9 причин, почему тебя не берут на работу и что с этим делать

ЛизаБизнес

«Мы вам перезвоним»

9 причин, почему тебя не берут на работу и что с этим делать

Текст: Мария Минаева

Тебе может казаться, что ты идеальный кандидат на вакантное место, но тебе почему-то его не предлагают. И виной тут может быть вовсе не невезение, а ошибки, которые ты допускаешь.

1Ты ищешь работу слишком пассивно

Успех в карьере напрямую связан с активной позицией. Если ты откликаешься на все вакансии стандартной отправкой резюме или рассматриваешь небольшое количество предложений, то не стоит удивляться, что ты долго не можешь найти работу. Будь более активной, откликайся на большее количество вакансий в неделю, ежедневно выделяя время на поиск и подачу заявок. Используй любые возможные зацепки – прикладывай к резюме сопроводительные письма, связывайся с работодателем после собеседования. Определись, какую именно работу ты ищешь и какие параметры готова изменить (например, зарплата, месторасположение офиса, служебные обязанности). Также стоит четко определить свои сильные и слабые стороны.

2Не демонстрируешь заинтересованность

Если ты не задаешь уточняющих вопросов: какие методы работы приветствуются, какого результата от тебя ждут, наниматель может решить, что это место не слишком тебе нужно. Каким-то навыкам сотрудника можно научить, а вот болеть душой за дело, стремиться делать его лучше, нет. Поэтому при рассмотрении кандидатов руководители хотят видеть у них страсть, энтузиазм. Покажи в своем сопроводительном письме и во время собеседования, что ты будешь рада получить эту должность, потому что... А для этого внимательно ознакомься с вакансией и изучи деятельность компании. Важно понять, а потом и озвучить нанимателю, почему ты хочешь работать именно у них. Также обязательно упомяни, почему ты любишь свое дело и как можешь принести пользу данной компании.

3Недооцениваешь свои таланты

Поиск работы – подходящий момент для демонстрации своих навыков и знаний, а также гордости за собственные достижения. Покажи свои самые сильные стороны, перечисли успехи. Научись продавать себя. Предварительно тщательно выбери те черты характера и достижения, которые показывают твою ценность как специалиста, и подробно опиши их в своем резюме и сопроводительном письме. Повтори это в интервью, соблюдая баланс между гордостью и скромностью.

4Твое резюме и/или сопроводительное письмо нуждаются в доработке

Это одна из самых распространенных причин, по которой тебя не приглашают на собеседования. Резюме и сопроводительное письмо – это те вещи, из которых и складывается о тебе первое впечатление у менеджера по персоналу. От них также зависит и твой первый шаг при прохождении собеседования. Если в резюме недостаточно хорошо описаны твои способности, отсутствуют ключевые слова и оно не вызывает ощущения уникальности, тебя могут попросту не заметить. Поэтому важно дополнить резюме интересным введением, чтобы привлечь внимание кадровика. Обязательно сделай акцент на своих достижениях, а также адаптируй резюме к каждой должности, на которую претендуешь. Если две вакансии очень похожи, внимательно прочитай их описания и при отклике выбери нужные ключевые слова, чтобы подчеркнуть свои навыки, подходящие для каждой из них.

5Ты ничего не знаешь о компании

Многие работодатели любят спрашивать на собеседовании, что кандидат думает/ знает об их компании и работе. Они хотят удостовериться, что потенциальный сотрудник потратил время на изучение организации и проявляет истинный интерес к работе в ней. Чтобы не попасть впросак и устранить пробелы, найди в Интернете всю доступную информацию о компании:

  • кто является ее владельцем или генеральным директором;
  • каковы цели, миссия и ценности организации;
  • на чем основана корпоративная культура.

Твой живой интерес и внимание к деталям произведут впечатление на работодателей.

6Твои ожидания слишком высоки

Важно проявлять гибкость в отношении заработной платы, каких-то льгот, графика работы. В некоторых вакансиях может быть указан диапазон заработной платы, в других четко прописана оплата труда, а в третьих сказано все очень размыто. Идя на собеседование со списком требований, не подлежащих обсуждению, ты можешь отпугнуть многих потенциальных работодателей. Так что будь гибкой. Подумай, на какую зарплату ты можешь рассчитывать. Для этого изучи рынок труда. Также посчитай свои обязательные расходы (квартплата, коммуналка, продукты...), чтобы установить себе нижний предел – сумму, меньше которой ты получать не готова. Составь список желаемых бонусов: например, ДМС, оплата проездного, обедов. Все это тоже прибавка к зарплате. Если для тебя важен гибкий график или работа на удаленке, обсуди это с работодателем. Но будь готова пойти на компромисс: скажем, работать из дома ты согласна за 40 тыс. вместо 50 (зато тебе не придется нанимать няню, что совсем недешево).

7Нет уверенности, что можешь справиться с этой работой

Многие соискатели боятся откликаться на вакансии, которые, как им кажется, они не потянут. Зачем краснеть на собеседовании, если тебе все равно откажут? Тем не менее не сбрасывай их со счетов. Лучше постарайся показать кадровику свою готовность учиться, повышать квалификацию. Чтобы повысить свои шансы на получение работы, в сопроводительном письме перечисли как можно больше ключевых навыков и умений, которые подходят к данной вакансии. Кстати, в резюме не забудь указать дополнительное образование (курсы, тренинги, стажировку). Вполне возможно, что твоя кандидатура заинтересует работодателя. Так что пробуй!

8У тебя слишком большой опыт

Казалось бы, хороший специалист нужен всем. Но, увы, это не всегда так. Большой разрыв между твоим опытом и требованиями к работе может быть тебе в минус. На «простенькую» должность работодатели не ищут кандидатов с высокой квалификацией. Во-первых, они не могут платить столько, сколько, по их мнению, заслуживает соискатель. Во-вторых, они справедливо полагают, что крутому спецу довольно быстро надоест «перекладывать бумажки» и выполнять указания тех, кто на голову ниже него, и он будет искать работу получше. Грубо говоря, брать профессора на должность разнорабочего – все равно что забивать гвозди микроскопом. Если у тебя слишком высокая квалификация для той вакансии, на которую ты претендуешь, объясни в сопроводительном письме, почему ты заинтересована в этой работе: например: «Для меня важна спокойная работа без авралов и стабильная зарплата». Уточни, что всегда подходишь к любому делу ответственно и выполняешь требуемые задачи, которые ставит руководство. Когда человек четко излагает свою позицию, это вызывает уважение и дает тебе больше шансов завоевать расположение работодателя и получить работу.

9Ты не умеешь проходить собеседования

Первая встреча – один из самых важных этапов в процессе найма, и кадровики принимают решение во многом именно на его основе. Чтобы первое впечатление работодателя было в твою пользу, следуй этим рекомендациям:

  • Одевайся соответствующим образом. Твой наряд может варьироваться в зависимости от типа работы, однако он должен выглядеть профессионально и безупречно.
  • Приезжай на 10–15 минут раньше. Так ты покажешь, что у тебя все в порядке с тайм-менеджментом, ты с уважением относишься к компании и ценишь время интервьюера.
  • Отключи звук на телефоне и оставь его в сумочке. Сосредоточься на собеседнике: установи с ним зрительный контакт и внимательно слушай, что он говорит. Это показывает, что ты полностью вовлечена в беседу и способна сосредотачиваться на важных вещах и не отвлекаться.
  • Говори четко и кратко. Интервьюеры хотят, чтобы ответы были прямыми и лаконичными.
  • Отзывайся положительно или нейтрально о своих предыдущих руководителях, даже если между вами не все было гладко. Сотрудников, которые поливают грязью бывших работодателей, брать на работу никто не стремится. И причины понятны.

Фото: Pixel-Shot/stock.adobe.com.

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Без паники Без паники

Как бороться с тревожностью, которая мешает жить

Лиза
Домашний тест для определения рака горла и полости рта показал точность в 90 процентов Домашний тест для определения рака горла и полости рта показал точность в 90 процентов

Может ли машина выявить рак горла и полости рта по слюне?

N+1
6 признаков глупого человека 6 признаков глупого человека

Как понять, кого нужно избегать? Да и нужно ли на самом деле?

Psychologies
Почему пора перестать считать целлюлит недостатком Почему пора перестать считать целлюлит недостатком

Целлюлит — не болезнь: новый взгляд на проблему

Лиза
Формула успеха Формула успеха

Эти 10 привычек улучшат твое финансовое положение

Лиза
Блокировка рецептора помогла мышам восстановиться после инсульта Блокировка рецептора помогла мышам восстановиться после инсульта

Лечение пептидом привело к улучшению локомоторных и сенсомоторных функций

N+1
В лучшей форме В лучшей форме

Интерьер загородного дома, в котором всё подчинено здоровому образу жизни семьи

SALON-Interior
Что случилось с фильмами, в которых главные актеры умирали посреди съемок Что случилось с фильмами, в которых главные актеры умирали посреди съемок

Как выкручивались студии, когда оставались без основного героя

Maxim
Легкой поступью Легкой поступью

Как решить проблему с болью в стопе и не допускать рецидивов?

Лиза
Как  наш мозг формирует сигнал: «Бояться!» Как  наш мозг формирует сигнал: «Бояться!»

