В меняющемся мире очень важно уметь быстро адаптироваться под новые реалии

ЛизаБизнес

Как стать сотрудником, которого не уволят даже в кризис

В постоянно меняющемся мире очень важно уметь быстро адаптироваться под новые реалии. Это касается всех сфер нашей жизни, в том числе и работы

Текст: Мария Минаева

Потерять работу – это всегда стресс. А попасть под сокращение, когда вокруг всех увольняют, стресс вдвойне. Какими качествами и способностями надо обладать, чтобы быть полезным, ценным и даже незаменимым для работодателя? Рассказывает наш эксперт.

1Гибкость мышления

Этот навык подразумевает способность адаптировать свою работу под новые условия. Если люди быстро перестраиваются и не держатся за устоявшиеся порядки, это очень им помогает, особенно в тяжелые кризисные времена. Дело в том, что старые нормы и правила могут не подходить к текущей ситуации. То, что раньше работало хорошо, сейчас может не давать результата. Поэтому для руководителя ценно, если ты способна оперативно «перенастроиться» и найти новые перспективные подходы к решению вопросов. Если же твои идеи не находят поддержки – не отчаивайся, а быстро включайся в разработку новых предложений вместе с другими сотрудниками

2Пластичность сознания

Это качество можно рассматривать как составляющую гибкости мышления, но оно заслуживает отдельного внимания.

Человек с пластичным сознанием имеет за спиной большой и полезный опыт, но не опирается на него всецело при решении каких-либо текущих задач. Он умеет отпускать старое, отжившее и открыт всему новому и готов экспериментировать. Пластичность нужна потому, что абсолютно одинаковые, на первый взгляд, ситуации, на самом деле никогда не бывают идентичными. Между этими случаями может пройти достаточно много времени, может измениться окружающая среда, люди и условия. Таким образом предыдущий опыт уже станет неактуальным, и от него нужно будет «отсоединиться». Быть пластичным – значит смотреть на возникшую ситуацию как на абсолютно новую, даже если она нам кажется знакомой и привычной. Такая работа сознания позволяет очень быстро сориентироваться в кризисные моменты.

Если ты привыкла опираться исключительно на прошлый опыт, то в стрессовой ситуации тебе будет сложно найти выход из положения. Скорее всего, ты просто растеряешься. А вот того, кто каждый раз ищет новые, оригинальные решения для внештатной ситуации, застать врасплох намного труднее.

3Социальный интеллект

В кризисные моменты очень важно уметь поддерживать нормальный эмоциональный фон. Это касается как личного состояния, так и общего состояния коллектива.

Ты должна четко понимать, что происходит в команде, чувствовать атмосферу и настрой коллег, прогнозировать дальнейшее развитие событий. При этом надо уметь вести себя в соответствии с ситуацией и реагировать на происходящее таким образом, чтобы в итоге коллектив смог прийти к желаемому результату.

4Оптимизм

Многие считают, что оптимизм – это чрезмерная самонадеянность и беспочвенная уверенность в позитивном исходе. Но в случае с профессиональными навыками речь идет совсем о другом. У британцев есть поговорка: «Если вы не являетесь частью решения, то вы являетесь частью проблемы».

Это значит, что в любой ситуации каждый человек занимает для себя одну из двух позиций: либо он часть решения, либо же – часть проблемы. Быть частью решения – значит ни в коем случае не застревать на обсуждении самой проблемы и возникших сложностей.

Вместо этого постарайся сфокусироваться на возможных вариантах выхода из ситуации. То есть мыслительная деятельность должна быть направлена на поиск решения проблемы. Это называется прикладным позитивным мышлением.

5Проактивная позиция

Если ты хочешь быть ценной и полезной для руководителя, важно проявлять инициативу в различных рабочих вопросах. Не стоит занимать пассивную позицию даже в самой непредвиденной и сложной ситуации: нельзя сидеть и ждать, когда другие люди дадут все нужные инструкции и примут все важные решения за тебя.

