Как заявить о себе на рабочем месте? 6 лайфхаков

Скорее всего, вы знаете немало примеров стремительного карьерного роста и столько же историй стагнации. Кто-то буквально перескакивает ступени карьерной лестницы, а кому-то приходится топтаться на месте. Разберемся, почему так происходит и как не попасть в число вторых.

Прежде чем погружаться в тему карьерного роста, надо понять — нужно ли вам это вообще. Чтобы определиться, задайте себе следующие вопросы:

Какие у вас приоритеты на ближайшие 5-10 лет?
Планируете ли вы вообще работать?
Сможете ли совмещать карьеру с воспитанием детей?
Есть ли запал?
Чего вы хотите добиться с развитием карьеры: роста заработной платы, социального статуса или признания профессионального сообщества?

Часто к 30 годам сотрудники вырабатывают привычку не рваться вперед и соглашаются плыть по течению. Для того чтобы переломить эту тенденцию и сформировать новую стратегию поведения, нужны дополнительные усилия и мотивация.

И если, несмотря на вероятные сложности, вы готовы к карьерному рывку, вот перечень лайфхаков, которые помогут вам проявить себя, не меняя место работы.

Берите на себя по максимуму

Если есть возможность взять дополнительный объем работы в рамках вашей должности — берите. Можете взять на себя еще одного клиента — берите. Дополнительная нагрузка в виде корпоративного журнала, выступления на конференциях, статьи в профессиональных изданиях — от этого тоже не стоит отказываться.

Чем больше людей и бизнес-процессов будут на вас завязаны в компании, тем лучше. Но тут есть свои нюансы: важно оценивать свои силы. Кроме того, не следует забывать, что некоторую часть дополнительной работы можно и нужно делегировать.