Страх — одно из важнейших для выживания чувств. Но надо уметь им управлять

ТехИнсайдер
Самый знаменитый монгол Самый знаменитый монгол

Чингисхан по праву входит в пантеон величайших завоевателей

Дилетант
«Охота на девушек»: как модельный бизнес зарабатывал на торговле подростками «Охота на девушек»: как модельный бизнес зарабатывал на торговле подростками

Возможно ли изменить модельный бизнес с помощью кино?

Forbes
Женщина с молотом: почему фильм «Тор: любовь и гром» не смог преодолеть неравенство Женщина с молотом: почему фильм «Тор: любовь и гром» не смог преодолеть неравенство

Смогли ли Marvel внедрить супергеройское кино в феминистский контекст?

Forbes
Люди сжульничали независимо от предыдущей победы или поражения Люди сжульничали независимо от предыдущей победы или поражения

От чего зависит жульничество в азартных играх?

N+1
«Не то башня, не то труба»: почему реставрация дома Мельникова затянулась на 16 лет «Не то башня, не то труба»: почему реставрация дома Мельникова затянулась на 16 лет

Долгая история создания музея Константина и Виктора Мельниковых

Forbes
«Дождь, пар и скорость» Уильяма Тернера, или Как Великобритания пересела на железнодорожные рельсы «Дождь, пар и скорость» Уильяма Тернера, или Как Великобритания пересела на железнодорожные рельсы

Погружаемся в пучину промышленной революции в Великобритании

Правила жизни
Рыбников и Ларионова: неидеальная история любви самой красивой пары советского кинематографа Рыбников и Ларионова: неидеальная история любви самой красивой пары советского кинематографа

Николай Рыбников всю жизнь любил только одну женщину - Аллу Ларионову

VOICE
Чахоточный шик: как смертельное заболевание превратилось в элемент моды Чахоточный шик: как смертельное заболевание превратилось в элемент моды

Отрывок из книги «Чахоточный шик. История красоты, моды и недуга»

Forbes
Психиатр и специалист по питанию из Гарварда назвала 6 продуктов, которые сохранят мозг «молодым и здоровым» Психиатр и специалист по питанию из Гарварда назвала 6 продуктов, которые сохранят мозг «молодым и здоровым»

Чем витамины группы В полезны для мозга и в каких продуктах они содержатся

Inc.
Шнековая или центробежная соковыжималка: чей сок лучше Шнековая или центробежная соковыжималка: чей сок лучше

Чем отличаются разные соковыжималки по принципу работы?

CHIP
Кристоф Андре: «Как я упражняюсь в счастье» Кристоф Андре: «Как я упражняюсь в счастье»

Отрывок из книги Кристофа Андре «И не забудь быть счастливым»

Psychologies
Футбол и лирика: в прокат вышел документальный фильм о клубе «Манчестер Юнайтед» Футбол и лирика: в прокат вышел документальный фильм о клубе «Манчестер Юнайтед»

До российского проката добрался документальный фильм «Великий «Юнайтед»

Forbes
4 причины, почему отпуск превращается в больничный 4 причины, почему отпуск превращается в больничный

Обидно, когда, не успев начаться, наш отдых прерывается болезнью

Psychologies
Сияние обрушилось вниз: почему все до сих пор без ума от Мэрилин Монро Сияние обрушилось вниз: почему все до сих пор без ума от Мэрилин Монро

Почему никому не удалось ни скопировать, ни превзойти в популярности Монро

Правила жизни
Правила жизни Нила Армстронга Правила жизни Нила Армстронга

Правила жизни астронавта Нила Армстронга

Правила жизни
Святые с айфонами: что общего между лидерами Кремниевой долины и шаманами Святые с айфонами: что общего между лидерами Кремниевой долины и шаманами

Зачем СЕО технологических компаний практикуют молчаливые ретрит

VC.RU
Анализ 777 древних геномов прояснил происхождение популяций эпохи палеометалла Анализ 777 древних геномов прояснил происхождение популяций эпохи палеометалла

Историю индоевропейских языков можно проследить до ямной культуры

N+1
«Я просто не выспался»: как сон влияет на наш характер «Я просто не выспался»: как сон влияет на наш характер

Сон меняет отношение к окружающим и желание им помогать

Psychologies

Страхи в постели часто вообще никак не связаны с реальным положением дел

VOICE
Помоги себе сам. Книги, которые помогут поддержать психическое здоровье «в домашних условиях» Помоги себе сам. Книги, которые помогут поддержать психическое здоровье «в домашних условиях»

Эти книги расскажут, по каким законам работает психика и тело

ТехИнсайдер
Открыть в приложении