Общая проблема: как мужчины работают в организациях, которые помогают жертвам насилия
В благотворительном секторе в основном работают женщины, особенно в тех организациях, которые занимаются преимущественно женскими проблемами. Но во многих НКО, в том числе в тех, что помогают пострадавшим от домашнего насилия, среди сотрудников есть и мужчины. Forbes Woman поговорил с ними и узнал, почему они выбрали эту работу, как она их изменила и почему помогающим организациям важно работать с мужской аудиторией
Почему мужчины идут работать в НКО
По данным исследования НИУ ВШЭ, женщины чаще мужчин участвуют в деятельности НКО (30% против 22%). При этом среди мужчин есть и те, кто работает в благотворительных фондах, помогающим преимущественно женщинам. Причины, по которым мужчины идут работать в подобные организации, — совпадение ценностей и стремление помогать пострадавшим.
Илья Гришков с октября 2024 года работает фандрайзером в Нижегородском женском кризисном центре (НЖКЦ), который оказывает психологическую и юридическую помощь пострадавшим от насилия. В благотворительном секторе он два года, до этого пять лет работал в государственных социальных учреждениях. Он рассказывает, что развитая эмпатия доставляла ему неудобства, а работа в НКО помогла почувствовать себя легче. Кроме того, Илью возмущает отсутствие закона о профилактике семейно-бытового насилия: «Был в шоке, когда узнал, что в России нет уголовной ответственности за домашнее насилие. Я его не приемлю в любом виде. Я общался с разными правозащитными организациями и понял, что хочу помогать бороться с этой проблемой».
Адвокат НЖКЦ Павел Родионов работает в центре уже около семи лет. Сначала туда позвали его знакомую, но она отказалась и посоветовала на должность его.
Психолог Максим Максимов рассказывает, что многие его знакомые сотрудничали с центром «Не Терпи», который специализируется на психологической поддержке пострадавших от насилия. С 2021 года он и сам присоединился к ним. Зарабатывает на частной практике, а в центре работает pro bono.