О, дивный новый мир: что поражает менеджера после ухода из корпорации в стартап
Основатель компании «Много лосося», спикер Billionaire’s Business School Александр Мутовин рассказывает, как он сменил дорогой офис на комнату в подвале рынка
Жизнь стартаперов из корпоративного офиса на 25 этаже башни «Меркурий» выглядит залитой солнцем зеленой поляной. На лужайке стартапов не нужны регламенты, там нет начальников, постоянных согласований и работы от звонка до звонка в команде людей в костюмах. Зато есть море свободного места, воздуха и пространства для креатива и любых маневров, сложность и необходимость которых будут зависеть только от тебя. В общем, на первый взгляд не жизнь, а мечта топ-менеджера со стажем.
В реальности после моего перехода из «Норникеля» в свежеиспеченный FoodTech-стартап «Много лосося» к новому бесконечному горизонту прилагалась комнатушка в подвале на рынке, отсутствие права на ошибку и личная ответственность за все. Какие-то аспекты новой жизни были весьма некомфортными, другие — наоборот, позволяли чувствовать жизнь глубже и окрыляли.
Право на один патрон
Стартапы и крупные корпорации можно приводить в словарях как понятия-антонимы. Попадая в стартап, ты получаешь огромную свободу действий, которой в корпорации нет. Светлая сторона здесь — это совершенно другой кайф от успехов, когда они действительно результат твоих действий и решений. Однако на другой стороне весов более высокая цена каждого вопроса и уровень ответственности. Ты больше не один из многих, а просто один и имеешь не обойму патронов, а зачастую только единственный патрон. И попасть он должен непременно в цель, иначе все рухнет.
Например, поставил «точку» не там, пока поймешь почему она не идет, попробуешь растить на ней продажи, упустишь ценное время и потратишь свой бюджет. Так что целиться приходилось очень тщательно.