Бабушкe на радость
Уход за пенсионером: кому это выгодно и как стать опекуном
Если в твоей семье или среди знакомых есть пожилой человек, достигший 80-летнего возраста, полезно знать, что сегодня существует законный способ объединиться с ним к обоюдной пользе. Дело в том, по закону каждому россиянину категории 80+ положен постоянный уход. И государство готово платить за это. Пусть немного, но если к денежной компенсации прибавить еще и трудовой стаж, и пенсионные баллы, которые при этом начисляются, получается вполне выгодное мероприятие. Кому это может быть полезно и что необходимо сделать, чтобы оформить такой уход?
Кто имеет право ухаживать за пенсионером
Чтобы уход был оплачиваемым и оформленным официально, опекуну нужно соответствовать главному критерию – он должен быть официально неработающим, без какого-либо дохода. Этим критериям соответствуют несколько категорий граждан. Например:
неработающие люди, которые не регистрировались в качестве безработных и не получают соответствующее пособие;
студенты очной формы обучения. Стипендия в этом случае доходом не считается;
несовершеннолетние от 14 до 18 лет. Им понадобится еще два дополнительных документа: письменное согласие одного из родителей и разрешение от органов опеки и попечительства;
самозанятые, если они не отчисляют добровольные пенсионные взносы.
Кого можно опекать
Пенсионер, за которым ты ухаживаешь, вовсе необязательно должен быть твоим близким родственником.
Это может быть знакомый, сосед по дому или дачному участку – кто угодно. Важно, чтобы он тоже был согласен и подтвердил свое согласие официальным заявлением. Главный критерий – он должен быть гражданином Российской Федерации, достигшим 80-летнего возраста. Но возможны и исключения. Чтобы оформить уход за пенсионером моложе 80 лет, необходимо предъявить справку из больницы о необходимости постоянного постороннего ухода. В этом случае деньги платить будут, но начисление пенсионных баллов и стажа опекуну не предусматривается.
Сколько за это платят
При официально оформленном уходе за пенсионером полагается ежемесячная выплата: от 1200 до 2400 руб. в месяц в зависимости от региона.
Сумму выплачивают пенсионеру – вместе с пенсией. Предполагается, что он сам передаст опекуну компенсационную выплату – целиком или частично (по договоренности). Можно оформить опеку не над одним пожилым человеком, а над несколькими – получится вполне достойный заработок. При этом законом не определяется, какую именно помощь пожилому человеку ты должна оказывать. Все решается в каждом конкретном случае по-разному. Здесь может быть сложность. Например, пенсионер начнет требовать больше услуг, затрат времени и сил, чем вы договорились. Или сляжет с тяжелой болезнью, и с ним нужно будет находиться круглосуточно. В этом случае ты имеешь право в любой момент обратиться в Социальный Фонд с заявлением и расторгнуть договор.
Особенно привлекательным является бонус, который государство добавляет к ежемесячной выплате – начисление пенсионных баллов (1,8 балла в год) и учет трудового стажа (1:1) за тот период, когда осуществлялся уход. Это очень полезно, особенно неоформленным на бирже труда безработным.
Интересно!
Кто еще, кроме работающих людей, не может ухаживать за пенсионером? Не оформят в таком качестве другого пенсионера, а также индивидуального предпринимателя, даже если он в этот момент не ведет коммерческую деятельность и не получает дохода.
Как оформить
Есть два способа официально зарегистрировать уход за пожилым человеком:
1. Очно. Для этого необходимо прийти вместе со своим будущим подопечным в районное отделение Социального Фонда РФ (где пенсионер получает пенсию) или в ближайший МФЦ. Пенсионер должен написать заявление о своем согласии на уход, а опекун – о назначении ежемесячной компенсации. Если пожилой человек не может ходить, в большинстве городов должна быть возможность вызвать мобильную клиентскую службу СФР на дом.
2. Заочно. Можно оформить уход за пенсионером через личный кабинет на портале Госуслуг. Для этого нужно зайти в раздел «Пенсия. Пособия», там найти вкладку «Социальная помощь» и выбрать строчку «Выплата по уходу за нетрудоспособными». Пенсионер в своем личном кабинете, самостоятельно или с твоей помощью, должен подать «Согласие на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином».
Какие нужны документы
Пенсионеру понадобятся только паспорт и СНИЛС. Что касается опекуна, это зависит от того, кто именно будет ухаживать:
- безработный должен предъявить паспорт и СНИЛС;
- студент – паспорт, СНИЛС, справку из учебного заведения с подтверждением того, что он действительно учится на очной основе;
- несовершеннолетний – паспорт, СНИЛС, согласие со стороны одного из родителей на осуществление ухода несовершеннолетним в свободное от учебы время, а также разрешение от органов опеки и попечительства.
Как показывает практика, в некоторых отделениях Социального Фонда РФ могут еще потребовать справку из службы занятости – о том, что опекун сейчас официально не работает и не стоит на учете на бирже труда. Хотя сотрудники СФР должны сами запрашивать этот документ, они не всегда это делают, и лучше прояснить этот вопрос заранее, позвонив в СФР по телефону. В Социальном Фонде заявление будут рассматривать в отведенные на это законом 10 дней, после чего должны начаться выплаты – с того месяца, когда было подано заявление.
Подводные камни
На первый взгляд кажется, что опекуна никто не контролирует. Но на практике это не так. Сегодня, когда все сведения о гражданах переведены в цифровое пространство, любое изменение в твоей жизни может отразиться в электронных документах. А значит, не нужно приезжать с проверками, чтобы понять, что ты получаешь деньги, баллы и стаж незаконно. Это произойдет, если:
- ты устроишься на работу, оформишь пособие по безработице или пенсию, зарегистрируешься как ИП. В этом случае нужно в течение пяти дней с момента устройства на работу приехать в СФР и расторгнуть договор об уходе за нетрудоспособным. Тогда выплаты пособия прекратятся со следующего месяца;
- получишь разовое вознаграждение по гражданско-трудовому договору (гонорар, оплачиваемая практика для студентов, плата за разовую услугу и т. п.). Об этом тоже нужно уведомить СФР в течение пяти дней с момента перечисления денег. Договор не расторгнут, но компенсацию за тот месяц, когда был получен гонорар, не выплатят;
- твой подопечный покинет этот мир. О печальном событии нужно сообщить в СФР также в течение пяти дней. Выплата денежной компенсации, начисление пенсионных баллов и стажа в этом случае будут сразу же прекращены;
- ты сменишь фамилию или паспорт – в этом случае необходимо обратиться в Социальный Фонд РФ с просьбой заменить СНИЛС и внести изменения в договор об уходе.
Фото: ShutterStock/Fotodom.ru
Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl