство и юность посвящались образованию, молодость и зрелость — работе, старость — заслуженному отдыху на пенсии. Однако рост продолжительности жизни и развитие технологий привели тому, что сейчас в мире люди разного возраста одновременно учатся, работают и пользуются ресурсами, и это меняет экономику и общество. Еще 30–50 лет назад считалось, что более эффективно привлекать специалистов того же возраста, что и остальные члены команды. Однако опыт BMW и других компаний демонстрируют преимущество разновозрастных рабочих групп, которые способны поддерживать нужную скорость работы и при этом совершают меньше ошибок. Автор книги «Вне поколений. Новые правила работы и жизни», профессор в Школе бизнеса Уортон Мауро Гильен помогает читателям пересмотреть подход как к найму и формированию команд, так и к личному профессиональному пути.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Открыть в приложении