Рабочий момент
Мы посвящаем работе так много времени, что видеть в ней лишь источник дохода значило бы обесценивать большую часть жизни. Но как быть, если наши ценности противоречат той обстановке, которая окружает нас в офисе?
Работа позволяет нам реализовать потенциал, проявить свои умения и способности, оставить след в этом мире. Но далеко не каждый сразу понимает, какое занятие ему подходит. При выборе работы мы часто ориентируемся на общепринятые критерии – престиж компании, размер зарплаты, обещание быстрого карьерного роста... Но то, что значимо для одного, может оказаться бессмысленным для другого. И трудности, с которыми мы рано или поздно сталкиваемся на рабочем месте – конфликты, неудачи, ощущение скуки или сильный внутренний дискомфорт, – заставляют нас переоценить выбор и задаться вопросом: а действительно ли меня волнует то, чем я занимаюсь? «Сводить смысл всей жизни только к работе не очень правильно, – замечает бизнес-тренер Марк Кукушкин. – Но испытывать настоящее удовлетворение можно лишь при условии, что работа как минимум удержит и сохранит те ценности, которые есть в нашей частной жизни, а как максимум – откроет новые смыслы. Придаст нашей деятельности больший масштаб и значимость».
Но, к сожалению, так бывает не всегда. У небольшой консалтинговой компании, в которой работала 25-летняя Мария, была своя миссия – «причинять добро» клиентам: разбираться в их проблемах и предлагать лучшие решения. Но вскоре фирму поглотила крупная компания, с более отстраненным и даже циничным отношением к ведению бизнеса. Перед Марией поставили новую задачу: продавать услуги, не вникая в тонкости клиентских запросов. «Мне пришлось решать: а что я, собственно, хочу, – рассказывает Мария. – Зарплату получать или оставаться честной в работе с клиентами? Я поняла, что мне важно смотреть на себя в зеркало и не испытывать отрицательных эмоций по поводу того, чем занимаюсь. И я покинула компанию».