Вместо этого действуй активно, выступай с предложениями, бери на себя ответственность и решение посильных задач в рамках своих компетенций. И не имеет значения, какую должность ты занимаешь – рядового сотрудника или менеджера высшего звена. Проявление инициативы очень ценится работодателем независимо от статуса и стажа работника в компании.

6Высокая самомотивация

Под этим термином понимается внутренний настрой человека, при котором его не нужно мотивировать извне. Он искренне заинтересован в своем деле и увлечен им, чувствует себя на своем месте, настроен на решение вопросов, развитие бизнеса, получение нового опыта.

Если такой увлеченности нет, то стоит подумать о смене работы. Желательно подобрать такое место, где ты будешь чувствовать себя нужной, а твоя деятельность будет тебя искренне интересовать.

7Духовные ценности компании

При принятии решений (особенно в сложных кризисных ситуациях) нельзя забывать о духовных ценностях, которые приняты в твоей организации. Именно на них стоит опираться в своей работе, чтобы приносить пользу компании.

Духовные ценности позволяют сплотить коллектив и укрепить отношения с партнерами и клиентами в самые сложные времена. Принимай во внимание эти ценности и постарайся в стрессовые моменты думать не только о собственной или сиюминутной выгоде, но и о долгосрочных интересах компании и потребителей. Тогда как сотрудник ты станешь очень полезна для бизнеса и ценна для работодателя.

Чтобы быть востребованной, необходимо постоянно учиться чему-то новому, приобретать навыки и развивать свои способности. Жизнь не стоит на месте, и необходимо меняться вместе с ней. В кризис особенно важно быть гибкой, уметь подстраиваться под текущие условия, не зацикливаться на прежних правилах и предыдущем опыте. Надо действовать, проявлять инициативу, придумывать нестандартные решения и искать возможности для развития.

Мария Кармин, бизнес-тренер, коуч

Фото: ShutterStock/Fotodom.ru.

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Почему тебе все время холодно (и летом тоже!) Почему тебе все время холодно (и летом тоже!)

Ты постоянно мерзнешь и кутаешься в теплую одежду? Проверь здоровье!

Лиза
Отношения с супругом вызывают усталость и раздражение: 8 возможных причин Отношения с супругом вызывают усталость и раздражение: 8 возможных причин

Если супружеская жизнь не приносит радости, то проблема может крыться здесь

Psychologies
Самая обаятельная и привлекательная Самая обаятельная и привлекательная

Женщины о том, как перестали стесняться лишнего веса

Лиза
Вечное лето не за горами: ученые назвали природный пояс России, который скоро исчезнет Вечное лето не за горами: ученые назвали природный пояс России, который скоро исчезнет

Человечество может потерять уникальную фауну и флору

Вокруг света
«Не так важно что, лишь бы стащить». Откровения настоящих клептоманов «Не так важно что, лишь бы стащить». Откровения настоящих клептоманов

Клептомания – психическое расстройство, связанное с влечением к кражам

Лиза
6 дней, которые потрясли мир: как молодому Израилю удалось победить в войне на 3 фронта 6 дней, которые потрясли мир: как молодому Израилю удалось победить в войне на 3 фронта

Он передал в штаб одно слово, «виноград». Этот условный сигнал означал — «война»

Вокруг света
Закусывать надо!.. Но правильно Закусывать надо!.. Но правильно

6 продуктов, которые нельзя совмещать с алкоголем

Лиза
Место для всех Место для всех

Как в «Севкабеле» появился уникальный социальный проект

СНОБ
Экспресс-тест: тиран ли ты? Экспресс-тест: тиран ли ты?

Сколько характерных признаков тирана ты обнаружишь у себя?

Maxim
Дети научат искусственный интеллект учиться Дети научат искусственный интеллект учиться

Дети часто обучаются на единственном примере. ИИ пока такое обучение недоступно

ТехИнсайдер
Игорь Горьков Игорь Горьков

Генеральный директор Nexign Игорь Горьков — можно ли предсказать будущее?

Собака.ru
5 самых ядовитых грибов в мире: не смейте даже прикасаться к ним 5 самых ядовитых грибов в мире: не смейте даже прикасаться к ним

Собирая грибы в лесу, важно быть начеку

ТехИнсайдер
«Человеческое страдание не поддается измерению»: неизданные лекции Виктора Франкла «Человеческое страдание не поддается измерению»: неизданные лекции Виктора Франкла

Лекции психиатра Виктора Франкла о смысле страдания

Forbes
Страшная сила: в погоне за стройностью анорексики теряют часть мозга Страшная сила: в погоне за стройностью анорексики теряют часть мозга

Изменения мозга при РПП даже серьезнее, чем при депрессии и ОКР

Вокруг света
Винишко с подругой vs поход к психологу: что выбрать Винишко с подругой vs поход к психологу: что выбрать

Всегда ли откровенные разговоры на кухне помогают залечить душевные раны?

Psychologies
Вопрос дня: что значит быть хорошим человеком? Вопрос дня: что значит быть хорошим человеком?

Каким же должен быть хороший человек в наши дни: мнения членов клуба

СНОБ
Почему мужчины и женщины не могут быть просто друзьями? Почему мужчины и женщины не могут быть просто друзьями?

Возможны ли близкие, но платонические отношения между мужчиной и женщиной?

Psychologies
Археологи обнаружили в Херсонесе Таврическом непотревоженные римские гробницы Археологи обнаружили в Херсонесе Таврическом непотревоженные римские гробницы

Погребальный комплекс относится ко II веку нашей эры

N+1
О чем поется в 10 самых популярных иностранных песнях О чем поется в 10 самых популярных иностранных песнях

Раскрываем суть шлягеров Queen, Depeche Mode, Rammstein и т.д

Maxim
Чувствуют агрессию: выявлена способность животных распознавать эмоции людей Чувствуют агрессию: выявлена способность животных распознавать эмоции людей

Лошади и свиньи оказались куда более проницательны, чем считалось раньше

Вокруг света
Падший «единорог»: как потерять компанию и стать миллиардером Падший «единорог»: как потерять компанию и стать миллиардером

После краха HR-компании Zenefits ее основатель вернулся с Rippling

Forbes
«Просвещенный» оптимизм: жить на светлой стороне «Просвещенный» оптимизм: жить на светлой стороне

Оптимизм — это особый тип мышления, которому можно научиться

Psychologies
«Если ты показываешь смерть, нужно показать и жизнь» «Если ты показываешь смерть, нужно показать и жизнь»

Как войну снимают женщины

Weekend
Полезен ли сельдерей: правда и мифы о его влиянии Полезен ли сельдерей: правда и мифы о его влиянии

Сельдерей — растение, которое используют в кулинарии целиком, от семян до корня

РБК
Бывшие суперзвезды российского рынка. Что с ними теперь? Бывшие суперзвезды российского рынка. Что с ними теперь?

Как сложилась судьба самых популярных иномарок из девяностых и начала нулевых

РБК
Навыки выживания: что делать, если вы заблудились в лесу Навыки выживания: что делать, если вы заблудились в лесу

Советы эксперта, которые могут спасти вам жизнь

Вокруг света
Меньше мяса? Это просто Меньше мяса? Это просто

Как безопасно для здоровья исключить мясо из рациона

Новый очаг
Эко-логично Эко-логично

Как сделать дом безопасным для природы и удобным для вас

Новый очаг
На пути к климатической нейтральности На пути к климатической нейтральности

В стране будет организована широкая сеть карбоновых полигонов

Агроинвестор
«Меню Рональда»: как гватемальская домохозяйка придумала Happy Meal для McDonald’s «Меню Рональда»: как гватемальская домохозяйка придумала Happy Meal для McDonald’s

Авторство Happy Meal приписывают маркетологам компании, но его придумали не они

Forbes
Открыть в приложении